Профстандарт: 06.022
Системный аналитик
06.022
Системный аналитик
Настоящий профстандарт действует с 01.09.2023 по 01.09.2029
233 | |
Регистрационный номер |
Исследования и проектирование для координации создания информационно-технологических (далее - ИТ) систем и продуктов и управления ими | 06.022 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | код |
Обеспечение соответствия ИТ-сервиса, автоматизированной системы, автоматизированной информационной системы, автоматизированной системы управления, программного, информационного продукта или средства (далее - Система) окружению, исходным требованиям и ограничениям, целям автоматизации и автоматизированной деятельности путем разработки и передачи качественных и взаимоувязанных проектных решений заинтересованным сторонам при запуске и координации работ отдельных исполнителей на всем жизненном цикле Системы |
1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | 2511 | Системные аналитики |
3512 | Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ | - | - |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
62.02 | Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Техническое сопровождение проектирования Системы | 4 | Сбор исходных данных для проектирования Системы из установленных при обследовании предметной области, объекта автоматизации, ИТ-инфраструктуры и ИТ-ландшафта (далее - обследование текущей ситуации) источников информации | A/01.4 | 4 |
Изучение и описание деятельности, подлежащей автоматизации, и работы пользователей в аналогичных, заменяемых, развиваемых или интегрируемых системах и продуктах (далее - системы-аналоги) | A/02.4 | 4 | |||
Изучение и описание устройства и работы в системах-аналогах | A/03.4 | 4 | |||
Извлечение и описание образцов данных и агрегированных значений из систем-аналогов | A/04.4 | 4 | |||
Оформление проектной и эксплуатационной документации в рамках обследования текущей ситуации, проектирования и сдачи-приемки Системы | A/05.4 | 4 | |||
Постановка задачи на приобретение, разработку, доработку или интеграцию программного, технического, информационного компонента, продукта, средства или контейнера, объединяющего технические, программные и информационные средства (далее - элемент поставки), разработка требований к нему | A/06.4 | 4 | |||
Сопровождение разработанных требований и проектных решений | A/07.4 | 4 | |||
Выполнение предварительных испытаний разработанного или интегрированного элемента поставки на соответствие разработанным требованиям к нему | A/08.4 | 4 | |||
Разработка эксплуатационной документации по Системе в рамках надзора за реализацией требований к элементу поставки | A/09.4 | 4 | |||
B | Техническое проектирование Системы и сопровождение разработанных проектных решений | 5 | Выделение и систематизация установленных фактов, требований и проектных решений, открытых вопросов и противоречий на основе изучения и анализа собранных исходных данных в рамках сбора потребностей заинтересованных сторон и обследования текущей ситуации | B/01.5 | 5 |
Логическое проектирование Системы | B/02.5 | 5 | |||
Разработка технических (включающих детали реализации) решений по Системе | B/03.5 | 5 | |||
Постановка задачи на приобретение, разработку, доработку или интеграцию подсистемы, разработка требований к ней | B/04.5 | 5 | |||
Согласование разработанных проектных решений и требований к Системе с согласующими лицами и передача их заинтересованным сторонам | B/05.5 | 5 | |||
Управление изменениями проектных решений по Системе и требований к Системе и ее частям | B/06.5 | 5 | |||
Сопровождение испытаний развернутой подсистемы или очереди Системы на соответствие разработанным требованиям к подсистеме | B/07.5 | 5 | |||
Сопровождение разработанных требований к Системе или ее частям и проектных решений по Системе или ее части | B/08.5 | 5 | |||
C | Концептуально-логическое проектирование Системы и сопровождение разработанных проектных решений | 6 | Выявление требований к Системе и проектных решений по Системе | C/01.6 | 6 |
Выполнение обследования текущей ситуации | C/02.6 | 6 | |||
Концептуально-логическое проектирование Системы | C/03.6 | 6 | |||
Поддержка выбора концепции Системы | C/04.6 | 6 | |||
Разработка технического задания на Систему | C/05.6 | 6 | |||
Методическое сопровождение испытаний Системы | C/06.6 | 6 | |||
D | Управление работами системных аналитиков в проекте или в процессе проектирования, создания, приобретения, развития, поддержки, замены или утилизации Системы (далее - на всем жизненном цикле Системы) | 7 | Планирование и организация работ подчиненных системных аналитиков на всем жизненном цикле Системы | D/01.7 | 7 |
Разработка методик выполнения работ подчиненными системными аналитиками на всем жизненном цикле Системы | D/02.7 | 7 | |||
Контроль и координация работ, выполняемых подчиненными системными аналитиками | D/03.7 | 7 | |||
Обучение подчиненных системных аналитиков в ходе выполнения ими работ | D/04.7 | 7 |
Наименование | Техническое сопровождение проектирования Системы | Код | A | Уровень квалификации | 4 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Младший специалист
Младший системный аналитик
Младший инженер-исследователь
Младший консультант |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы | - |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 3512 | Специалисты-техники по поддержке пользователей ИКТ |
ЕКС <3> | - | Техник |
ОКПДТР <4> | 27099 | Техник-программист |
ОКСО <5> | 2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника |
Наименование | Сбор исходных данных для проектирования Системы из установленных при обследовании текущей ситуации источников информации | Код | A/01.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Получение доступа к источникам информации, содержащим исходные данные |
Сбор документов, печатных и экранных форм, шаблонов и бланков документов у заинтересованных лиц | |
Сбор образцов данных из систем, продуктов и баз данных | |
Сбор образцов исходного программного кода систем-аналогов | |
Сбор снимков экрана у пользователей систем-аналогов | |
Сохранение собранных исходных данных и ведение реестра собранных материалов | |
Получение ответов на вопросы и уточнений в переписке с заинтересованными лицами | |
Проведение анкетирования заинтересованных лиц | |
Необходимые умения | Пользоваться электронной почтой, системами управления задачами, мессенджерами |
Вести деловую переписку | |
Вести деловые переговоры | |
Пользоваться инструментами для просмотра данных в текстовом и двоичном виде | |
Пользоваться инструментами для доступа к данным и извлечения данных из реляционных баз данных | |
Читать исходный программный код | |
Работать с табличными документами | |
Работать с текстовыми документами | |
Работать с растровыми графическими документами | |
Определять логичность, полноту и детальность ответа на вопрос | |
Пользоваться инструментами онлайн-опросов | |
Необходимые знания | Реляционные базы данных |
Языки манипулирования данными | |
Базовые принципы и концепции структурного и объектно-ориентированного программирования | |
Базовые форматы и структуры данных | |
Формальная логика | |
Процесс коммуникации, понятие контекста | |
Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Изучение и описание деятельности, подлежащей автоматизации, и работы пользователей в системах-аналогах | Код | A/02.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение стандартов, регламентов, инструкций, методик, нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, регламентирующих исследуемую деятельность |
Просмотр записей работы и снимков экрана пользователей изучаемых систем и продуктов | |
Непосредственное наблюдение за исследуемой деятельностью | |
Пробное выполнение работы в роли пользователя системы или исполнителя неавтоматизированной операции | |
Уточнение непонятных особенностей изучаемой деятельности с пользователями и исполнителями | |
Написание отчета - сценария работы пользователя или исполнителя | |
Необходимые умения | Структурировать описание деятельности - разбивать поток операций на взаимосвязанные сценарии |
Работать с текстовыми документами | |
Работать с табличными документами | |
Составлять сценарии работы пользователя | |
Необходимые знания | Метамодель деятельности |
Методы текстового, графического и табличного описания деятельности | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Изучение и описание устройства и работы систем-аналогов | Код | A/03.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение документации, учебных материалов, баз знаний и форумов по системе-аналогу |
Получение технической поддержки по работе в изучаемой системе-аналоге | |
Описание сценариев деятельности пользователей и сценариев автоматических действий изучаемой системы-аналога | |
Тестовый прогон сценариев в роли пользователя изучаемой системы-аналога | |
Описание структуры системы-аналога и взаимосвязей компонентов | |
Описание алгоритмов работы системы-аналога | |
Необходимые умения | Структурировать и планировать деятельность для достижения цели |
Описывать устройство программных и программно-технических комплексов и связей между их частями | |
Описывать алгоритмы | |
Описывать структуры данных | |
Необходимые знания | Устройство и функционирование программных и программно-технических комплексов |
Устройство и функционирование распространенных операционных систем | |
Метамодель деятельности | |
Методы текстового, графического и табличного описания деятельности | |
Базовые форматы и структуры данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Извлечение и описание образцов данных и агрегированных значений из систем-аналогов | Код | A/04.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Получение доступа к данным |
Получение массива данных из системы-источника | |
Исследование фактического формата полученных данных и ограничений на них | |
Исследование зависимостей значений полученных данных | |
Получение агрегированных значений полученных данных | |
Оформление отчета с выводами, образцами и описанием фактических структур данных в изучаемых системах и продуктах | |
Необходимые умения | Пользоваться электронной почтой, системами управления задачами, мессенджерами |
Вести деловую переписку | |
Пользоваться инструментами для доступа к данным, извлечения данных и манипулирования данными в реляционных базах данных | |
Пользоваться инструментами для просмотра текстовых и двоичных данных | |
Описывать структуры данных | |
Работать с текстовыми документами | |
Работать с табличными документами | |
Необходимые знания | Реляционные базы данных |
Языки манипулирования данными | |
Базовые форматы и структуры данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Оформление проектной и эксплуатационной документации в рамках обследования текущей ситуации, проектирования и сдачи-приемки Системы | Код | A/05.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Предварительная систематизация и оформление собранных исходных данных |
Оформление протоколов интервью | |
Оформление отчета об обследовании | |
Оформление требований и проектных решений, разработанных в ходе проектирования Системы | |
Необходимые умения | Проверять полноту реестров собранных материалов и открытых вопросов |
Группировать собранные материалы и открытые вопросы | |
Формировать отторгаемый пакет материалов или структуру в системе для хранения документов | |
Пользоваться файловыми хранилищами и системами для хранения документов | |
Пользоваться электронной почтой, системами управления задачами, мессенджерами | |
Оформлять презентации, схемы и иллюстрации | |
Выделять и описывать изменения относительно предыдущих версий проектных решений | |
Пользоваться растровыми и векторными графическими редакторами и системами для создания схем | |
Пользоваться системами управления знаниями | |
Работать с текстовыми документами | |
Работать с электронными презентациями | |
Работать с табличными документами | |
Необходимые знания | Формальная логика |
Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции | |
Риторика в объеме, необходимом для выстраивания логики повествования и презентации | |
Техника управления созданием больших документов | |
Правила оформления документов в соответствии с Единой системой конструкторской документации | |
Отличия полного описания требований и проектных решений от описания требований к изменению Системы или ее части | |
Основы классификации и кодирования информации | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Постановка задачи на приобретение, разработку, доработку или интеграцию элемента поставки, разработка требований к нему | Код | A/06.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Описание алгоритма поведения элемента поставки и его взаимодействия с окружением с учетом принятых ранее технических решений (деталей реализации) |
Построение эскизов и технических описаний пользовательских интерфейсов элемента поставки с учетом принятых ранее технических решений (деталей реализации) | |
Описание программных интерфейсов элемента поставки с учетом принятых ранее технических решений (деталей реализации) | |
Описание структур данных элемента поставки, разделяемых со смежными системами, подсистемами или элементами поставки | |
Формулирование и оформление требований к элементу поставки и постановка задачи на приобретение, разработку, доработку, интеграцию элемента поставки | |
Необходимые умения | Выделять режимы функционирования, элементы окружения (роли, смежные системы, компоненты), интерфейсы (программные и пользовательские) |
Выделять сценарии функционирования элемента поставки | |
Описывать сценарии и алгоритмы поведения элемента поставки и его взаимодействия с окружением | |
Анализировать исключительные ситуации и формулировать альтернативные сценарии поведения элемента поставки и его взаимодействия с окружением | |
Выделять сценарии взаимодействия с окружением через отдельный интерфейс элемента поставки | |
Описывать вызовы, их сигнатуры и структуры передаваемых через отдельный интерфейс данных | |
Разрабатывать эскизы интерфейса пользователя | |
Формализовывать и описывать языки взаимодействия элемента поставки с окружением | |
Разрабатывать детальное описание поведения интерфейса пользователя | |
Описывать концептуальную, логическую и физическую структуру базы данных | |
Описывать объектно-ориентированную структуру данных | |
Описывать формат файла | |
Описывать структуру сообщения | |
Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям | |
Готовить примеры входных и выходных данных для приемки элемента поставки | |
Определять характеристики требований и наборов требований | |
Выявлять и устранять противоречия между алгоритмом поведения элемента поставки, описаниями программных и пользовательских интерфейсов, структур данных, алгоритмом функционирования и интерфейсами надсистемы элемента поставки | |
Необходимые знания | Устройство и функционирование программных и программно-аппаратных комплексов |
Концепции процедурного и объектно-ориентированного программирования | |
Основные техники тест-дизайна | |
Базовые знания об интерфейсах пользователя и технологиях их построения | |
Базовые представления об эргономике | |
Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов | |
Реляционные базы данных | |
Базовые форматы и структуры данных | |
Формальная логика | |
Атрибуты качества требований | |
Основные цели, задачи и принципы управления требованиями на всех стадиях жизненного цикла изделий машиностроения, приборостроения и их составных частей | |
Порядок построения и оформления технического задания на разработку программы или программного изделия для вычислительных машин, комплексов и систем | |
Атрибуты качества программного обеспечения | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Сопровождение разработанных требований и проектных решений | Код | A/07.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ответы на вопросы заинтересованных лиц относительно содержания разработанных требований и проектных решений для Системы и ее частей |
Выявление статуса реализации требований к Системе | |
Учет статуса реализации требований к Системе и проектных решений по Системе | |
Определение степени покрытия требований к Системе проектными решениями, кодом, тестами, дефектами | |
Сообщение статуса реализации требований заинтересованным лицам | |
Необходимые умения | Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами |
Вести электронную переписку (почта и мессенджеры) | |
Вести диалог в конфликтных переговорах | |
Обосновывать проектные решения и требования | |
Пользоваться системами управления знаниями | |
Работать с табличными и текстовыми документами | |
Наполнять базу знаний часто задаваемых вопросов | |
Пользоваться системами моделирования и учета требований | |
Необходимые знания | Формальная логика |
Процесс коммуникации, понятие контекста | |
Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации | |
Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции | |
Виды связей и схемы трассировки требований и проектных решений | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Выполнение предварительных испытаний разработанного или интегрированного элемента поставки на соответствие разработанным требованиям к нему | Код | A/08.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Создание сценариев приемки и наборов тестовых данных |
Выполнение сценариев приемки | |
Оформление отчета о степени реализации требований к элементу поставки и проектных решений по элементу поставки | |
Оформление отчетов о выявленных в ходе приемки дефектах | |
Выявление и постановка задач на коррекцию требований к элементу поставки и связанных с ними проектных решений | |
Необходимые умения | Определять критерии готовности элемента поставки |
Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами | |
Необходимые знания | Основные техники тест-дизайна |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка эксплуатационной документации по Системе в рамках надзора за реализацией требований к элементу поставки | Код | A/09.4 | Уровень (подуровень) квалификации | 4 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение структуры документации |
Разработка разделов документации | |
Тестирование документации и выявление дефектов в требованиях к элементу поставки и связанных с ними проектных решениях | |
Постановка задач на коррекцию требований к элементу поставки и связанных с ними проектных решений | |
Необходимые умения | Работать с текстовыми документами |
Пользоваться системами управления знаниями | |
Структурировать деятельность | |
Разрабатывать регламенты эксплуатации | |
Разрабатывать инструкции пользователя, администратора, программиста | |
Необходимые знания | Формальная логика |
Процесс коммуникации, понятие контекста | |
Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации | |
Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Техническое проектирование Системы и сопровождение разработанных проектных решений | Код | B | Уровень квалификации | 5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Системный аналитик
Инженер-исследователь
Специалист
Консультант |
Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы | Не менее одного года по техническому сопровождению проектирования Системы |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2511 | Системные аналитики |
ЕКС | - | Инженер-исследователь |
ОКПДТР | 22488 | Инженер-исследователь |
23509 | Консультант | |
26541 | Специалист | |
ОКСО | 2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника |
Наименование | Выделение и систематизация установленных фактов, требований и проектных решений, открытых вопросов и противоречий на основе изучения и анализа собранных исходных данных в рамках сбора потребностей заинтересованных сторон и обследования текущей ситуации | Код | B/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение и предварительная индексация собранных исходных данных |
Выделение установленных фактов, требований и проектных решений из собранных исходных данных | |
Систематизация установленных фактов, требований и проектных решений | |
Анализ полноты и качества формулировок установленных требований, решений и фактов, формулирование и сортировка вопросов и задач на проектирование и уточнение исходных данных | |
Формулирование заданных на текущем этапе требований и принятых решений | |
Необходимые умения | Определять полноту собранных исходных данных путем систематизации и моделирования |
Определять способы сбора и уточнения информации | |
Выделять и формулировать факты, требования и проектные решения | |
Определять характеристики требований и наборов требований | |
Работать с табличными и текстовыми документами | |
Пользоваться системами управления знаниями | |
Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами | |
Необходимые знания | Формальная логика |
Основы классификации и кодирования информации | |
Основные цели, задачи и принципы управления требованиями на всех стадиях жизненного цикла изделий машиностроения, приборостроения и их составных частей | |
Атрибуты качества требований | |
Атрибуты качества программного обеспечения | |
Модели качества систем, программных продуктов и данных | |
Нефункциональные требования к ИТ-системам | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Логическое проектирование Системы | Код | B/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Описание информационной технологии, организации, процесса, методики и правового обеспечения автоматизированной и эксплуатационной деятельности |
Разработка логической структуры Системы и предложений по ее делению на подсистемы | |
Проектирование логических алгоритмов поведения, взаимодействия Системы с окружением, функционирования и логических структур хранимых, обрабатываемых, принимаемых, передаваемых и выдаваемых данных | |
Логическое описание интерфейсов пользователя и интеграций Системы | |
Необходимые умения | Описывать зафиксированные требования, решения и факты |
Описывать интересы, проблемы и цели заинтересованных сторон | |
Описывать деятельность по использованию и эксплуатации ИТ-системы/продукта | |
Описывать организационную, техническую, функциональную, информационную структуры Системы | |
Описывать решения по видам обеспечения Системы | |
Моделировать алгоритмы поведения и взаимодействия Системы с окружением | |
Определять критерии реализации нефункциональных требований к Системе и ее частям | |
Определять и описывать требования и возможные решения в области защиты информации совместно со специалистами по информационной безопасности | |
Моделировать структуры данных | |
Декомпозировать ИТ-системы и ИТ-продукты на подсистемы и элементы поставки | |
Описывать интерфейсы пользователя на логическом уровне | |
Описывать интеграции со смежными системами на логическом уровне | |
Выявлять и устранять несоответствия между проектными решениями по структуре (организационно-технической, функциональной и информационной), функционированию, интерфейсам и требованиями к Системе | |
Необходимые знания | Устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов |
Методы моделирования и описания устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения | |
Методы функциональной декомпозиции ИТ-систем | |
Атрибуты качества программного обеспечения | |
Основы защиты информации и базовые угрозы | |
Виды нефункциональных требований к ИТ-системам | |
Модели качества систем, программных продуктов и данных | |
Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов | |
Основы защиты информации при построении взаимодействия систем и компонентов | |
Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему | |
Стадии создания автоматизированной системы | |
Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы | |
Процессы жизненного цикла систем | |
Основы эргономики | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка технических (включающих детали реализации) решений по Системе | Код | B/03.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выработка технических (включающих детали реализации) решений по Системе на основе типовых проектных решений (архитектурных и конструктивных шаблонов), исходных проектных решений и требований к Системе и ее частям |
Описание программно-технической структуры (дизайна) Системы с делением до уровня подсистем и элементов поставки | |
Описание технологии обработки данных, алгоритмов функционирования, поведения и взаимодействия с окружением Системы на уровне взаимодействия подсистем или элементов поставки с учетом принятых технических решений (деталей реализации) | |
Описание структур данных: хранимых и передаваемых при функционировании Системы с учетом принятых технических решений (деталей реализации) | |
Описание программных и пользовательских интерфейсов Системы и подсистем с учетом принятых технических решений (деталей реализации) | |
Анализ выполнимости требований к системе с принятыми проектными решениями | |
Необходимые умения | Моделировать и описывать устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения |
Выявлять и устранять несоответствия между разными частями проектных решений | |
Моделировать последовательность взаимодействия частей Системы при выполнении функций | |
Необходимые знания | Устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов |
Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов | |
Базовые знания об интерфейсах пользователей (в том числе графических) и технологиях их построения | |
Базовые представления об эргономике | |
Базовые технологии взаимодействия и интеграции систем и компонентов | |
Основы защиты информации при построении взаимодействия систем и компонентов | |
Реляционные базы данных | |
Базовые форматы и структуры данных | |
Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему | |
Стадии создания автоматизированной системы | |
Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы | |
Процессы жизненного цикла систем | |
Способы описания структур данных | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Постановка задачи на приобретение, разработку, доработку или интеграцию подсистемы, разработка требований к ней | Код | B/04.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Фиксация и формулирование требований к подсистеме |
Проверка зафиксированных требований на соответствие принятым проектным решениям | |
Проверка полноты и качества формулировок требований и набора требований | |
Необходимые умения | Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям |
Определять характеристики требований и наборов требований | |
Необходимые знания | Атрибуты качества требований |
Основные цели, задачи и принципы управления требованиями на всех стадиях жизненного цикла изделий машиностроения, приборостроения и их составных частей | |
Порядок построения и оформления технического задания на разработку программы или программного изделия для вычислительных машин, комплексов и систем | |
Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему | |
Стадии создания автоматизированной системы | |
Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы | |
Процессы жизненного цикла систем | |
Формальная логика | |
Основные техники тест-дизайна | |
Виды нефункциональных требований к ИТ-системам | |
Модели качества систем, программных продуктов и данных | |
Атрибуты качества программного обеспечения | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Согласование разработанных проектных решений и требований к Системе с согласующими лицами и передача их заинтересованным сторонам | Код | B/05.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Представление проектных решений, требований к Системе и ее частям или изменений в требованиях и проектных решениях согласующим лицам и заинтересованным сторонам |
Сбор, сортировка и обработка замечаний от согласующих лиц | |
Обсуждение замечаний, согласование окончательных формулировок проектных решений и требований к Системе и ее частям с согласующими лицами | |
Управление оформлением и согласованием проектных решений и требований к Системе и ее частям | |
Необходимые умения | Проводить презентации требований и проектных решений |
Вести деловую переписку и деловые переговоры | |
Обосновывать требования и проектные решения | |
Вести диалог в конфликтных переговорах | |
Работать с реестрами и сводками замечаний | |
Управлять оформлением и согласованием больших документов и пакетов документов через контрольные списки, матрицы, сводки замечаний и рабочую разметку документа | |
Планировать согласование, сортировать замечания и определять задачи на доработки, устранение противоречий и неопределенности | |
Необходимые знания | Формальная логика |
Риторика - техника выступления | |
Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление изменениями проектных решений по Системе и требований к Системе и ее частям | Код | B/06.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Учет взаимосвязей (трассировка) проектных решений и требований к Системе и ее частям |
Сбор и сортировка запросов пользователей и заинтересованных лиц на изменение Системы, инцидентов, проблем в эксплуатации | |
Выявление требований и проектных решений, затронутых полученным запросом на изменение | |
Формулирование и выделение изменений в требованиях и проектных решениях, затронутых полученным запросом на изменение | |
Выявление открытых вопросов и их адресатов, необходимых проектных решений для реализации запрошенного изменения | |
Необходимые умения | Пользоваться системами моделирования и учета требований |
Работать с табличными и текстовыми документами | |
Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами | |
Пользоваться системами управления знаниями | |
Оформлять отчеты о выявленных дефектах | |
Производить анализ влияния изменений | |
Необходимые знания | Виды связей и схемы трассировки требований и проектных решений |
Инструменты и способы трассировки | |
Методика полного и инкрементного описания требований и проектных решений | |
Техники приоритизации запросов | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Сопровождение испытаний развернутой подсистемы или очереди Системы на соответствие разработанным требованиям к подсистеме | Код | B/07.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Определение демонстрируемого при испытаниях процесса работы пользователей и состава сценариев приемки Системы |
Разработка сценариев приемки Системы и наборов тестовых данных | |
Выполнение сценариев приемки на развернутой Системе | |
Постановка задач на выполнение сценариев приемки на развернутой Системе и контроль выполнения | |
Оформление отчета о степени реализации в Системе требований и проектных решений | |
Оформление отчетов о выявленных при испытаниях Системы дефектах | |
Постановка задач на коррекцию требований и проектных решений по Системе по итогам испытаний | |
Необходимые умения | Структурировать описание деятельности - разбивать поток операций на взаимосвязанные сценарии |
Определять критерии готовности для требований к Системе | |
Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами | |
Необходимые знания | Основные техники тест-дизайна |
Формальная логика | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Сопровождение разработанных требований к Системе или ее частям и проектных решений по Системе или ее части | Код | B/08.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Обучение пользователей Системы в ходе испытаний Системы в рамках надзора за реализацией разработанных ранее проектных решений и требований к Системе и ее частям (далее - надзор за реализацией) |
Техническая поддержка пользователей Системы в ходе испытаний Системы в рамках надзора за реализацией | |
Разбор инцидентов и проблем в Системе в ходе испытаний и эксплуатации Системы в рамках надзора за реализацией | |
Обзор производных от разработанных проектных решений и требований к Системе и ее частям проектных и эксплуатационных документов в рамках надзора за реализацией | |
Прототипирование разработанного алгоритма (интерфейса) с использованием программирования или средств быстрого прототипирования | |
Постановка задач на коррекцию требований и проектных решений по итогам надзора за реализацией | |
Необходимые умения | Оформлять учебные программы и материалы |
Вести диалог в конфликтных переговорах | |
Работать с претензиями потребителей (пользователей) | |
Искать способы решения проблем пользователей | |
Наполнять базу знаний технической поддержки | |
Пользоваться системами управления задачами, запросами и дефектами | |
Вести электронную переписку (почта и мессенджеры) | |
Работать с табличными документами | |
Пользоваться системами управления знаниями | |
Выявлять корневые причины проблем и инцидентов (в функциях, навыках персонала, документации, методах, рабочих процессах) | |
Отличать дефекты программно-технических средств от штатного поведения на основе требований к Системе и ее частям | |
Определять корневые причины инцидентов при эксплуатации Системы | |
Формализовывать и оформлять отчеты о выявленных дефектах | |
Анализировать разработанные проектные решения и требования к Системе в роли потребителя требований и проектных решений | |
Пользоваться средствами прототипирования пользовательских интерфейсов | |
Программировать на базовом уровне (в пределах требований федеральных государственных образовательных стандартов к среднему общему образованию) | |
Тестировать программные средства и программно-технические комплексы, выверять наборы данных на базовом уровне | |
Разрабатывать эксплуатационную документацию | |
Необходимые знания | Методы обучения взрослых |
Базовые методы разработки учебных программ | |
Формальная логика | |
Процесс коммуникации, понятие контекста | |
Методы совмещения контекста отправителя и получателя информации | |
Русский язык в объеме, необходимом для выполнения трудовой функции | |
Методы отладки, поиска и устранения проблем в ИТ-системах | |
Методы причинно-следственного анализа | |
Методы управления инцидентами и проблемами | |
Технология построения автоматизированных систем | |
Технология производства программного обеспечения | |
Общие понятия о функциях тестировщиков, программистов, архитекторов, технических писателей, администраторов и специалистов технической поддержки, использующих разработанные требования и проектные решения | |
Основы тестирования и тест-дизайна | |
Основы защиты информации | |
Основы проектирования информационных систем, программных приложений | |
Основы баз данных | |
Базовые принципы и концепции структурного и объектно-ориентированного программирования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Концептуально-логическое проектирование Системы и сопровождение разработанных проектных решений | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Старший системный аналитик
Старший инженер-исследователь
Старший специалист
Старший консультант |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в логическом и техническом проектировании Системы и сопровождении разработанных проектных решений |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2511 | Системные аналитики |
ЕКС | - | Аналитик |
- | Инженер по автоматизированным системам управления производством | |
ОКПДТР | 22524 | Инженер по автоматизированным системам управления производством |
ОКСО | 1.01.03.02 | Прикладная математика и информатика |
1.02.00.00 | Компьютерные и информационные науки | |
2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника | |
2.27.03.03 | Системный анализ и управление | |
5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Выявление требований к Системе и проектных решений по Системе | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление заинтересованных сторон вокруг Системы, их интересов и потребностей |
Выявление и формализация целей заинтересованных сторон, проблем, решаемых построением Системы, и рамок автоматизации | |
Выработка предложений по проектным решениям | |
Проведение интервью с заинтересованными лицами (представителями заинтересованных сторон) | |
Проведение проектных семинаров и фокус-групп с заинтересованными лицами и командами разработчиков Системы и ее частей, модерация и фасилитация экспертного принятия концептуальных, методических и технических решений | |
Выявление исходных требований к Системе | |
Необходимые умения | Выявлять требования |
Управлять беседой при интервью | |
Вырабатывать предложения на основе типичных (для отрасли или организации) проектных решений | |
Вырабатывать предложения и предположения на основе личного опыта | |
Вырабатывать предложения с использованием техник креативного мышления | |
Организовывать экспертную оценку предложений | |
Управлять работой группы при принятии решений и сборе информации путем модерации или путем фасилитации | |
Формализовывать и описывать бизнес-план и бизнес-модель предлагаемых изменений и нового состояния организации - пользователя Системы | |
Моделировать и описывать устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения | |
Необходимые знания | Основы менеджмента организаций |
Основы продуктового менеджмента | |
Основы бизнес-анализа | |
Техники креативного мышления | |
Технология проведения интервью | |
Технологии и сценарии проведения фокус-групп, мозговых штурмов, групповых сессий принятия решения | |
Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением | |
Методы выявления, формулирования и обоснования требований | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Выполнение обследования текущей ситуации | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выработка предположений для обсуждения и проверки |
Проведение интервью с заинтересованными лицами | |
Проведение проектных семинаров и фокус-групп с заинтересованными лицами и командами разработчиков Системы и ее частей, модерация и фасилитация экспертного принятия концептуальных, методических и технических решений | |
Классификация, систематизация и моделирование собранных фактов, решений и требований | |
Управление исследованием и анализом | |
Необходимые умения | Управлять беседой при проведении интервью |
Управлять работой группы при принятии решений и сборе информации путем модерации или путем фасилитации | |
Строить целостную модель текущей реальности или будущего, выявлять с ее помощью задачи для дальнейшего сбора информации | |
Пользоваться системами моделирования и учета требований | |
Работать с табличными документами | |
Пользоваться системами управления знаниями | |
Планировать и организовывать обследование текущей ситуации, определять полноту и достаточность собранных исходных данных | |
Определять вопросы, состав информации и источники для сбора информации | |
Определять методы сбора информации | |
Использовать контрольные списки и матрицы для управления исследованием | |
Прогнозировать завершение обследования, определять текущее качество собранных данных и уровень оставшейся неопределенности | |
Необходимые знания | Формальная логика |
Методы принятия решений | |
Техники креативного мышления | |
Технология проведения интервью | |
Технологии и сценарии проведения фокус-групп, мозговых штурмов, групповых сессий принятия решения | |
Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением | |
Методы моделирования устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов | |
Основы классификации и кодирования информации | |
Методы календарно-ресурсного планирования работ | |
Техники работы с контрольными списками и матрицами для визуализации качества результатов и прогресса работ | |
Методы и инструменты сбора информации и особенности их использования | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Концептуально-логическое проектирование Системы | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формулирование исходных требований к концепции Системы |
Построение модели Системы концептуального уровня | |
Разработка концепции Системы | |
Необходимые умения | Формулировать функциональные требования |
Формулировать нефункциональные требования | |
Определять требования и возможные решения в области защиты информации совместно со специалистами по информационной безопасности | |
Моделировать текущую и желаемую ситуацию: организационно-техническую и информационную структуры, деятельность, информационную технологию, функции, цели, проблемы, потребности заинтересованных сторон | |
Анализировать разрыв между текущей и желаемой ситуацией, выявлять и разрабатывать организационные, методические, функциональные, математические, эргономические информационные концептуальные решения для преодоления разрыва | |
Выявлять концептуальные архитектурные (технические) решения по Системе | |
Определять блоки проектных решений для будущего проектирования | |
Моделировать деятельность пользователей, функциональный, структурный, информационный аспект Системы | |
Выявлять противоречия между разными частями проектных решений и требований и недостающие концептуальные решения | |
Формулировать принятые концептуальные решения по Системе | |
Разрабатывать деление на подсистемы, этапность и очередность построения Системы | |
Определять степень реализации исходных требований и целей в концепции Системы | |
Необходимые знания | Методы функционального и информационного моделирования |
Методы описания деятельности, целей, проблем, структуры организации и ее взаимодействия с окружением | |
Формальная логика | |
Методы моделирования устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов | |
Атрибуты качества программного обеспечения | |
Нефункциональные требования к ИТ-системам | |
Модели качества систем, программных продуктов и данных | |
Основы защиты информации и базовые угрозы | |
Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему | |
Стадии создания автоматизированной системы | |
Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы | |
Процессы жизненного цикла систем | |
Особенности концептуального проектирования | |
Ключевые виды решений по видам обеспечения ИТ-систем | |
Устройство и функционирование ИТ-систем/продуктов | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Поддержка выбора концепции Системы | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка стоимости и сроков реализации концепции Системы |
Оценка отдачи от реализации концепции Системы | |
Формулирование критериев сравнения разных концепций Системы | |
Проведение сравнения концепций Системы | |
Формирование рекомендации и обоснования реализации выбранной концепции Системы | |
Необходимые умения | Оценивать и обосновывать отдачу от построения Системы |
Обосновывать оценку стоимости и сроков построения ИТ-системы | |
Организовывать принятие решений по выбору варианта концепции | |
Необходимые знания | Методы оценки стоимости построения ИТ-систем |
Методы принятия решений и многокритериальной оптимизации | |
Методы календарно-ресурсного планирования | |
Основы управления рисками | |
Технология построения ИТ-систем | |
Технология разработки программного обеспечения | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка технического задания на Систему | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формулирование требований к Системе и ограничений по выбранном) варианту концепции |
Разработка разделов технического задания на создание Системы | |
Разработка основных решений программы и методики испытаний Системы | |
Необходимые умения | Разрабатывать требования к изделиям машиностроения, приборостроения и их составным частям |
Определять характеристики требований и наборов требований | |
Необходимые знания | Состав и содержание технического задания на ИТ-систему |
Формальная логика | |
Атрибуты качества требований | |
Порядок построения и оформления технического задания на автоматизированную систему | |
Стадии создания автоматизированной системы | |
Требования к содержанию документов, разрабатываемых при создании автоматизированной системы | |
Процессы жизненного цикла систем | |
Нефункциональные требования к ИТ-системам | |
Модели качества систем, программных продуктов и данных | |
Основные техники тест-дизайна | |
Виды и методы испытаний ИТ-систем | |
Виды испытаний автоматизированных систем и общие требования к их проведению | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Методическое сопровождение испытаний Системы | Код | C/06.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка программы и методики испытаний |
Ответы на вопросы заинтересованных лиц по методике выполнения автоматизируемой деятельности | |
Ответы на вопросы заинтересованных лиц по методике испытаний Системы | |
Определение степени достижения целей автоматизации в ходе испытаний Системы | |
Необходимые умения | Вести диалог в конфликтных переговорах |
Работать с претензиями потребителей (пользователей) | |
Обосновывать методические решения по автоматизированной деятельности | |
Организовывать сбор метрик автоматизированной деятельности | |
Необходимые знания | Нефункциональные требования к ИТ-системам |
Модели качества систем, программных продуктов и данных | |
Основные техники тест-дизайна | |
Виды и методы испытаний ИТ-систем и их особенности | |
Виды испытаний автоматизированных систем и общие требования к их проведению | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Управление работами системных аналитиков на всем жизненном цикле Системы | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Ведущий системный аналитик
Ведущий инженер-исследователь
Ведущий специалист
Главный специалист
Главный системный аналитик
Главный инженер-исследователь
Руководитель группы системного анализа
Руководитель отдела системного анализа |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет или магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в области концептуально-логического проектирования Системы и сопровождения разработанных проектных решений |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | - |
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
ЕКС | - | Ведущий инженер |
- | Ведущий конструктор | |
ОКПДТР | 24702 | Начальник отдела (компьютерного обеспечения) |
25042 | Начальник управления (специализированного в прочих отраслях) | |
ОКСО | 2.09.00.00 | Информатика и вычислительная техника |
1.01.04.02 | Прикладная математика и информатика | |
1.02.00.00 | Компьютерные и информационные науки | |
2.27.04.03 | Системный анализ и управление | |
5.38.04.05 | Бизнес-информатика |
Наименование | Планирование и организация работ подчиненных системных аналитиков на всем жизненном цикле Системы | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Выявление потребителей, целей и контекста использования требований и проектных решений |
Определение источников информации для требований и проектных решений | |
Выбор методов разработки требований и проектных решений | |
Выбор типов и атрибутов требований и элементов проектных решений | |
Выбор шаблонов промежуточных и финальных документов для требований и проектных решений | |
Составление и согласование перечня поставок | |
Достижение договоренностей с потребителями требований и проектных решений о методах и процедуре приемки требований | |
Определение состава работ по разработке требований | |
Создание календарно-ресурсного графика работ | |
Определение требований к компетенциям исполнителей разных работ по созданию требований | |
Определение графика контрольных мероприятий по аналитическим работам | |
Определение кандидатов на исполнение отдельных аналитических работ | |
Постановка задач на разработку планов аналитических работ по отдельным частям системы | |
Интеграция планов аналитических работ по отдельным частям системы в единый план | |
Согласование плана аналитических работ с менеджером проекта | |
Определение состава аналитической группы проекта | |
Проведение знакомства участников аналитической группы | |
Представление и обсуждение плана аналитических работ | |
Распределение ролей и аналитических работ между участниками аналитической группы проекта | |
Ответы на вопросы и предложения участников аналитической группы проекта | |
Достижение соглашений с владельцами ресурсов о выделении ресурсов для выполнения аналитических работ в проекте | |
Необходимые умения | Пользоваться инструментами календарно-ресурсного планирования |
Пользоваться системами управления задачами | |
Вести деловые переговоры и конфликтные переговоры | |
Фасилитировать и модерировать работу группы | |
Вести деловую переписку | |
Формализовывать входящие требования и запросы | |
Организовывать проектные работы | |
Проводить совещания | |
Управлять работой группы | |
Необходимые знания | Методы календарно-ресурсного планирования |
Методы и инструменты обследования, проектирования и разработки требований и проектных решений | |
Виды документов и артефактов требований и проектных решений | |
Технология построения автоматизированных систем | |
Технология производства программного обеспечения | |
Общие понятия о функциях потребителей требований и проектных решений: тестировщиков, программистов, архитекторов, технических писателей, администраторов, специалистов технической поддержки | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Разработка методик выполнения работ подчиненными системными аналитиками на всем жизненном цикле Системы | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Изучение зарубежного опыта выполнения аналитических работ |
Ретроспективы выполнения работ системными аналитиками в предыдущие периоды | |
Сбор статистики по проблемам, рискам, трудоемкости работ системных аналитиков | |
Описание методики выполнения аналитических работ для конкретного проекта или процесса | |
Анализ потребителей документов и артефактов проектных решений и требований и контекста их применения | |
Разработка соглашений о моделировании | |
Разработка планов управления требованиями и проектными решениями | |
Разработка состава, содержания, шаблонов документов и артефактов и методик их применения | |
Передача методик и шаблонов исполнителям работ | |
Необходимые умения | Вести деловые переговоры и конфликтные переговоры |
Фасилитировать и модерировать работу группы | |
Вести деловую переписку | |
Собирать метрики и статистику выполняемых работ | |
Проектировать методику разработки требований и проектных решений и управления ими под условия проекта или процесса | |
Обосновывать выбранные и разработанные методы и шаблоны | |
Необходимые знания | Технология создания ИТ-системы |
Технология создания программного обеспечения | |
Технологии и методы проектирования и управления разработкой в гибком окружении | |
Технологии и методы проектного управления | |
Технологии и методы управления продуктом | |
Методы моделирования и описания устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения | |
Методы проектирования программного обеспечения | |
Методы проектирования ИТ-систем | |
Методы сбора, выявления, анализа требований и принятия проектных решений | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Контроль и координация работ, выполняемых подчиненными системными аналитиками | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор информации о состоянии аналитических работ в проекте |
Анализ соответствия фактического состояния работ плановому | |
Определение причин отклонений фактического состояния работ от планового | |
Выявление проблемных ситуаций в ходе работ | |
Разработка мероприятий по компенсации отклонений | |
Проведение коррекции и согласования планов аналитических работ | |
Разрешение проблемных ситуаций в ходе аналитических работ | |
Сбор данных о неопределенности (нехватке информации, источников данных, проектных решений), несоответствиях (конфликтующих проектных решениях и требованиях), об отклонениях в реализации проектных решений от проектных решений, о нехватке ресурсов | |
Анализ последствий выявленной неопределенности, несоответствий, отклонений и нехватки ресурсов и определение необходимости передачи информации о рисках и проблемах руководству | |
Передача (эскалация) проблем и рисков руководству | |
Формирование и представление отчетности о ходе работ, выполняемых подчиненными системными аналитиками | |
Необходимые умения | Организовывать полный и наглядный обзор работ и их состояния |
Разрешать проблемные ситуации в ходе работ | |
Формализовывать риски и проблемы | |
Определять связь проблем с ключевыми параметрами и целями проекта | |
Обосновывать прогноз наступления риска | |
Приоритизировать риски | |
Вести деловую переписку | |
Собирать метрики и статистику выполняемых работ | |
Фасилитировать и модерировать работу группы | |
Вести деловые переговоры и конфликтные переговоры | |
Необходимые знания | Основы управления рисками |
Методы визуализации (полного и наглядного обзора) работ | |
Процессный подход к управлению качеством работ и результатов | |
Методы анализа и поиска решения проблем | |
Другие характеристики | - |
Наименование | Обучение подчиненных системных аналитиков в ходе выполнения ими работ | Код | D/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Измерение качества работ подчиненного системного аналитика |
Определение потребности в обучении и развитии подчиненных по итогам планирования, организации, разработки методики выполнения работ или измерения качества предыдущих работ | |
Создание и обсуждение с подчиненным системным аналитиком его плана развития | |
Обучение подчиненных системных аналитиков практикам, техникам и методикам работы | |
Организация обучения подчиненного системного аналитика силами сторонних организаций или подразделений | |
Организация самообучения подчиненного системного аналитика | |
Определение эффективности проведенного обучения по итогам работы подчиненного системного аналитика | |
Необходимые умения | Обучать взрослых |
Разрабатывать учебную программу | |
Собирать метрики и статистику, измерять качество работ, выполняемых подчиненным аналитиком | |
Организовывать цикл оценки развития подчиненных | |
Выдавать отзыв о качестве работы | |
Необходимые знания | Технология создания ИТ-системы |
Технология создания программного обеспечения | |
Технологии и методы проектирования и управления разработкой в гибком окружении | |
Технологии и методы проектного управления | |
Технологии и методы управления продуктом | |
Методы моделирования и описания устройства и функционирования ИТ-систем/продуктов, их частей, обеспечения и окружения | |
Методы проектирования программного обеспечения | |
Методы проектирования ИТ-систем | |
Методы сбора, выявления, анализа требований и принятия проектных решений | |
Другие характеристики | - |
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва | |
Генеральный директор | Платыгин Дмитрий Николаевич |
1 | Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
2 | ООО "ИБС Экспертиза", город Москва |
3 | ООО "Информационные бизнес-системы", город Москва |
4 | ООО "Лаборатория системного анализа", город Москва |
Скачать в PDF профессиональный стандарт "Системный аналитик"
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники