Вакансия
Руководитель отдела кадрового администрирования
Регион: Хабаровский край
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Руководитель отдела кадрового администрирования
Дата размещения: 2023-11-02
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности:
Разрабатывать, вносить изменения проекты и стандарты организационных и распорядительных документов по персоналуОсуществлять информирование руководства и заинтересованных лиц о действующем трудовом законодательстве и изменениях в нем, обозначать риски при несоответствии локальных документов законодательным нормам в части кадрового делопроизводстваОрганизовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами ОбществаКонтролировать порядок оформления документов при приеме, переводе, увольнении работников, направлении в служебные командировки, предоставлении отпусков, привлечении к дисциплинарной ответственности и т.п. в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами, локально-нормативными актами.Контролировать правильность оформления листков нетрудоспособности, порядок их хранения и передачу для начисления пособия.Контролировать сроки ознакомления работников с локальными нормативными актами при трудоустройстве, при введении в действие новых локальных нормативных актов, а также при внесении изменений в ранее действующие акты.Контролировать своевременность предоставления документов к расчету заработной платы (табелей учета рабочего времени, приказов о приеме, переводе, отпусках, командировках, дополнительных днях отдыха, о доплатах, листков нетрудоспособности и т.п.).Подготавливать и своевременно предоставлять информацию по запросу государственных органов, представлять интересы Общества в Государственной инспекции труда на территории Российской Федерации.Осуществлять работу по оформлению документов, контролировать и, в случае потребности, самостоятельно своевременно предоставлять отчетность в подразделения по вопросам миграции по приему/увольнению иностранных граждан.Осуществлять контроль за составлением графиков отпусков по установленной форме и их соблюдением.Контролировать своевременную сдачу отчётности вверенного подразделения (квотирование рабочих мест для инвалидов в Центр занятости населения, сведения о трудовой деятельности работников в Пенсионный фонд РФ, сведения о неполной занятости и движения работников в Росстат).Организовывать и контролировать ведение воинского учета, сдачи отчетности.Проводить кадровые аудиты в подразделениях согласно установленной процедуре в Обществе.Проводить обучение, проверку знаний сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства.Консультировать работников по вопросам, входящим в компетенции отдела.Оформлять договора о возмездном оказании услуг гражданско-правового характера с физическими лицами, контролировать их согласование в системе электронного документооборота по запросу инициатора.Проводить систематический анализ кадровой работы в организации, разрабатывать предложения по ее улучшению.Консультировать, проводить обучение по вопросам работы в 1С: Зарплата и управление персоналом в части кадрового учета.Требования к кандидату
Образование: Не указано
Опыт работы: 3
Дополнительно:
Условия:
- Мы соблюдаем ТК РФ, оплачиваем 36 календарных дней отпуска, больничный лист оплачиваем.
- Мы комфортно обедаем: для удобства имеется собственная обеденная зона, оборудована необходимой техникой, сотрудник всегда может налить горячий чай, выпить воды, разогреть еду.
- Мы легко добираемся до места работы: предоставляем возможность добираться до и после работы на корпоративном транспорте.
- Мы предоставляем уникальные скидки нашим сотрудникам в таких организациях, как Стоматологический центр «МедстоМ», Центр международного коучинга «Исток», Мультицентр «Арлекин», Краевой музыкальный театр, Сеть здравоохранения «РЖД-Медицина» и многих других;
- Мы классно отдыхаем: ведем яркую корпоративную жизнь, отмечаем праздники, выезжаем на природу, проводим конкурсы внутри рабочего процесса;
- Мы предлагаем уникальное корпоративное обучение и развитие.
САМБЕРИ - ЭТО стабильность и уверенность в завтрашнем дне!Адрес
Хабаровский край, г Хабаровск, Индустриальная улица, 14, Хабаровск, Индустриальная улица, 14
Контактная информация
Контактное лицо: Анна Молчанова
Телефон: +7 914 1993494
Эл. почта: molchanova.a@samberi.com
Информация о работодателе
Компания: Сеть гипермаркетов "Самбери"
ОГРН: 1027700404797
ИНН: 7702319337
КПП: 770701001
Сайт: www.superjob.ru
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
