Главная > Вакансии > Белгородская область 
Вакансия
Начальник административно-хозяйственного отдела
Регион: Белгородская область
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Начальник административно-хозяйственного отдела
Дата размещения: 2021-05-31
Заработная плата: от 30000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности:
- Трудовая функция – организация размещения работников, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений:
- определение потребностей организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации;
- организация процесса устройства рабочего пространства;
- контроль реализации планировочных решений, зонирования, комплектации мебелью, офисным и бытовым оборудованием рабочего пространства;
- разработка планов реализации проведения ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;
- организация и контроль реализации внутренних перемещений и внешних переездов подразделений организации;
- определение необходимых для реализации проектов ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов;
- проведение регулярного анализа эффективности использования помещений;
- проведение мероприятий в рамках обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
- представление интересов организации в надзорных и контролирующих органах по вопросам гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций;
- разработка и внедрение норм размещения и оборудования рабочего пространства;
- постановка целей и задач работникам подразделения в рамках организации процесса устройства рабочего пространства;
- контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках организации процесса устройства рабочего пространства.
- Трудовая функция – организация и контроль материально-технического обеспечения деятельности работников организации:
- организация процесса, определение процедуры, сроков реализации и периодичности материально-технического обеспечения работников;
- контроль процессов материально-технического обеспечения;
- оценка эффективности процессов и результатов материально-технического обеспечения;
- построение работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
- контроль работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
- организация и контроль работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования;
- контроль перемещения ТМЦ, в том числе за пределы организации;
- организация работы по озеленению территории организации и уходу за зелеными насаждениями;
- организация питания работников путем оборудования мест приема пищи и привлечения поставщиков услуг корпоративного питания;
- построение и контроль процесса организации деловых поездок работников;
- построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями обслуживающих сервисных организаций;
- разработка и внедрение норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение;
- организация проведения инвентаризаций ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда;
- постановка целей и задач работникам подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации;
- контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации.
- Трудовая функция – организация работы службы приема посетителей:
- определение целей и задач работников службы приема посетителей;
- определение стандартов и внедрение норм, регламентирующих принципы организации и работы службы приема посетителей;
- контроль работы службы приема посетителей;
- построение взаимодействия работников службы приема посетителей с подразделениями и посетителями организации;
- контроль состояния помещений для приема посетителей;
- контроль качества сервиса и уровня обслуживания посетителей организации;
- постановка целей и задач работникам службы приема посетителей.
- Трудовая функция – организация корпоративных и деловых мероприятий:
- определение условий и концепции проведения мероприятий в соответствии с их целями;
- организация подготовки и обеспечения корпоративных и деловых мероприятий;
- контроль подготовки и проведения корпоративных и деловых мероприятий;
- оценка выбранных условий, качественных и количественных характеристик для обеспечения и сопровождения мероприятий;
- определение качественных и количественных характеристик выбора сувенирной и подарочной продукции;
- организация изготовления и закупки сувенирной и подарочной продукции в категории люкс для важных персон;
- определение стандартов, разработка и внедрение норм, регламентирующих принципы организации и проведения мероприятий.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Адрес
Белгородская область, Волоконовский район, Волоконовка поселок, Курочкина улица, дом: 1;
Контактная информация
Контактное лицо: Дубинина Валентина Викторовна
Телефон: 4723552251
Эл. почта: volcrb-kadr@yandex.ru
Информация о работодателе
Компания: ОГБУЗ "ВОЛОКОНОВСКАЯ ЦРБ"
ОГРН: 1023100738430
ИНН: 3106001916
КПП: 310601001
Е-mail: volcrb-buh@yandex.ru
Сайт: volokonovka-crb.belzdrav.ru
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники