Профстандарт: 08.003
Специалист по микрофинансовым операциям
08.003
Специалист по микрофинансовым операциям
Профессиональный стандарт
Специалист по микрофинансовым операциям
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 22 апреля 2015 г. N 238н)
430 |
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Обеспечение проведения микрофинансовых операций |
08.003 |
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Обеспечить доступное финансирование для населения и организаций малого бизнеса |
Группа занятий:
1231 |
Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб) |
2411 |
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
(код *(1)) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
64.19 |
Денежное посредничество прочее |
64.92.7 |
Деятельность микрофинансовая |
64.99.6 |
Деятельность по финансовой взаимопомощи |
64.99.9 |
Деятельность жилищных накопительных кооперативов |
(код *(2)) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Планирование и организация операций по выдаче и сопровождению микрозаймов |
5 |
Привлечение потенциальных потребителей услуг по микрофинансированию |
А/01.5 |
5 |
Планирование схемы сделок по предоставлению микрозаймов |
А/02.5 |
5 |
|||
Подготовка документов и организация документарного сопровождения сделок по микрозаймам |
А/03.5 |
5 |
|||
Проведение микрофинансовых операций |
А/04.5 |
5 |
|||
Мониторинг и анализ состояния сделки, выявление просроченной задолженности |
А/05.5 |
5 |
|||
Выяснение причин просроченной задолженности и подготовка корректирующих мероприятий |
А/06.5 |
5 |
|||
Проведение корректирующих мероприятий, анализ результатов |
А/07.5 |
5 |
|||
В |
Привлечение денежных средств для обеспечения микрофинансовых операций |
6 |
Мониторинг спроса и предложения микрофинансового рынка |
В/01.6 |
6 |
Разработка коммерческих предложений для инвесторов (кредиторов) |
В/02.6 |
6 |
|||
Поиск и привлечение инвесторов |
В/03.6 |
6 |
|||
С |
Управление микрофинансовыми операциями в организации (подразделении) |
7 |
Методологическое сопровождение и стандартизация процессов микрофинансирования |
С/01.7 |
7 |
Разработка и внедрение продуктов микрофинансирования |
С/02.7 |
7 |
|||
Создание и развитие организационной структуры по микрофинансовым операциям |
С/03.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Планирование и организация операций по выдаче и сопровождению микрозаймов |
Код |
А |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Специалист по микрофинансовым операциям |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Стаж работы в финансовой сфере не менее одного года |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2411 |
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
*(3) |
27759 |
Экономист по финансовой работе |
*(4) |
080100 |
Экономика |
080105 |
Финансы и кредит |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Привлечение потенциальных потребителей услуг по микрофинансированию |
Код |
А/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование маркетинговых каналов привлечения клиентов |
Организация точек взаимодействия с клиентами (клиентских офисов и представительств, каналов информационного взаимодействия) |
|
Расчет стоимости маркетинговых каналов |
|
Разработка маркетинговой программы для привлечения клиентов |
|
Оценка стоимости заявки на микрозаем по различным каналам |
|
Сбор и анализ статистики по продажам |
|
Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами |
|
Представление продуктовой линейки финансовых услуг |
|
Консультирование клиентов по вопросам проведения микрофинансовых операций |
|
Необходимые умения |
Готовить рекламные материалы микрофинансовых продуктов |
Представлять продуктовую линейку финансовых услуг |
|
Устанавливать и развивать деловые связи |
|
Проводить деловые переговоры |
|
Собирать и анализировать маркетинговую информацию |
|
Давать полные ответы на вопросы клиентов |
|
Соблюдать порядок проведения операций по микрозаймам |
|
Необходимые знания |
Продуктовая линейка финансовых услуг |
Законодательство Российской Федерации защиты прав потребителя |
|
Основы психологии |
|
Методы расчетов стоимости продуктов (услуг) |
|
Техника проведения переговоров, презентаций |
|
Методы сбора и анализа статистических данных |
|
Методология продаж кредитных продуктов и финансовых услуг |
|
Основы теории и методы консультирования |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Планирование схемы сделок по предоставлению микрозаймов |
Код |
А/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Выбор контрагентов по сделкам |
Определение структуры сделки |
|
Формирование перечня обязательств сторон сделки и сроков |
|
Расчет стоимости сделки |
|
Необходимые умения |
Производить оценку и расчеты затрат, стоимости сделки |
Анализировать финансово-экономические показатели |
|
Определять порядок проведения микрофинансовых операций |
|
Разрабатывать структуру сделки |
|
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы законодательства Российской Федерации в области банковско-финансовой деятельности |
|
Методы и способы обеспечения микрозайма |
|
Основы финансовой системы и финансового рынка |
|
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики |
|
Особенности процесса микрофинансирования |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка документов и организация документарного сопровождения сделок по микрозаймам |
Код |
А/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка проекта договора (договоров) с контрагентами |
Согласование предмета и условий договора (договоров) с контрагентами |
|
Оформление и подписание договора (договоров) с контрагентами |
|
Составление плана-графика исполнения договора (договоров) с контрагентами |
|
Необходимые умения |
Оформлять договоры в соответствии с установленным порядком |
Вести документооборот |
|
Вести деловую переписку |
|
Проводить деловые переговоры |
|
Составлять и исполнять планы, графики работы |
|
Излагать позицию и убеждать |
|
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации |
|
Методы и способы обеспечения микрозайма |
|
Порядок проведения микрофинансовых сделок |
|
Порядок оформления договорных сделок |
|
Основы и правила делопроизводства |
|
Правила деловой коммуникации |
|
Основы стилистики и деловой переписки |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Проведение микрофинансовых операций |
Код |
А/04.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Предоставление информации об условиях и порядке проведения операций по микрозайму |
Прием документов клиентов (юридических и физических лиц) |
|
Проверка соответствия и корректности заполнения представленных документов клиентов |
|
Идентификация клиентов |
|
Верификация предоставленных данных, проверка кредитной истории и благонадежности клиентов |
|
Оценка кредитоспособности клиента |
|
Расчет суммы микрозайма |
|
Подготовка схемы микрозайма, информирование клиента о размере и условиях микрозайма |
|
Оформление договора микрозайма |
|
Выдача клиенту денежных средств микрозайма |
|
Формирование информационной базы договоров |
|
Проведение операций по уступке прав требования по выданным микрозаймам |
|
Обслуживание и сопровождение выданных микрозаймов |
|
Необходимые умения |
Производить расчеты и оценку затрат |
Определять порядок проведения микрофинансовых операций |
|
Подготавливать договор и соблюдать исполнение договора |
|
Подготавливать документацию для проведения сделок по микрофинансированию |
|
Вести денежные операции |
|
Выбирать формы и методы взаимодействия с заемщиками, кредиторами, агентами |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации и нормативные правовые акты в области микрофинансирования |
Основы макроэкономики, микроэкономики, финансовой математики, теории вероятностей и математической статистики |
|
Основы современной финансовой системы и финансового рынка, истории развития финансовой системы и финансового рынка |
|
Основы эффективных межличностных коммуникаций |
|
Методы количественно-качественного анализа |
|
Способы и методы обеспечения микрозайма |
|
Виды обеспечения по микрофинансовым продуктам |
|
Особенности процесса микрофинансирования |
|
Технико-экономическое обоснование микрозаймов |
|
Документы, необходимые для организации операций микрофинансирования |
|
Стандартные условия микрофинансовых продуктов и программ |
|
Требования к клиенту и условия предоставления микрозаймов |
|
Перечень необходимых документов для оформления микрозайма |
|
Технологии проведения сделок по выдаче микрозайма |
|
Классификация заемщиков |
|
Основы делопроизводства и деловой переписки |
|
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.5. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг и анализ состояния сделки, выявление просроченной задолженности |
Код |
А/05.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация оперативного сбора данных о состоянии исполнения договора (договоров) с контрагентами по сделке |
Сбор и обобщение данных о состоянии исполнения договора (договоров) с контрагентами по сделке |
|
Сопоставление полученных данных с условиями договора (договоров) с контрагентами по сделке |
|
Анализ результатов, выявление просроченной задолженности |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать программу мониторинга |
Организовывать выполнение работ, предусмотренных принятым планом |
|
Собирать данные и обрабатывать большие массивы информации |
|
Анализировать данные и формулировать выводы |
|
Составлять отчеты |
|
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации |
|
Основы теории и методы информационно-аналитической работы |
|
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики |
|
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
|
Правила ведения документооборота и деловой переписки |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.6. Трудовая функция
Наименование |
Выяснение причин просроченной задолженности и подготовка корректирующих мероприятий |
Код |
А/06.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление отчета о просроченной задолженности с детализацией документов |
Установление контакта с заемщиком |
|
Определение причин просроченной задолженности |
|
Формулирование и согласование с заемщиком условий и графика погашения просроченной задолженности |
|
Подготовка плана-графика корректирующих мероприятий |
|
Необходимые умения |
Анализировать финансово-экономическую информацию |
Выявлять факты несоблюдения условий договора (договоров) с контрагентами |
|
Осуществлять деловую коммуникацию |
|
Формулировать аргументы |
|
Излагать позицию и убеждать оппонента |
|
Вырабатывать предложения и консолидированные решения |
|
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации |
|
Основы теории и методы информационно-аналитической работы |
|
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики |
|
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
|
Правила аргументации и убеждения |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.7. Трудовая функция
Наименование |
Проведение корректирующих мероприятий, анализ результатов |
Код |
А/07.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Исполнение мероприятий в соответствии с планом-графиком корректирующих мероприятий |
Планирование и организация мониторинга результатов исполнения плана-графика корректирующих мероприятий |
|
Анализ данных, полученных в процессе мониторинга |
|
Составление отчета |
|
Необходимые умения |
Организовывать выполнение работ, предусмотренных планом-графиком |
Разрабатывать программу мониторинга |
|
Анализировать полученные данные |
|
Формулировать выводы и оформлять отчетные документы |
|
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации |
Основы банковского законодательства Российской Федерации |
|
Основы экономической теории, финансовой математики и статистики |
|
Основы и правила планирования |
|
Методы сбора, обработки и анализа информации с применением аппаратно-технических средств и компьютерных технологий |
|
Основы и методы информационно-аналитической работы |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Привлечение денежных средств для обеспечения микрофинансовых операций |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Старший специалист по микрофинансовым операциям Ведущий специалист по микрофинансовым операциям |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2411 |
Бухгалтеры и специалисты по финансам и кредиту |
ЕКС |
- |
Специалист по связям с инвесторами |
ОКПДТР |
27759 |
Экономист по финансовой работе |
ОКСО |
080105 |
Финансы и кредит |
080108 |
Банковское дело |
|
080500 |
Менеджмент |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Мониторинг спроса и предложения микрофинансового рынка |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сбор информации по спросу и предложению микрофинансовых продуктов для физических и юридических лиц |
Составление паспортов микрофинансовых продуктов и выявление наиболее перспективных, востребованных |
|
Сбор и анализ информации о микрофинансовых организациях (конкурентах) |
|
Составление отчетов, заключений, рейтингов, прогнозов с целью предупреждения сделок с недобросовестными партнерами |
|
Определение целевой аудитории заемщиков |
|
Осуществление мониторинга изменений нормативной правовой базы регулирования рынка микрофинансирования |
|
Поиск и анализ информации, влияющей на стоимость и ликвидность микрофинансовой операции |
|
Формирование банка данных в специализированных системах |
|
Необходимые умения |
Использовать современные технические средства поиска и анализа финансовой информации |
Использовать справочные информационные базы |
|
Применять универсальное и специализированное программное обеспечение |
|
Применять методы и технологии маркетинговых исследований |
|
Составлять отчеты, заключения |
|
Составлять реестр изменений в нормативно-правовой базе микрофинансовой деятельности |
|
Устанавливать и развивать деловые связи |
|
Создавать и поддерживать базы данных |
|
Необходимые знания |
Виды микрозаймов |
Принципы расчета технико-экономического обоснования микрозайма |
|
Методы проведения маркетинговых исследований |
|
Основы информационно-аналитической работы |
|
Основы и методы математического анализа и статистики |
|
Методы создания базы данных |
|
Основы теории и психологии деловой коммуникации |
|
Этика деловых отношений |
|
Основы банковского законодательства Российской Федерации |
|
Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка коммерческих предложений для инвесторов (кредиторов) |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование схемы инвестиционного предложения |
Подготовка проекта коммерческого предложения для инвесторов (кредиторов) |
|
Подготовка материалов для представления коммерческого предложения |
|
Анализ проектов коммерческих предложений, выбор оптимального варианта |
|
Необходимые умения |
Производить мониторинг текущей рыночной конъюнктуры, исследовать финансовый рынок, микрофинансирования |
Анализировать потребности инвесторов (кредиторов) на рынке микрофинансирования |
|
Формировать предложения по расширению инвестиционных предложений |
|
Управлять системой деловых коммуникаций |
|
Формировать уникальное торговое предложение |
|
Планировать и составлять коммерческие предложения по инвестиционным продуктам |
|
Необходимые знания |
Технологии разработки инвестиционных предложений |
Основы управления проектами |
|
Технологии ведения переговоров |
|
Порядок заключения гражданско-правовых договоров |
|
Отечественный и зарубежный опыт в области микрофинансовой деятельности |
|
Основы бюджетирования |
|
Факторы ценообразования микрофинансовых услуг |
|
Основы маркетинга финансовых продуктов |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Поиск и привлечение инвесторов |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка программ развития и привлечения инвесторов |
Поиск потенциальных инвесторов |
|
Установление и развитие деловых связей с потенциальными инвесторами |
|
Подготовка презентаций инвестиционных программ для потенциальных инвесторов |
|
Организация системы услуг и дополнительных сервисов для реализации инвестиционных программ |
|
Консультирование инвесторов и обслуживание запросов инвесторов |
|
Согласование предмета и условий сотрудничества |
|
Подписание договора о сотрудничестве между организацией и инвестором |
|
Необходимые умения |
Устанавливать и развивать деловые отношения |
Презентовать инвестиционные продукты |
|
Разрабатывать программу развития и реализовывать планы по привлечению инвесторов |
|
Проводить маркетинговые исследования |
|
Определять источники поиска клиентов |
|
Организовывать и осуществлять мероприятия, направленные на повышение уровня клиентского сервиса |
|
Проводить деловые встречи и переговоры |
|
Разрабатывать инвестиционные программы |
|
Составлять и оформлять договорно-правовую документацию |
|
Осуществлять выбор форм и методов взаимодействия с инвесторами, организациями, средствами массовой информации |
|
Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с инвесторами |
|
Необходимые знания |
Основы психологии и консультирования |
Технологии ведения переговоров |
|
Порядок оформления договорно-правовых документов |
|
Правила деловой переписки и делопроизводства |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление микрофинансовыми операциями в организации (подразделении) |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель микрофинансовой организации (подразделения) |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее трех лет практического опыта руководства организацией (подразделением) |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1231 |
Руководители финансово-экономических и административных подразделений (служб) |
ОКПДТР |
24756 |
Начальник отделения (финансово-экономического и административного) |
ОКСО |
080105 |
Финансы и кредит |
080108 |
Банковское дело |
|
080500 |
Менеджмент |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Методологическое сопровождение и стандартизация процессов микрофинансирования |
Код |
C/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Планирование системы менеджмента качества в организации |
Разработка локальных документов системы менеджмента качества (положений, технологических карт) |
|
Разработка стандартов и внутренних регламентов по процессу микрофинансирования |
|
Руководство разработкой корпоративных регламентных документов по проведению микрофинансовых операций |
|
Согласование позиций и выработка единых подходов по вопросам регламентации процесса микрофинансирования с другими подразделениями организации |
|
Методологическое сопровождение и координация деятельности структурных подразделений организации по вопросам микрофинансирования |
|
Формирование требований к технологическому обеспечению процесса проведения микрофинансовых операций |
|
Формирование требований к услугам и объемов закупки услуг внешних поставщиков для обеспечения процесса микрофинансирования в организации (базы данных, информационные системы, специализированные средства, консультационные услуги) |
|
Необходимые умения |
Устанавливать и поддерживать деловые отношения |
Определять приоритеты и текущие цели процесса проведения микрофинансовых операций |
|
Руководить разработкой корпоративных регламентных документов по процессу проведения микрофинансовых операций |
|
Оценивать расходы организации на процесс внедрения и функционирования микрофинансовых операций |
|
Использовать лучшие мировые практики по проведению микрофинансовых операций |
|
Анализировать данные досье клиента и принимать решение о целевом предложении микрозайма |
|
Анализировать мировую практику микрофинансирования и выбирать лучшие технологии для применения |
|
Оценивать расходы на внедрение и функционирование аппаратно-информационного комплекса |
|
Оценивать эффективность внедрения специализированных автоматизированных информационных систем |
|
Необходимые знания |
Основы стратегического менеджмента и маркетинга |
Основы и методы информационно-аналитической работы |
|
Информационно-коммуникационные технологии и базы данных |
|
Основы управления проектами |
|
Основы теории корпоративных финансов |
|
Национальные и международные стандарты и руководства в области управления информационными технологиями и информационной безопасности |
|
Требования к аппаратно-информационному обеспечению микрофинансирования |
|
Основы и методы бизнес-планирования и прогнозирования |
|
Международные и национальные стандарты, а также лучшие практики в профессиональной сфере |
|
Внутренние регламенты организации |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и внедрение продуктов микрофинансирования |
Код |
С/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ рынка кредитования и микрофинансовых услуг |
Анализ спроса, оценка потребности в микрофинансировании |
|
Необходимые умения |
Осуществлять сбор и анализ информации |
Применять методы расчета показателей микрозаймов, анализа портфеля микрозаймов |
|
Разрабатывать и обосновывать финансово-экономические показатели микрофинансовой деятельности |
|
Разрабатывать локальные документы организации |
|
Организовывать и описывать бизнес-процессы |
|
Разрабатывать методологические материалы и правовое обоснование для ведения микрофинансовой деятельности |
|
Управлять персоналом |
|
Производить бизнес-планирование и стратегический анализ деятельности организации |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области микрофинансирования |
Основы планирования бизнес-процесса в организации |
|
Технологии управления проектами автоматизации микрофинансовой деятельности |
|
Тенденции рынка микрофинансирования и кредитования в стране и за рубежом |
|
Основы финансовой математики |
|
Методы расчета статистических показателей и анализа данных |
|
Информационно-коммуникационные технологии в профессиональной сфере и методы автоматизации процесса проведения микрофинансовых операций |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Создание и развитие организационной структуры по микрофинансовым операциям |
Код |
C/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка единой внутренней организационной структуры по микрофинансовым операциям и участие в ее внедрении |
Организация, курирование и контроль деятельности подразделения по микрофинансовым операциям |
|
Организация разработки и утверждение положения о локальных документах |
|
Определение требований к персоналу |
|
Разработка кадровой политики и подбор персонала |
|
Необходимые умения |
Устанавливать и поддерживать внешние и внутренние коммуникации |
Оценивать ресурсы, необходимые для создания организационной структуры по микрофинансовым операциям в организации |
|
Руководить разработкой документации и положения о локальных документах |
|
Применять корпоративные документы и процедуры для организации эффективного процесса микрофинансирования |
|
Определять систему внутренней и внешней коммуникации и отчетности в организации по процессу микрофинансирования |
|
Организовывать командное взаимодействие для решения поставленных задач |
|
Определять основные показатели эффективности руководителей подразделений |
|
Определять потребности в обучении персонала |
|
Необходимые знания |
Основы кадрового планирования и управления персоналом |
Подходы и методы управления организационными изменениями |
|
Корпоративные регламентные документы и локальные акты |
|
Система внутренней и внешней коммуникации |
|
Методы управления персоналом |
|
Основы теории организации и принятия решений |
|
Основы и методы стратегического менеджмента |
|
Требования законодательства Российской Федерации о противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Общероссийское объединение работодателей "Российский союз промышленников и предпринимателей" (РСПП), город Москва |
|
Исполнительный вице-президент |
Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
СРО НП "Микрофинансирование и развитие (МиР)", город Москва |
2 |
ФГБОУ ВПО "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" (Финансовый университет)", город Москва |
______________________________
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(4) Общероссийский классификатор специальностей по образованию..
Скачать в PDF профессиональный стандарт "Специалист по микрофинансовым операциям"
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники