Главная > Вакансии >

Вакансия

Руководитель отдела оценки и управления карьерой персонала

Регион: Республика Татарстан (Татарстан)

Источник: Вакансия работодателя

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Руководитель отдела оценки и управления карьерой персонала

Дата обновления: 2026-10-23 10:44:02

Дата размещения: 2026-03-26 13:35:21

Заработная плата: от 90000

График работы: Полный рабочий день

Информация по вакансии: Умение работать в режиме многозадачности; Умение оперировать большим объемом информации; Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint Релевантный опыт в компании со штатом от 500 чел. Навыки управления командой Навыки выстраивания коммуникаций с руководящим составом смежных отделов и кросс-функционального взаимодействия; Опыт формирования индивидуального плана развития сотрудников Знание основ трудового законодательства; Базовые знания комплексной оценки персонала (обязательны); Навыки проведения оценочных мероприятий (желательны).

Должностные обязанности: Создание и организация отдела по оценке персонала "с нуля" Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития персонала и построения профессиональной карьеры с оценкой затрат Разработка планов профессиональной карьеры персонала Разработка карт компетенций, профилирование для ключевых должностей Разработка карьерных треков для ключевых позиций Компании Перманентная работа с кадровым резервом Компании Предтренинговое и посттренинговое сопровождение команд Карьерные и мотивационные консультации Организация и реализация оценочных мероприятий для диагностики текущего уровня развития компетенций линейных и ТОП сотрудников Оценка компетенции кандидатов на этапе подбора Администрирование, методологическое обеспечение оценочных мероприятий Формированию бюджета отдела Анализ эффективности мероприятий по развитию персонала, подготовка предложений по его развитию Запуск и сопровождение проектной деятельности (оценка персонала по различным методикам в т.ч. за счёт внешних провайдеров) Подбор и управление командой, развитие подчинённых; участие в HR проектах

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Опыт работы: 1

Дополнительно: Умение работать в режиме многозадачности; Умение оперировать большим объемом информации; Уверенный пользователь Excel, Word, PowerPoint Релевантный опыт в компании со штатом от 500 чел. Навыки управления командой Навыки выстраивания коммуникаций с руководящим составом смежных отделов и кросс-функционального взаимодействия; Опыт формирования индивидуального плана развития сотрудников Знание основ трудового законодательства; Базовые знания комплексной оценки персонала (обязательны); Навыки проведения оценочных мероприятий (желательны).

Социально незащищенные категории: Одинокий родитель, воспитывающий несовершеннолетних детей,Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей

Адрес

Республика Татарстан (Татарстан), Город Казань, Габдуллы Тукая улица, дом: Д.152;

Контактная информация

Информация о работодателе

Компания: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НЭФИС КОСМЕТИКС" - КАЗАНСКИЙ ХИМИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ ИМЕНИ М.ВАХИТОВА (МЫЛОВАРЕННЫЙ И СВЕЧНОЙ ЗАВОД №1 БЫВШИХ КРЕСТОВНИКОВЫХ)

ОГРН: 1021603463705

ИНН: 1653005126

КПП: 165901001

Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных