Профстандарт: 06.001
Программист
06.001
Программист
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
18 декабря 2013 года,
регистрационный N 30635
Профессиональный стандарт "Программист"
(с изменениями на 12 декабря 2016 года)
4 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Разработка программного обеспечения |
06.001 |
|||
Код |
||||
(наименование вида профессиональной деятельности) |
||||
Основная цель вида профессиональной деятельности: |
||||
Разработка, отладка, проверка работоспособности, модификация программного обеспечения |
||||
|
||||
2132 |
Программисты |
2131 |
Разработчики и аналитики компьютерных систем |
|
(код ОКЗ) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
62.0 |
Разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги |
63.11 |
Деятельность по обработке данных, предоставление услуг по размещению информации и связанная с этим деятельность |
(код ОКВЭД) |
(наименование вида экономической деятельности) |
(Позиция в редакции, введенной в действие с 28 января 2017 года приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 727н.
_______________
Общероссийский классификатор занятий.
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Разработка и отладка программного кода |
3 |
Формализация и алгоритмизация поставленных задач |
А/01.3 |
3 |
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными |
А/02.3 |
3 |
|||
Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями |
А/03.3 |
3 |
|||
Работа с системой контроля версий |
А/04.3 |
3 |
|||
Проверка и отладка программного кода |
А/05.3 |
3 |
|||
В |
Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения |
4 |
Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения |
В/01.4 |
4 |
Разработка тестовых наборов данных |
В/02.4 |
4 |
|||
Проверка работоспособности программного обеспечения |
В/03.4 |
4 |
|||
Рефакторинг и оптимизация программного кода |
В/04.4 |
4 |
|||
Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов |
В/04.5 |
4 |
|||
C |
Интеграция программных модулей и компонент и верификация выпусков программного продукта |
5 |
Разработка процедур интеграции программных модулей |
С/01.5 |
5 |
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта |
С/02.5 |
5 |
|||
D |
Разработка требований и проектирование программного обеспечения |
6 |
Анализ требований к программному обеспечению |
D/01.6 |
6 |
Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие |
D/02.6 |
6 |
|||
Проектирование программного обеспечения |
D/03.6 |
6 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка и отладка программного кода |
Код |
А |
Уровень квалификации |
3 |
|||||
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Младший программист |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2132 |
Программисты |
ЕКС |
Техник-программист |
|
ОКСО |
230101 |
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
230103 |
Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) |
|
230105 |
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
_______________
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Формализация и алгоритмизация поставленных задач |
Код |
А/01.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление формализованных описаний решений поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов |
Разработка алгоритмов решения поставленных задач в соответствии с требованиями технического задания или других принятых в организации нормативных документов |
|
Оценка и согласовывание сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Использовать методы и приемы формализации задач |
Использовать методы и приемы алгоритмизации поставленных задач |
|
Использовать программные продукты для графического отображения алгоритмов |
|
Применять стандартные алгоритмы в соответствующих областях |
|
Необходимые знания |
Методы и приемы формализации задач |
Языки формализации функциональных спецификаций |
|
Методы и приемы алгоритмизации поставленных задач |
|
Нотации и программные продукты для графического отображения алгоритмов |
|
Алгоритмы решения типовых задач, области и способы их применения |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Написание программного кода с использованием языков программирования, определения и манипулирования данными |
Код |
А/02.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Создание программного кода в соответствии с техническим заданием (готовыми спецификациями) |
Оптимизация программного кода с использованием специализированных программных средств |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Применять выбранные языки программирования для написания программного кода |
Использовать выбранную среду программирования и средства системы управления базами данных |
|
Использовать возможности имеющейся технической и/или программной архитектуры |
|
Необходимые знания |
Синтаксис выбранного языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования |
Методологии разработки программного обеспечения |
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных |
|
Технологии программирования |
|
Особенности выбранной среды программирования и системы управления базами данных |
|
Компоненты программно-технических архитектур, существующие приложения и интерфейсы взаимодействия с ними |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Оформление программного кода в соответствии с установленными требованиями |
Код |
А/03.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Приведение наименований переменных, функций, классов, структур данных и файлов в соответствие с установленными в организации требованиями |
Структурирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями |
|
Комментирование и разметка программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями |
|
Форматирование исходного программного кода в соответствии с установленными в организации требованиями |
|
Необходимые умения |
Применять нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода |
Применять инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ |
|
Применять имеющиеся шаблоны для составления технической документации |
|
Необходимые знания |
Инструментарий для создания и актуализации исходных текстов программ |
Методы повышения читаемости программного кода |
|
Системы кодировки символов, форматы хранения исходных текстов программ |
|
Нормативные документы, определяющие требования к оформлению программного кода |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Работа с системой контроля версий |
Код |
А/04.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Регистрация изменений исходного текста программного кода в системе контроля версий |
Слияние, разделение и сравнение исходных текстов программного кода |
|
Сохранение сделанных изменений программного кода в соответствии с регламентом контроля версий |
|
Необходимые умения |
Использовать выбранную систему контроля версий |
Использовать вспомогательные инструментальные программные средства для обработки исходного текста программного кода |
|
Выполнять действия, соответствующие установленному регламенту используемой системы контроля версий |
|
Необходимые знания |
Возможности используемой системы контроля версий и вспомогательных инструментальных программных средств |
Установленный регламент использования системы контроля версий |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Проверка и отладка программного кода |
Код |
А/05.3 |
Уровень (подуровень) квалификации |
3 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ и проверка исходного программного кода |
Отладка программного кода на уровне программных модулей |
|
Отладка программного кода на уровне межмодульных взаимодействий и взаимодействий с окружением |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Выявлять ошибки в программном коде |
Применять методы и приемы отладки программного кода |
|
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов |
|
Применять современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода |
|
Необходимые знания |
Методы и приемы отладки программного кода |
Типы и форматы сообщений об ошибках, предупреждений |
|
Способы использования технологических журналов, форматы и типы записей журналов |
|
Современные компиляторы, отладчики и оптимизаторы программного кода |
|
Сообщения о состоянии аппаратных средств |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения |
Код |
В |
Уровень квалификации |
4 |
|||||
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Программист |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование |
Требования к опыту практической работы |
Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2132 |
Программисты |
2131 |
Разработчики и аналитики компьютерных систем |
|
ЕКС |
Техник-программист |
|
Инженер-программист |
||
Инженер по автоматизированным системам управления производством |
||
ОКСО |
230101 |
Вычислительные машины, комплексы, системы и сети |
230103 |
Автоматизированные системы обработки информации и управления (по отраслям) |
|
230105 |
Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения |
Код |
В/01.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка процедуры проверки работоспособности программного обеспечения |
Разработка процедуры сбора диагностических данных |
|
Разработка процедуры измерения требуемых характеристик программного обеспечения |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования |
|
Необходимые знания |
Методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения |
Основные виды диагностических данных и способы их представления |
|
Языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур |
|
Типовые метрики программного обеспечения |
|
Основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка тестовых наборов данных |
Код |
В/02.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой |
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Разработка и оформление контрольных примеров для проверки работоспособности программного обеспечения |
Разработка процедур генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками |
|
Подготовка наборов данных, используемых в процессе проверки работоспособности программного обеспечения |
|
Необходимые знания |
Методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных |
Правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных |
|
Требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Проверка работоспособности программного обеспечения |
Код |
В/03.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных |
Оценка соответствия программного обеспечения требуемым характеристикам |
|
Сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения |
Интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.) |
|
Анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения |
|
Документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения |
|
Необходимые знания |
Методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения |
Среда проверки работоспособности и отладки программного обеспечения |
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.4. Трудовая функция
Наименование |
Рефакторинг и оптимизация программного кода |
Код |
В/04.4 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности |
Внесение изменений в программный код и проверка его работоспособности |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации |
Применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом |
|
Публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик |
|
Использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений |
|
Необходимые знания |
Методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода |
Языки программирования и среды разработки |
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий |
|
Внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.5. Трудовая функция
Наименование |
Исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов |
Код |
В/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
4 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов |
Установление причин возникновения дефектов |
|
Внесение изменений в программный код для устранения выявленных дефектов |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Применять методы и приемы отладки дефектного программного кода |
Интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода |
|
Необходимые знания |
Методы и приемы отладки программного кода |
Типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Интеграция программных модулей и компонент и проверка работоспособности выпусков программного продукта |
Код |
С |
Уровень квалификации |
5 |
|||||
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Старший программист |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование |
Требования к опыту практической работы |
Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 1 года |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2132 |
Программисты |
2131 |
Разработчики и аналитики компьютерных систем |
|
ЕКС |
Инженер-программист |
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством |
||
ОКСО |
010400 |
Информационные технологии |
010500 |
Прикладная математика и информатика |
|
220200 |
Автоматизация и управление |
|
230100 |
Информатика и вычислительная техника |
|
230200 |
Информационные системы |
|
230400 |
Информационные системы и технологии |
|
230700 |
Прикладная информатика |
|
231000 |
Программная инженерия |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка процедур интеграции программных модулей |
Код |
С/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и документирование программных интерфейсов |
Разработка процедур сборки модулей и компонент программного обеспечения |
|
Разработка процедур развертывания и обновления программного обеспечения |
|
Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Писать программный код процедур интеграции программных модулей |
Использовать выбранную среду программирования для разработки процедур интеграции программных модулей |
|
Применять методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения, разработки процедур для развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных, создания программных интерфейсов |
|
Необходимые знания |
Методы и средства сборки модулей и компонент программного обеспечения |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой |
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы |
|
Методы и средства разработки процедур для развертывания программного обеспечения |
|
Методы и средства миграции и преобразования данных |
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Осуществление интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта |
Код |
С/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Подключение программного продукта к компонентам внешней среды |
|
Проверка работоспособности выпусков программного продукта |
|
Внесение изменений в процедуры сборки модулей и компонент программного обеспечения, развертывания программного обеспечения, миграции и преобразования данных |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Выполнять процедуры сборки программных модулей и компонент в программный продукт |
Производить настройки параметров программного продукта и осуществлять запуск процедур сборки |
|
Проводить оценку работоспособности программного продукта |
|
Документировать произведенные действия, выявленные проблемы и способы их устранения |
|
Выявлять соответствие требований заказчиков с существующими продуктами |
|
Создавать резервные копии программ и данных, выполнять восстановление, обеспечивать целостность программного продукта и данных |
|
Необходимые знания |
Методы и средства сборки и интеграции программных модулей и компонент |
Интерфейсы взаимодействия с внешней средой |
|
Интерфейсы взаимодействия внутренних модулей системы |
|
Методы и средства верификации работоспособности выпусков программных продуктов |
|
Языки, утилиты и среды программирования, средства пакетного выполнения процедур |
|
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Разработка требований и проектирование программного обеспечения |
Код |
D |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|||||
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей |
Ведущий программист |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование |
Требования к опыту практической работы |
Практическая работа в области разработки программного обеспечения не менее 3 лет |
Особые условия допуска к работе |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2132 |
Программисты |
2131 |
Разработчики и аналитики компьютерных систем |
|
ЕКС |
Инженер-программист |
|
Инженер по автоматизированным системам управления производством |
||
ОКСО |
010400 |
Информационные технологии |
010500 |
Прикладная математика и информатика |
|
220200 |
Автоматизация и управление |
|
230100 |
Информатика и вычислительная техника |
|
230200 |
Информационные системы |
|
230400 |
Информационные системы и технологии |
|
230700 |
Прикладная информатика |
|
231000 |
Программная инженерия |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ требований к программному обеспечению |
Код |
D/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ возможностей реализации требований к программному обеспечению |
Оценка времени и трудоемкости реализации требований к программному обеспечению |
|
Согласование требований к программному обеспечению с заинтересованными сторонами |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Проводить анализ исполнения требований |
Вырабатывать варианты реализации требований |
|
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
Необходимые знания |
Возможности существующей программно-технической архитектуры |
Возможности современных и перспективных средств разработки программных продуктов, технических средств |
|
Методологии разработки программного обеспечения и технологии программирования |
|
Методологии и технологии проектирования и использования баз данных |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие |
Код |
D/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка и согласование технических спецификаций на программные компоненты и их взаимодействие с архитектором программного обеспечения |
Распределение заданий между программистами в соответствии с техническими спецификациями |
|
Осуществление контроля выполнения заданий |
|
Осуществление обучения и наставничества |
|
Формирование и предоставление отчетности в соответствии с установленными регламентами |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Выбирать средства реализации требований к программному обеспечению |
Вырабатывать варианты реализации программного обеспечения |
|
Проводить оценку и обоснование рекомендуемых решений |
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
Необходимые знания |
Языки формализации функциональных спецификаций |
Методы и приемы формализации задач |
|
Методы и средства проектирования программного обеспечения |
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов |
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
Другие характеристики |
- |
3.4.3. Трудовая функция
Наименование |
Проектирование программного обеспечения |
Код |
D/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
|||||
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|||||||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка, изменение и согласование архитектуры программного обеспечения с системным аналитиком и архитектором программного обеспечения |
Проектирование структур данных |
|
Проектирование баз данных |
|
Проектирование программных интерфейсов |
|
Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач |
|
Необходимые умения |
Использовать существующие типовые решения и шаблоны проектирования программного обеспечения |
Применять методы и средства проектирования программного обеспечения, структур данных, баз данных, программных интерфейсов |
|
Осуществлять коммуникации с заинтересованными сторонами |
|
Необходимые знания |
Принципы построения архитектуры программного обеспечения и виды архитектуры программного обеспечения |
Типовые решения, библиотеки программных модулей, шаблоны, классы объектов, используемые при разработке программного обеспечения |
|
Методы и средства проектирования программного обеспечения |
|
Методы и средства проектирования баз данных |
|
Методы и средства проектирования программных интерфейсов |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)" |
||
и.о. ректора |
Минашкин В.Г. |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. |
Фирма "1С" города Москвы |
2. |
ООО "1С-МФТИ" города Москвы |
3. |
ООО "СТМ" города Москвы |
4. |
Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий (АП КИТ) города Москвы |
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники