Профстандарт: 24.035
Руководитель управляющей организации в атомной отрасли
24.035
Руководитель управляющей организации в атомной отрасли
Профессиональный стандарт
Руководитель управляющей организации в атомной отрасли
(утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 июля 2015 г. N 516н)
/-------------------\
| 476 |
\-------------------/
Регистрационный номер
I. Общие сведения
Управление организацией, функционирующей в области /----------\
использования атомной энергии | 24.035 |
____________________________________________________ \----------/
(наименование вида профессиональной деятельности) Код
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Эффективное управление организациями, именуемыми управляющей организацией/управляющей компанией (УК), управляемыми обществами (УО), деятельность которых направлена на повышение конкурентоспособности компании атомной отрасли за счет реализации перспективных программ по привлечению и концентрации интеллектуальных, производственных и финансовых ресурсов |
Группа занятий:
1120 |
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
132 |
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах |
(код *(1)) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
35.11.3 |
Производство электроэнергии атомными электростанциями, в том числе деятельность по обеспечению работоспособности электростанций |
(код *(2)) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
А |
Управление деятельностью УК в атомной отрасли |
7 |
Руководство текущей деятельностью УК в атомной отрасли |
А/01.7 |
7 |
Руководство деятельностью УО, полномочия единого исполнительного органа которых переданы УК в атомной отрасли |
А/02.7 |
7 |
|||
Организация внутреннего контроля и аудита УК в атомной отрасли |
А/03.7 |
7 |
|||
Взаимодействие УК в атомной отрасли со стейкхолдерами |
А/04.7 |
7 |
|||
В |
Формирование стратегической политики УК в атомной отрасли |
8 |
Формулирование общей политики УК в атомной отрасли |
В/01.8 |
8 |
Стратегическое планирование деятельности УК в атомной отрасли |
В/02.8 |
8 |
|||
Проектирование бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли |
В/03.8 |
8 |
|||
С |
Анализ эффективности стратегической политики УК в атомной отрасли |
8 |
Анализ эффективности бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли |
С/01.8 |
8 |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности УК и УО в атомной отрасли |
С/02.8 |
8 |
|||
Анализ эффективности целевых показателей деятельности УК и УО в атомной отрасли |
С/03.8 |
8 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функции
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление деятельностью УК в атомной отрасли |
Код |
А |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Директор Заместитель генерального директора по науке и производству управляющей организации Управляющий Управляющий директор Директор управляющей организации Исполнительный директор Руководитель организации |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификаций, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации*(3) |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1120 |
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
132 |
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах |
|
*(4) |
- |
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
*(5) |
21323 |
Директор атомной станции |
*(6) |
140000 |
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника |
080502 |
Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Руководство текущей деятельностью УК в атомной отрасли |
Код |
А/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью УК |
Распределение материальных и трудовых ресурсов функциональных подразделений по направлению деятельности УК |
|
Организация деятельности подчиненного персонала |
|
Утверждение размера и форм оплаты труда работников УК |
|
Издание организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, указаний), касающихся деятельности УК |
|
Обеспечение исполнения документов, поступающих в УК |
|
Распределение обязанностей между структурными подразделениями организации, руководителями УК и УО и их заместителями |
|
Организация работы системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета |
|
Обеспечение выполнения обязательств организации перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными и внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков |
|
Распоряжение имуществом и заключение сделок, договоров, соглашений |
|
Открытие расчетных счетов, лицевых счетов и иных счетов в банках и других кредитных организациях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
|
Утверждение к исполнению бюджета организации |
|
Организация работы персонала при возникновении нештатных ситуаций на объектах использования атомной энергии |
|
Руководство ликвидацией последствий аварий при использовании атомной энергии |
|
Руководство мобилизационной подготовкой |
|
Подготовка и представление проектов решений, предложений на утверждение собранию акционеров |
|
Обеспечение устойчивого и безопасного функционирования и развития объектов атомной энергетики |
|
Обеспечение соблюдения правил ядерной и радиационной безопасности, правил физической защиты ядерных установок, радиационных источников, пунктов хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ |
|
Утверждение номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к совершенно секретным и секретным сведениям УК |
|
Обеспечение работы системы управления охраной труда УК |
|
Обеспечение радиационной безопасности работников и населения |
|
Контроль учета индивидуальных и коллективных доз облучения работников |
|
Организация работ по экономической безопасности |
|
Организация работы системы подготовки, аттестации и повышения квалификации работников |
|
Необходимые умения |
Распределять материальные и трудовые ресурсы по направлению деятельности организации |
Организовывать работу структурных подразделений и деятельность подчиненного персонала |
|
Оценивать размер и формы оплаты труда работников |
|
Формировать организационно-распорядительные документы |
|
Обеспечивать исполнение документов и поручений, поступающих в УК |
|
Распределять обязанности между структурными подразделениями, организациями и руководителями УК и его заместителями |
|
Контролировать выполнение обязательств организации перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными и внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков |
|
Распоряжаться имуществом организации, заключать сделки, договоры, соглашения |
|
Вести переговоры |
|
Анализировать отчетность финансово-хозяйственной деятельности |
|
Обеспечивать режим нераспространения ядерных материалов и технологий |
|
Владеть пакетами прикладных компьютерных программ |
|
Производить работы с соблюдением требований охраны труда, требований и инструкций по радиационной, ядерной и пожарной безопасности |
|
Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи, противорадиационные медицинские препараты |
|
Руководить действиями персонала в условиях аварийной нештатной ситуации, экстремальных природных и других внешних воздействий на атомную станцию |
|
Управлять коммуникациями |
|
Управлять изменениями в организации |
|
Осваивать передовые методы и приемы труда |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии |
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии |
|
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии |
|
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации |
|
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии |
|
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента |
|
Нормы и правила экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности атомной станции |
|
Формы представления отчетности |
|
План мероприятий по защите персонала в случае аварии |
|
Требования производственной санитарии |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Руководство деятельностью УО, полномочия единого исполнительного органа которых переданы УК в атомной отрасли |
Код |
А/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Руководство текущей деятельностью УО, функционирующими в области использования атомной энергии |
Координация деятельности руководителей УО |
|
Издание организационно-распорядительных документов (приказов, распоряжений, указаний), касающихся деятельности УО |
|
Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности УО |
|
Создание в УО координационных, совещательных и экспертных органов (советов, комиссий, групп, коллегий) |
|
Утверждение планов деятельности УО |
|
Руководство структурными изменениями УО с соблюдением требований устава УО и договора о передаче полномочий единого исполнительного органа |
|
Разработка мероприятий по совершенствованию управления трудовыми ресурсами УО |
|
Использование материальных ресурсов УО |
|
Руководство разработкой и реализацией стратегии развития УО |
|
Формирование и контроль ключевых показателей эффективности деятельности УО |
|
Представление интересов УО при взаимодействии со стейкхолдерами |
|
Распоряжение имуществом УО |
|
Руководство работой по исполнению, регулированию и контролю деятельности УО, подпадающей под действие нормативных документов Российской Федерации, регулирующих безопасное использование атомной энергии |
|
Необходимые умения |
Анализировать отчетность финансово-хозяйственной деятельности |
Подготавливать организационно-распорядительные документы |
|
Контролировать выполнение обязательств УО перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банков |
|
Вести переговоры со стейкхолдерами, заключать сделки, договоры, соглашения |
|
Обеспечивать режим нераспространения ядерных материалов и технологий |
|
Владеть пакетами прикладных компьютерных программ |
|
Производить работы с соблюдением требований охраны труда, требований и инструкций по радиационной, ядерной и пожарной безопасности |
|
Применять средства индивидуальной защиты органов дыхания и кожи, противорадиационные медицинские препараты |
|
Применять меры в условиях аварийной нештатной ситуации, экстремальных природных и других внешних воздействий на объект использования атомной энергии |
|
Формировать систему ключевых показателей эффективности деятельности организации |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии |
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии |
|
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии |
|
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации |
|
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии |
|
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента |
|
Нормы и правила экологической, пожарной, радиационной и ядерной безопасности объекта использования атомной энергии |
|
План мероприятий по защите персонала в случае аварии |
|
Формы представления отчетности |
|
Требования производственной санитарии |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация внутреннего контроля и аудита УК в атомной отрасли |
Код |
А/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Контроль реализации решений общего собрания акционеров и совета директоров УО |
Разработка инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО в области обеспечения безопасности использования атомной энергии |
|
Формирование системы контроля управления финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета УК |
|
Формирование и утверждение сводного плана инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО |
|
Обеспечение работы системы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности УК |
|
Необходимые умения |
Разрабатывать график (план, программу) проведения внутренних проверок (аудитов) системы менеджмента качества и программ обеспечения качества в атомной отрасли с учетом важности проверяемых процессов и предыдущих результатов |
Анализировать нормативную документацию |
|
Определять цели и задачи внутреннего аудита в организации |
|
Разрабатывать документы планирования аудитов |
|
Определять приоритетность процессов при проведении внутренних аудитов |
|
Выстраивать эффективные коммуникации при проведении внутренних проверок (аудитов) |
|
Анализировать разработанные корректирующие и предупреждающие действия по результатам внутреннего аудита |
|
Определять приоритеты в устранении несоответствий, выявленных при проведении внутренних проверок (аудитов) |
|
Учитывать имеющиеся ресурсы |
|
Отслеживать сроки реализации корректирующих и предупреждающих действий по результатам внутренних аудитов |
|
Применять методы мониторинга (опрос персонала, запрос отчета о выполнении/реализации корректирующих и предупреждающих действий, обсуждение на совещаниях, связанных с вопросами обеспечения качества в атомной отрасли) |
|
Формировать отчетность в области мониторинга |
|
Необходимые знания |
Федеральные нормы и правила в области использования атомной энергии |
Процедура проведения аудита |
|
Организационная структура УК |
|
Стандарт по проведению внутренних проверок (аудитов) системы менеджмента качества |
|
Международные стандарты серии ISO 9000 системы менеджмента качества |
|
Стандарты обеспечения экологической безопасности |
|
Документы программ обеспечения качества в атомной отрасли |
|
Принципы организации внутренних каналов коммуникации |
|
Принципы оформления и хранения документов планирования в области проведения внутренних проверок (аудитов) |
|
Система по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности УК |
|
План инспекционных мероприятий, проводимых УК относительно деятельности УО |
|
Другие характеристики |
- |
3.1.4. Трудовая функция
Наименование |
Взаимодействие УК в атомной отрасли со стейкхолдерами |
Код |
А/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация взаимодействия с контролирующей организацией по основным направлениям деятельности УК |
Организация взаимодействия с подчиненными организациями атомной отрасли по направлению деятельности |
|
Организация процедур оформления лицензий и разрешительных документов, необходимых для проведения работ в области использования атомной энергии |
|
Организация взаимодействия с органами власти, налоговыми органами, государственными внебюджетными фондами, общественными объединениями |
|
Представление интересов УК при взаимодействии с кредитными организациями |
|
Представление интересов УК при взаимодействии с представителями средств массовой информации |
|
Представление интересов УК при взаимодействии с международными организациями |
|
Необходимые умения |
Вести переговоры со стейкхолдерами |
Определять цели и задачи взаимодействия со стейкхолдерами |
|
Определять приоритетность процессов при взаимодействии со стейкхолдерами |
|
Выстраивать эффективные коммуникации в процессе деятельности УК |
|
Анализировать разработанные нормативные документы |
|
Определять приоритеты при устранении несоответствий в деятельности УК |
|
Учитывать имеющиеся ресурсы |
|
Определять сроки договоров, соглашений |
|
Отстаивать интересы УК по основным направлениям деятельности |
|
Необходимые знания |
Организационно-распорядительные и нормативные правовые акты органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии |
Форматы ведения переговоров |
|
Эффективные формы коммуникации |
|
Структура УК |
|
Доказательный способ построения оценки |
|
Способы представления информации |
|
Политика и стратегия УК |
|
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Формирование стратегической политики УК в атомной отрасли |
Код |
В |
Уровень квалификации |
8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Председатель совета директоров Член совета директоров Корпоративный директор Председатель (член) попечительского (наблюдательного) совета Генеральный директор управляющей организации |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Не менее семи лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1120 |
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
132 |
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах |
|
ЕКС |
- |
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
ОКПДТР |
21323 |
Директор атомной станции |
ОКСО |
140000 |
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника |
080502 |
Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Формулирование общей политики УК в атомной отрасли |
Код |
В/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование политики УК с учетом безопасного функционирования и развития объектов атомной энергетики |
Формирование единой политики УК в области лицензионной и разрешительной деятельности |
|
Формирование кадровой политики, единой системы оплаты труда и социальной защиты работников УК |
|
Формирование политики, обеспечивающей защиту коммерческой, служебной тайны, персональных данных работников УК, государственной тайны и иной информации, доступ к которой ограничен законодательством Российской Федерации |
|
Необходимые умения |
Определять цели и задачи деятельности УК |
Определять приоритетные направления деятельности УК |
|
Выстраивать эффективные коммуникации в организации |
|
Анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации с целью определения её потенциала, тенденций и стратегий развития |
|
Оценивать имеющиеся ресурсы |
|
Определять источники заемных средств |
|
Определять сроки исполнения проектов |
|
Отстаивать интересы УК |
|
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации в области использования атомной энергии |
Основные правила обеспечения эксплуатации объектов использования атомной энергии |
|
Общие положения обеспечения безопасности объектов использования атомной энергии |
|
Основные правила учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов в организации |
|
Требования к обоснованию возможности продления назначенного срока эксплуатации объектов использования атомной энергии |
|
Национальный стандарт Российской Федерации в области экологического менеджмента |
|
Нормы и правила экологической, пожарной радиационной и ядерной безопасности атомной станции |
|
Формы и сроки представления отчетности в контролирующую организацию, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и другим стейкхолдерам |
|
Требования производственной санитарии |
|
Требования охраны труда |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Стратегическое планирование деятельности УК в атомной отрасли |
Код |
В/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка стратегии УК по направлению деятельности |
Формирование организационной структуры УК |
|
Формирование и представление на утверждение общему собранию акционеров либо в совет директоров программы деятельности УК на долгосрочный период |
|
Формирование и представление на утверждение финансового плана деятельности УК |
|
Формирование целевых показателей деятельности УК и УО |
|
Принятие инвестиционных решений по проектам, инициируемым в УО и УК |
|
Необходимые умения |
Планировать производственную деятельность УК и УО |
Оптимизировать организационную структуру |
|
Формировать отчетность по результатам хозяйственной деятельности |
|
Формировать целевые показатели производственной деятельности |
|
Анализировать инвестиционные проекты |
|
Оценивать риски проектов, связанных с использованием атомной энергии |
|
Управлять материальными, кадровыми, финансовыми ресурсами |
|
Оптимизировать бизнес-процессы организации |
|
Необходимые знания |
Организационно-распорядительные и нормативные документы органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии |
Нормы и правила в области использования атомной энергии |
|
Общая политика УК в атомной отрасли |
|
Стратегические цели УК |
|
Ситуация на рынке услуг в области энергетики |
|
Структурированность системы управления |
|
Возможные источники формирования ресурсов |
|
Способы привлечения ресурсов |
|
Способы оценки инвестиционных проектов |
|
Этапы реализации инвестиционных проектов |
|
Способы формирования показателей деятельности организации |
|
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Проектирование бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли |
Код |
В/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ производственной деятельности УО и УК |
Руководство процессом формирования модели бизнес-процессов УК |
|
Руководство процессом формирования модели бизнес-процессов в формате описания информационной системы |
|
Руководство разработкой регламентов бизнес-процессов |
|
Руководство процессом построения диаграмм потока (блок-схем) и представления алгоритмов выполнения бизнес-процессов |
|
Распределение бизнес-процессов по организационной структуре УК и определение органов управления бизнес-процессами |
|
Определение показателей эффективности бизнес-процессов |
|
Необходимые умения |
Диагностировать деятельность организации, функционирующей в области использования атомной энергии |
Оптимизировать бизнес-процессы в организации |
|
Разрабатывать системы мотивации персонала |
|
Регламентировать основные и вспомогательные бизнес-процессы |
|
Совершенствовать организационную структуру организации |
|
Необходимые знания |
Организационно-распорядительные и нормативные документы органов государственного регулирования ядерной, радиационной, технической и пожарной безопасности при использовании атомной энергии |
Методики проектирования системы управления организации, функционирующей в области использования атомной энергии |
|
Методологии функционального моделирования бизнес-процессов |
|
Стандарты моделирования бизнес-процессов, основанные на методологии структурного анализа |
|
Средства анализа и моделирования деятельности организации |
|
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Анализ эффективности стратегической политики УК в атомной отрасли |
Код |
С |
Уровень квалификации |
8 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Председатель совета директоров Член совета директоров Корпоративный директор Председатель (член) попечительского (наблюдательного) совета Генеральный директор управляющей организации |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - специалитет, магистратура Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Не менее семи лет работы на руководящих должностях в организации атомной энергетики, промышленности и науки |
Особые условия допуска к работе |
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1120 |
Руководители учреждений, организаций и предприятий |
132 |
Руководители подразделений (управляющие) в промышленности, строительстве, на транспорте и в других сферах |
|
ЕКС |
- |
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
ОКПДТР |
21323 |
Директор атомной станции |
ОКСО |
140000 |
Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника |
080502 |
Экономика и управление на предприятии (по отраслям) |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ эффективности бизнес-процессов УК и УО в атомной отрасли |
Код |
С/01.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ показателей операционной эффективности бизнес-процессов |
Оценка длительности производственного и/или финансового цикла |
|
Анализ добавленной ценности бизнес-процесса |
|
Эффективность использования ресурсов |
|
Анализ целевых показателей эффективности деятельности УК и УО |
|
Анализ рисков, в том числе связанных с использованием атомной энергии |
|
Оценка фондоотдачи основных средств УК |
|
Определение доли выполненных бизнес-процессов |
|
Выбор приоритетных процессов, требующих реинжиниринга и принятия решений по оптимизации бизнес-процесса |
|
Анализ распределение ответственности |
|
Анализ документооборота |
|
Анализ организационной структуры |
|
Анализ системы эффективности деятельности и мотивации работников УК |
|
Анализ должностных инструкций работников |
|
Необходимые умения |
Оценивать эффективность бизнес-процессов |
Определять и анализировать показатели операционной деятельности УО и УК |
|
Определять и анализировать добавленную ценность бизнес-процесса |
|
Оценивать фондоотдачу бизнес-процесса |
|
Анализировать диаграммы потока |
|
Анализировать риски |
|
Эффективно управлять ресурсами |
|
Формировать целевые показатели для оценки деятельности УК и УО |
|
Оптимизировать бизнес-процессы |
|
Необходимые знания |
Нормы и правила в области использования атомной энергии |
Методики оценки эффективности бизнес-процессов (система сбалансированных показателей, анализ последовательности операций, теория ограничений, анализ отклонений и анализ точек создания добавленной стоимости) |
|
Формы показателей операционной деятельности УО и УК |
|
Способы оценки добавленной стоимости |
|
Способы построения диаграммы потока |
|
Формы и методики управления рисками, в том числе обусловленными использованием атомной энергии |
|
Модели управления эффективностью организации |
|
Методы эффективного управления ресурсами |
|
Способы формирования целевых показателей для оценки деятельности УК и УО |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Анализ финансово-хозяйственной деятельности УК и УО в атомной отрасли |
Код |
С/02.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ финансовой отчетности УК и УО |
Анализ статистической отчетности УК и УО |
|
Анализ финансовых потоков подчиненных организаций |
|
Оценка финансовых рисков |
|
Оценка рисков, связанных с использованием атомной энергии |
|
Утверждение отчета об исполнении бюджета УК и УО |
|
Обеспечение представления отчетности по финансово-хозяйственной деятельности УК и УО |
|
Анализ доходности инвестиций УК и УО |
|
Анализ финансовой устойчивости УК и УО |
|
Оценка стоимости УК и УО |
|
Необходимые умения |
Использовать методики анализа финансово-хозяйственной деятельности |
Анализировать финансовую и статистическую отчетность |
|
Определять риски, связанные с использованием атомной энергии |
|
Определять финансовые риски |
|
Необходимые знания |
Нормы и правила в области использования атомной энергии |
Международные стандарты представления финансовой отчетности |
|
Формы представления финансовой и статистической отчетности |
|
Методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа финансово-хозяйственной деятельности |
|
Методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа финансово-хозяйственной деятельности |
|
Другие характеристики |
- |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Анализ эффективности целевых показателей деятельности УК и УО в атомной отрасли |
Код |
С/03.8 |
Уровень (подуровень) квалификации |
8 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал X |
Заимствовано из оригинала |
||
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализ количественных и качественных показателей (сокращения количества ошибок, увеличение выполняемого объёма работ, оптимизация численности персонала, повышение управляемости, снижение рисков, в том числе рисков, связанных с использованием атомной энергии) |
Оценка экономического эффекта от изменений количественных и качественных показателей |
|
Анализ деловой активности УК |
|
Оценка степени выполнения плана с учетом обязательств |
|
Оценка эффективности деятельности персонала УК |
|
Анализ удовлетворенности акционеров и клиентов результатами деятельности УК |
|
Анализ позиции УК на рынке энергетических услуг |
|
Внесение корректив в политику и стратегию деятельности УК |
|
Необходимые умения |
Использовать методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа деятельности |
Использовать методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа деятельности |
|
Использовать методики анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций атомной отрасли |
|
Анализировать деловую активность УК |
|
Анализировать степень выполнения плана с учетом обязательств |
|
Анализировать эффективность деятельности персонала УК |
|
Анализировать оценку деятельности УК акционерами |
|
Анализировать оценку деятельности УК клиентами |
|
Анализировать положения УК на рынке энергетических услуг |
|
Корректировать политику и стратегию деятельности УК |
|
Необходимые знания |
Нормы и правила в области использования атомной энергии |
Программы обеспечения качества в атомной отрасли |
|
Методики горизонтального (временного) анализа, вертикального (структурного) анализа финансово-хозяйственной деятельности |
|
Методики анализа относительных показателей (аналитических коэффициентов), сравнительного (пространственного) анализа, факторного анализа, трендового анализа финансово-хозяйственной деятельности |
|
Приложения для оперативной обработки транзакций и аналитики |
|
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
"Национальный исследовательский ядерный университет ФГБОУ ВПО "МИФИ" (НИЯУ МИФИ), город Москва |
|
Проректор |
Весна Елена Борисовна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом", город Москва |
2 |
ЗАО "Наука и инновации", город Москва |
3 |
ОАО "Концерн Росэнергоатом", город Москва |
4 |
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Балаковская атомная станция", город Балаково, Саратовская область |
5 |
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Белоярская атомная станция", город Заречный, Свердловская область |
6 |
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Калининская атомная станция", город Удомля, Тверская область |
7 |
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Ленинградская атомная станция", город Сосновый бор, Ленинградская область |
8 |
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Ростовская атомная станция", город Волгодонск, Ростовская область |
9 |
Филиал ОАО "Концерн Росэнергоатом" "Смоленская атомная станция", город Десногорск, Смоленская область |
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848).
*(4) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(5) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(6) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Скачать в PDF профессиональный стандарт "Руководитель управляющей организации в атомной отрасли"
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники