ЕКСД - Начальник территориального отделения энергосбытовой организации

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов.

Начальник территориального отделения энергосбытовой организации

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью территориального (межрайонного, районного) отделения энергосбытовой организации. Обеспечивает полную и эффективную реализацию отпущенной энергии по закрепленным за отделением потребителям (абонентам). Руководит работой по заключению и перезаключению договоров энергоснабжения (поставки энергии). Организует постоянный контроль режимов энергопотребления, принимает необходимые меры по устранению выявленных нарушений договорных обязательств по условиям поставки энергии и энергопотреблению. Организует работу по обработке и систематизации первичных данных по величинам отпущенной потребителям энергии и мощности, расчету начислений оплаты, подготовке и передаче к оплате платежных документов. Обеспечивает ведение учета и подготовку отчетности о фактическом отпуске энергии, величинах начислений и поступлений оплаты по всем формам расчетов, дебиторской задолженности за отпущенную энергию и своевременную передачу отчетности в отдел (службу) реализации энергии. Анализирует динамику величины текущей задолженности в целом по отделению, по отдельным участкам, группам потребителей, индивидуальным абонентам. Обеспечивает своевременную подготовку и передачу материалов для рассмотрения споров, возникших при заключении и перезаключении договоров энергоснабжения, юридическую защиту интересов организации в судебных и арбитражных органах, а также своевременную передачу материалов в юридический отдел организации. Организует работу по сбору сведений о платежеспособности потребителей. Проводит работу по внедрению прогрессивных форм организации труда, повышению культуры обслуживания абонентов, оказывает содействие рационализаторам отделения. Участвует во внедрении и освоении программно-технических комплексов автоматизированных учетно-расчетных систем, автоматизированной системы контроля и управления энергопотребления (АСКУЭ). Обеспечивает комплектование отделения квалифицированными кадрами и их рациональную расстановку по участкам и направлениям деятельности. Осуществляет подготовку планов работ и текущих заданий, обеспечивает необходимые условия для их выполнения. Организует работу по обучению персонала отделения и повышению его квалификации, проверке знаний, проведению инструктажей по охране труда. Контролирует своевременность прохождения персоналом отделения периодических и внеочередных медицинских осмотров, обучения в специализированных организациях и на рабочих местах в соответствии с утвержденными планами и графиками. Обеспечивает соблюдение подчиненным персоналом требований правил и инструкций по охране труда, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины, сохранность коммерческой тайны и другой конфиденциальной информации. Проводит занятия по гражданской обороне в отделении. Организует подготовку и передачу заявок на оборудование, материалы, спецодежду, автотранспорт, нормативную и методическую документацию, контролирует реализацию заявок и распределяет полученные материальные ресурсы по подразделениям отделения. Обеспечивает ведение учета, контролирует правильность расходования и списания выделенных отделению материальных и финансовых ресурсов. Подготавливает и своевременно пересматривает должностные и производственные инструкции персонала отделения. Организует ведение бухгалтерского и других видов учета в отделении. Обеспечивает подготовку и представление руководству, в отделы и службы организации, местные органы управления и контроля установленной отчетности. Руководит работниками отделения.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственные и экономические взаимоотношения в сфере электроэнергетики, организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам организации производственно-хозяйственной деятельности территориального отделения энергосбытовой компании, Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Российской Федерации, правила пользования электрической и тепловой энергией и учета энергии, правила эксплуатации автотранспортных средств и дорожного движения, Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, структуру энергопотребления в территориальном отделении энергосбытовой организации, состав электро- и теплоиспользующих установок основных потребителей, их электрические и тепловые нагрузки, назначение технических средств автоматизированных учетно-расчетных систем и АСКУЭ, используемых в территориальном отделении энергосбытовой организации, должностные и производственные инструкции подчиненного персонала, передовой отечественный и зарубежный опыт энергосбытовой деятельности, основы экономики и организации производства, труда и управления в энергетике, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на должностях специалистов и руководителей в энергоснабжающей организации или других организациях электроэнергетики по профилю деятельности отделения не менее 5 лет.

Новое

Поиск

Конвертеры

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© 2016 КлассИнформ | Контакты

Рейтинг@Mail.ru