Профстандарт: 40.246
Специалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности
40.246
Специалист по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности
Настоящий профстандарт действует с 01.09.2023 по 01.09.2029
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20.12.2022 № 794н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
1592 | |
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | 40.246 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Повышение энергетической эффективности, экономически и технологически обоснованное снижение объемов потребляемых энергетических ресурсов в организациях |
Группа занятий:
1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
63.11 | Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
71.12.8 | Деятельность по предоставлению инженерно-технических консультаций по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
71.20.4 | Испытания, исследования и анализ целостных механических и электрических систем, энергетическое обследование |
74.90 | Деятельность профессиональная, научная и техническая прочая, не включенная в другие группировки |
(код ОКВЭД <2>) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Обеспечение учета и контроля данных об объемах потребляемых энергетических ресурсов и воды в организации | 6 | Определение объемов потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации | A/01.6 | 6 |
Обеспечение декларирования потребления энергетических ресурсов и воды в организации | A/02.6 | 6 | |||
B | Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации | 7 | Нормативное обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | B/01.7 | 7 |
Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | B/02.7 | 7 | |||
Организация проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации | B/03.7 | 7 | |||
Обеспечение соблюдения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при закупках продукции и услуг для нужд организации | B/04.7 | 7 | |||
C | Разработка и реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | 7 | Подготовка паспорта и сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | C/01.7 | 7 |
Разработка перечня мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | C/02.7 | 7 | |||
Формирование отчета о достижении значений целевых показателей и отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | C/03.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Обеспечение учета и контроля данных об объемах потребляемых энергетических ресурсов и воды в организации | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Энергоаудитор
Специалист по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды
Ведущий специалист по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в должности специалиста по учету и контролю потребления энергетических ресурсов и воды для ведущего специалиста |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
ЕКС <3> | - | Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
- | Инженер-электроник (электроник) | |
- | Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений | |
ОКПДТР <4> | 22587 | Инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике |
22647 | Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений | |
22819 | Инженер по энергонадзору | |
ОКСО <5> | 2.13.03.01 | Теплоэнергетика и теплотехника |
2.13.03.02 | Электроэнергетика и электротехника |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Определение объемов потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление плана проведения работ по измерению объемов потребления энергоресурсов и воды по процессам и объектам организации |
Идентификация источников энергетических ресурсов и воды в организации | |
Сбор сведений об электрогенерирующем и энергопотребляющем оборудовании организации | |
Обработка и оценка результатов измерений объемов потребления энергоресурсов и воды в организации | |
Документирование работ по измерению и верификации потребления энергетических ресурсов и воды в организации | |
Составление отчета по результатам измерений | |
Необходимые умения | Определять методы измерений потребления энергетических ресурсов и воды в соответствии с областью применения |
Определять границы измерения потребления энергетических ресурсов и воды в соответствии с нормативно-технической документацией | |
Определять факторы, влияющие на потребление энергетических ресурсов и воды в организации | |
Подготавливать измерительные приборы для измерения потребления энергетических ресурсов и воды | |
Использовать измерительное оборудование | |
Применять специализированное программное обеспечение для обработки полученных данных | |
Необходимые знания | Правила проведения технического обследования объектов и процессов, используемых в организации |
Нормативно-технические и методические материалы в области проведения измерений и верификации объемов потребления энергетических ресурсов и воды | |
Методы нормирования расходов энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги) | |
Основные принципы работы оборудования и систем, входящих в состав оборудования, потребляющих энергетические ресурсы и воду | |
Назначение и порядок применения приборов, инструментов, материалов, приспособлений, необходимых для выполнения работ по измерению и верификации потребления энергетических ресурсов и воды | |
Основные методы проведения измерений и верификации потребления энергетических ресурсов и воды | |
Порядок формирования отчетности по результатам измерения и верификации потребления энергетических ресурсов и воды | |
Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение декларирования потребления энергетических ресурсов и воды в организации | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Составление плана проведения работ по заполнению декларации потребления энергетических ресурсов и воды по процессам и объектам организации |
Сбор сведений об электрогенерирующем и энергопотребляющем оборудовании субъекта декларирования и его филиалов (представительств) | |
Сбор сведений об энергетических характеристиках зданий, строений, сооружений, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства) | |
Сбор сведений о видах энергетических ресурсов, используемых в организации | |
Сбор сведений о наличии и состоянии собственных источников выработки энергии в организации | |
Сбор сведений о наличии и состоянии возобновляемых источников энергии в организации | |
Сбор общих сведений об объеме энергетических ресурсов и воды, используемых субъектом декларирования и его филиалами (представительствами) | |
Сбор сведений об объеме используемых энергетических ресурсов и воды в зданиях, строениях, сооружениях, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства) | |
Сбор сведений об энергетической эффективности зданий, строений, сооружений, в которых размещаются субъект декларирования и его филиалы (представительства) | |
Проверка корректности расчетных показателей, единиц измерения и их перевода, учета всех видов энергетических ресурсов в организации | |
Сбор сведений о тарифах и затратах организации на оплату энергетических ресурсов и воды | |
Заполнение форм декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды в организации | |
Размещение декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды в государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Корректировка (при необходимости) разделов декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды с учетом замечаний | |
Необходимые умения | Обрабатывать и систематизировать полученные исходные данные о потреблении энергетических ресурсов и воды |
Производить оценку технической и договорной документации и сопроводительных документов | |
Рассчитывать энергетические показатели оборудования и систем, объемы потребления энергоресурсов и воды в соответствии с нормативными показателями | |
Составлять и оформлять декларацию о потреблении энергетических ресурсов и воды | |
Использовать данные бухгалтерской, управленческой отчетности для заполнения декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды | |
Применять специализированное программное обеспечение для заполнения декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, техническая документация в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок представления декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды | |
Методы нормирования расхода энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги) | |
Правила заполнения форм декларации о потреблении энергетических ресурсов и воды | |
Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации | |
Порядок работы в государственной информационной системе в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Обеспечение соблюдения требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации | Код | B | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности
Ведущий специалист по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет или магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности для ведущего специалиста по энергосбережению и повышению энергетической эффективности |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
ЕКС | - | Ведущий инженер |
- | Экономист по финансовой работе | |
ОКПДТР | 20393 | Ведущий инженер по объективному контролю |
22446 | Инженер | |
27759 | Экономист по финансовой работе | |
ОКСО | 2.13.04.01 | Теплоэнергетика и теплотехника |
2.13.04.02 | Электроэнергетика и электротехника | |
2.13.05.01 | Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Нормативное обеспечение энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | Код | B/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Мониторинг, оценка применимости к деятельности организации нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Формирование реестра нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применимых к деятельности организации | |
Разработка и актуализация локальных нормативных актов, обеспечивающих энергосбережение и повышение энергетической эффективности в организации | |
Составление организационно-правовой схемы реализации законодательных требований к энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации | |
Необходимые умения | Производить оценку изменений российского и международного законодательства в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Пользоваться справочными и информационными базами данных в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Производить оценку предложений и замечаний к проектам локальных нормативных правовых актов в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Применять специализированное программное обеспечение в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Национальные, межгосударственные и международные стандарты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Процедура разработки, согласования, утверждения и хранения локальной документации | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование | Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | Код | B/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование перечня энергозначимых объектов организации и их ранжирование по энергетической значимости |
Формирование перечня должностей работников организации, деятельность которых связана со значительными объемами использования и потребления энергетических ресурсов | |
Формирование перечня индикаторов энергетической эффективности и определение их плановых значений для энергозначимых объектов организации | |
Оценка изменений показателей потребления энергетических ресурсов и воды с учетом сезонности | |
Оценка балансов энергетических ресурсов, эффективности использования энергетических ресурсов и воды подразделениями организации | |
Определение причин несоответствия фактических объемов использованных энергетических ресурсов и воды плановым объемам, установленным для организации | |
Сравнение потребления энергетических ресурсов и воды в организации с доступной лучшей практикой в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Определение потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности в разрезе направлений энергоиспользования и энерготехнологических подсистем организации | |
Приоритизация направлений реализации выявленного потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые умения | Применять методы и методики энергетического анализа, статистические методы, методы сравнительного анализа |
Оценивать потенциал энергосбережения и повышения энергетической эффективности с учетом технических возможностей организации и современного уровня развития науки и техники | |
Нормировать расход энергетических ресурсов и воды на единицу продукции, произведенной работы (услуги) | |
Применять специализированное программное обеспечение для определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые знания | Методология проведения энергетического анализа и установления показателей энергетической эффективности |
Статистические методы | |
Методы сравнительного анализа | |
Методы нормирования расходов энергетических ресурсов и воды | |
Методы определения потенциала энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Методология оценки эффективности использования энергетических ресурсов и воды | |
Основы технологических процессов, общие сведения о работе машин, устройств и оборудования, применяемых сырье и материалах | |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли | |
Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование | Организация проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации | Код | B/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Оценка существующих предложений по энергетическому обследованию и (или) энергосервисным мероприятиям по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
Согласование договоров на проведение энергетических обследований и (или) энергосервисных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации | |
Организация и контроль проведения сторонними организациями энергетических обследований объектов организации | |
Организация и контроль проведения сторонними организациями энергосервисных мероприятий на объектах организации | |
Организация и контроль проведения сторонними организациями мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |
Проверка полноты и качества проведенных энергетических обследований, мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации в соответствии с договором | |
Проверка отчетов о проведении энергетических обследований и (или) мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности на объектах организации | |
Информационно-аналитическое сопровождение мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации | |
Необходимые умения | Оформлять документацию, необходимую для заключения договоров на проведение энергетического обследования, мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации |
Производить оценку договорных и отчетных документов | |
Оценивать результаты проведения энергетического обследования организации | |
Оценивать результаты проведения энергосервисных мероприятий в организации | |
Оценивать результаты проведения мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |
Оценивать внутреннюю и внешнюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и определять их влияние на энергетическую эффективность организации | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру проведения энергосервисных мероприятий |
Нормативные правовые акты, регламентирующие процедуру проведения энергетических обследований | |
Основы делового общения, принципы и методы организации деловых коммуникаций | |
Информационная политика организации | |
Требования нормативных правовых актов об охране коммерческой тайны | |
Нормы корпоративного управления и корпоративной этики организации | |
Нормы профессиональной этики | |
Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование | Обеспечение соблюдения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности при закупках продукции и услуг для нужд организации | Код | B/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Разработка, согласование заявок на проведение процедур выбора контрагента для реализации договоров на выполнение работ (оказание услуг) в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Расчет величины экономии энергетических ресурсов на всем жизненном цикле использования продукции (услуг) в организации | |
Формирование требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности к закупаемой продукции (услугам) для учета в закупочной документации организации | |
Согласование на соответствие требованиям в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности заявок на проведение процедур выбора контрагента, подаваемых подразделениями организации | |
Проведение экспертизы предложений поставщиков товаров, работ, услуг для проверки выполнения требований в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Представление организации в конкурсных процедурах по закупке товаров, работ, услуг для государственных или муниципальных нужд | |
Необходимые умения | Составлять и оформлять проект договора (контракта), технического задания на закупку товаров, работ, услуг |
Проводить экспертизу товаров, работ, услуг при их закупках с точки зрения соблюдения требований энергетической эффективности | |
Представлять организацию в конкурсных процедурах при закупках товаров, работ, услуг | |
Вести деловую переписку | |
Осуществлять бизнес-переговоры с заказчиками, подрядчиками, поставщиками, являющимися сторонами договора (контракта) на закупку товаров, работ, услуг | |
Применять специализированное программное обеспечение для внесения изменений в закупочную документацию | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли | |
Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок проведения закупок товаров, работ, услуг для государственных или муниципальных нужд | |
Основные положения нормативных правовых актов, устанавливающих требования к энергетической эффективности товаров, работ, услуг, на которые осуществляется размещение заказов для государственных или муниципальных нужд | |
Порядок проведения конкурсных процедур на осуществление закупок товаров, работ, услуг | |
Процедура оформления документов о нарушении гарантийных обязательств | |
Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Разработка и реализация программ в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель (начальник) службы (отдела) энергосбережения и повышения энергетической эффективности
Руководитель (начальник) департамента энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет или магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - специалитет или магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по виду профессиональной деятельности не реже одного раза в пять лет |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
ЕКС | - | Начальник производственного отдела |
- | Руководитель (начальник) обособленного (структурного) подразделения организации | |
ОКПДТР | 24927 | Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности) |
26151 | Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях) | |
ОКСО | 2.13.04.01 | Теплоэнергетика и теплотехника |
2.13.04.02 | Электроэнергетика и электротехника | |
2.13.05.01 | Тепло- и электрообеспечение специальных технических систем и объектов |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование | Подготовка паспорта и сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование состава рабочей группы по разработке программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации |
Организационно-методическое руководство деятельностью рабочей группы по разработке программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Формирование целей и задач программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Декомпозиция целей и задач по энергосбережению и повышению энергетической эффективности до уровня подразделений и процессов организации | |
Определение целевых показателей программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и их плановых значений | |
Определение источников и объемов финансового обеспечения реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Заполнение формы паспорта и формы сведений о целевых показателях программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Необходимые умения | Применять процедуры и правила разработки нормативно-технической и технической документации |
Обосновывать выбор стратегических целей и задач и направления развития организации в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Пользоваться справочными информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Применять программное обеспечение для работы с информацией на уровне опытного пользователя | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли | |
Методы оценки экономической эффективности проектов, включая инновационные | |
Организационная структура, специфика производственной деятельности, энергетическое хозяйство и места значимого использования энергии организации | |
Локальные нормативные акты организации (политика, процедуры, регламенты, методики) в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Процедура подготовки и согласования программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Основы построения системы сбалансированных показателей | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Разработка перечня мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Ведение базы подаваемых работниками организации предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Оценка предложений в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на предмет наличия эффекта энергосбережения | |
Разработка паспортов мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организации | |
Формирование перечня приоритетных мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, направленных на достижение целей и задач программы | |
Технико-экономическое обоснование реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организации | |
Проведение совещаний с участниками рабочей группы по энергосбережению и повышению энергетической эффективности организации | |
Проработка мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Верификация программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Разработка процедур управления реализацией и корректировкой программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Представление мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности для рассмотрения их высшим руководством организации | |
Организация согласования и утверждения программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Составление по установленной форме перечня мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые умения | Применять программные средства и методы моделирования энергопотребления на этапе составления программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Пользоваться справочными и информационными базами данных, содержащими документы и материалы по вопросам энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Определять экономическую эффективность и приоритетность реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |
Оценивать техническую возможность и целесообразность реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Применять программное обеспечение для подготовки презентационных материалов | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Наилучшие доступные технологии в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, применяемые в отрасли | |
Требования нормативных правовых актов к зданиям, сооружениям, помещениям, машинам, оборудованию, установкам, производственным процессам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Порядок разработки и экспертизы мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности | |
Методология расчета эффекта от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Методы мотивации и стимулирования работников в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Процедура подготовки и согласования программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Методы программного и проектного управления | |
Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Формирование отчета о достижении значений целевых показателей и отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | Код | C/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Получение от подразделений организации информации, необходимой для проведения мониторинга хода реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности и для определения получаемого эффекта |
Оценка результативности и эффективности реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности, информации об объеме потребления энергетических ресурсов и воды в организации | |
Верификация величины фактической экономии от реализации мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в организации | |
Формирование отчетов о выполнении и финансировании программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организации | |
Составление по установленной форме отчета о достижении целевых показателей программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | |
Составление по установленной форме отчета о реализации мероприятий программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в организации | |
Необходимые умения | Применять методы инвестиционного анализа привлекательности проектов и мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности |
Рассчитывать эффекты, полученные от реализации мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Применять программное обеспечение для мониторинга индикаторов (показателей) энергетической эффективности организации | |
Производить оценку индикаторов (показателей) энергетической эффективности энергоемкого оборудования, энергозначимых систем и объектов организации | |
Составлять отчеты и использовать информацию, полученную из действующих в организации автоматизированных систем сбора данных | |
Оценивать соответствие плановых и фактических индикаторов (показателей) программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, их динамику | |
Проводить оценку бухгалтерской, управленческой отчетности, отчетности о реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Формулировать требования и рекомендации по совершенствованию мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности на основе имеющейся отчетности | |
Применять методы верификации эффекта от реализации программы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности | |
Необходимые знания | Основные виды и процедуры корпоративного контроля, применяемые в организации |
Основные индикаторы (показатели) энергетической эффективности организации | |
Назначение, структура и содержание основных отчетов в организации | |
Принципы формирования системы ключевых показателей энергетической эффективности деятельности организации | |
Порядок и принципы функционирования автоматизированных систем учета | |
Статистические методы расчета показателей энергетической эффективности | |
Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация "Национальное объединение организаций в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности", город Москва | |
Президент | Питерский Леонид Юрьевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 | - |
--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники