Главная > Вакансии > Новгородская область 
Вакансия
Начальник отдела кадров
Регион: Новгородская область
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Начальник отдела кадров
Дата размещения: 2024-04-15
Заработная плата: от 75000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности:
Возглавляет работу по формированию кадровой политики и стратегии учреждения, организует документационное, организационное и юридическое сопровождение кадровой работы.
Осуществляет разработку организационной структуры учреждения с учетом взаимодействия структурных подразделений учреждения и плановой потребности в персонале.
Организует управление персоналом на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого сотрудника в целях обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения.
Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников, улучшения условий труда, повышения его содержательности и престижности, рационализации структур и штатов.
Участвует в разработке и составлении должностных инструкций (трудовой функции работника), Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, Положения по оплате, Положения по охране труда и прочих локальных нормативных актов учреждения.
Консультирует руководство, а также руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и вопросам, связанным с управлением персоналом. Контролирует соблюдение норм трудового законодательства в работе медицинского учреждения. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности сотрудников отдела кадров.
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.
Организует и осуществляет документооборот в операционной программе 1С: и установленных версиях программного обеспечения для ведения КДП по личному составу (Порталы, сайты и т.п.), несет ответственность за своевременное занесение сведений сотрудниками отдела.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, копии трудовых книжек, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Ведет трудовые книжки сотрудников, своевременно вносит в них изменения и обеспечивает их хранение. Организует составление и выполнение графиков отпусков.
Разрабатывает ежегодные планы переподготовки и повышения квалификации персонала.
Соблюдает правила конфиденциальности при работе с личной информацией сотрудников учреждения.
Составляет установленную отчетность по учету личного состава и работе с кадрами.
Соблюдает установленные сроки исполнения заданий и поручений.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы: 5
Адрес
Новгородская область, Новгородский район, Трубичино деревня, дом: Д. 37А;
Контактная информация
Контактное лицо: Наталья Юрьевна Алисова
Телефон: 9116024573
Эл. почта: nalisova@mail.ru
Информация о работодателе
Компания: ГОБУЗ "НОВГОРОДСКАЯ ЦРБ", ГОБУЗ "НЦРБ"
ОГРН: 1195321001116
ИНН: 5310023092
КПП: 531001001
Е-mail: gobuzcp@yandex.ru
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники