Главная > Вакансии > Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Вакансия

Специалист по охране труда

Регион: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Специалист по охране труда

Дата размещения: 2021-06-02

Заработная плата: от 30558 руб.

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Должностные обязанности:

  • Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя.
  • Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда.
  • Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда.
  • Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда.
  • Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
  • Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.
  • Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
  • Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда.
  • Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
  • Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов по вопросам условий и охраны труда.
  • Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
  • Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя.
  • Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
  • Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.
  • Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.
  • Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.
  • Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями.
  • Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию объектов и оценка их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда.
  • Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
  • Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности; организация установки средств коллективной защиты.
  • Участие в работе по специальной оценке условий труда.
  • Участие в расследовании несчастных случаев, анализе причин травматизма, в разработке мероприятий по их предотвращению.
  • Уведомление работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.
  • Прием мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов.
  • Уведомление работодателя о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.
  • Работнику запрещается получение  в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника.

Требования к кандидату

Образование: Высшее

Адрес

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, г. Покачи, Мира улица, 9

Информация о работодателе

Компания: МАОУ СОШ № 2

ИНН: 8621003591

КПП: 862101001

Тел.: +7(34669)73078

Е-mail: posh2@mail.ru

Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

Рейтинг@Mail.ru