ЕКСД - Начальник отдела (бюро, группы) (в промышленности)

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ).
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов.

Начальник отдела (бюро, группы) (в промышленности)

Должностные обязанности. Организует, планирует и координирует деятельность отдела (бюро, группы), обеспечивая своевременное и качественное выполнение возложенных на него функций. Распределяет выполняемые отделом (бюро, группой) работы между подчиненными работниками. Разрабатывает проекты директивных, методических и плановых документов по направлению деятельности отдела (бюро, группы). Организует ведение учета показателей по направлению деятельности. Готовит необходимые справочные и отчетные материалы. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации. Участвует в проведении специальной оценки условий труда и рационализации рабочих мест. Анализирует результаты работы отдела (бюро, группы). Определяет пути совершенствования и развития закрепленных за отделом (бюро, группой) направлений деятельности. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает рациональное использование всех видов ресурсов, находящихся в распоряжении отдела (бюро, группы), эксплуатацию закрепленного оборудования в соответствии с правилами и инструкциями по его использованию. Контролирует соблюдение работниками отдела (бюро, группы) правил по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Организует работу по повышению квалификации работников отдела (бюро, группы).

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по направлению деятельности отдела (бюро, группы), производственную и организационную структуру организации, профиль ее деятельности и перспективы развития, отечественный и зарубежный опыт по направлению деятельности отдела (бюро, группы), правила эксплуатации средств вычислительной техники и связи, требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера, основы экономики, организации труда, производства и управления, основы трудового законодательства, правила по охране окружающей среды, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности отдела (бюро, группы) не менее 5 лет.

Новое

Поиск

Конвертеры

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© 2016 КлассИнформ | Контакты

Рейтинг@Mail.ru