ЕКСД - Заместитель главного инженера по подготовке персонала - начальник учебно-тренировочного подразделения атомной станции

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов.

Заместитель главного инженера по подготовке персонала - начальник учебно-тренировочного подразделения атомной станции

Должностные обязанности. Организует работу по подготовке, поддержанию и повышению квалификации персонала атомной станции (АС). Обеспечивает разработку программ подготовки на должность, поддержания квалификации работников АС и учебно-методических материалов. Осуществляет анализ эффективности и качества подготовки персонала АС и совершенствование системы его обучения. Обеспечивает внедрение методологии системного подхода к обучению персонала АС, организует проведение на АС стажировки и практики учащихся и студентов, направляемых учебными заведениями. Обеспечивает получение лицензий (разрешений) органов государственного регулирования безопасности и специализированных организаций на право обучения персонала АС в учебно-тренировочном подразделении АС, соблюдение условий действия лицензий. Обеспечивает эксплуатацию технических средств обучения и своевременное проведение их модернизации. Организует и контролирует учебный процесс в учебно-тренировочном подразделении АС, разработку программ противоаварийных тренировок персонала АС с использованием технических средств обучения и их проведение. Обеспечивает подготовку на должность персонала АС в соответствии с годовым планом-графиком работы с персоналом. Обеспечивает направление персонала АС на обучение в специальные образовательные учреждения. Участвует в организации конкурсов профессионального мастерства среди работников АС, проводит работу по совершенствованию обучения персонала АС, профессиональной ориентации молодежи и внедрению культуры безопасности. Обеспечивает взаимодействие с учебными заведениями по вопросам подготовки, поддержания и повышения квалификации персонала АС. Организует работу по изучению, обобщению и распространению современного отечественного опыта профессионального обучения и повышения квалификации персонала АС. Участвует в организации и проведении семинаров, конференций и совещаний по вопросам подготовки и поддержания квалификации персонала АС, работе аттестационных комиссий, комиссий по расследованию нарушений в работе оборудования АС. Обеспечивает правильное расходование материальных и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными сметами. Контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил по охране труда, проведение необходимых мероприятий по охране окружающей среды. Осуществляет периодический контроль состояния рабочих мест работников учебно-тренировочного подразделения АС. Участвует в работе по проведению аттестации рабочих мест.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по подготовке, поддержанию и повышению квалификации персонала АС, организационную структуру управления АС, основные технико-экономические показатели, электрические и технологические схемы, технические характеристики и эксплуатационные данные основного оборудования АС, требования охраны труда при эксплуатации и обслуживании тепломеханического и теплосилового оборудования электростанций, электроустановок и тепловых сетей, правила безопасной эксплуатации АС, оборудования и трубопроводов АС, порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве, правила ядерной, радиационной и пожарной безопасности при эксплуатации АС, методологию системного подхода к обучению, порядок получения разрешений Ростехнадзора на право ведения работ в области использования атомной энергии, основы педагогики и психологии, порядок разработки программ подготовки на должность и поддержания квалификации персонала АС, учебно-методических материалов, применения технических средств обучения, формы и системы оплаты труда за производственное обучение, современные информационные системы и передовые технологии работы по развитию персонала, требования к организации работы с персоналом на АС, методы подбора персонала, оценки результатов и эффективности подготовки и поддержания квалификации работников АС, передовой отечественный и зарубежный опыт подготовки персонала АС, требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране окружающей среды, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" и стаж работы в должности начальника смены АС (блока) или начальника цеха АС не менее 3 лет.

Новое

Поиск

Конвертеры

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© 2016 КлассИнформ | Контакты

Рейтинг@Mail.ru