Главная > Вакансии >

Вакансия

Заместитель главного врача по лечебной части

Регион: Республика Хакасия

Источник: Вакансия работодателя

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Заместитель главного врача по лечебной части

Дата обновления: 2026-11-12 11:27:05

Дата размещения: 2026-11-12 09:27:15

Заработная плата: от 60000

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя

Информация по вакансии: Образование: высшее медицинское образование по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело, Стоматология . Также необходима подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье или профессиональная переподготовка по этой специальности. Опыт практической работы: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трёх лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации. Знания: Конституция РФ, основы охраны здоровья граждан в РФ, нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе и другие. Навыки: разработка планов деятельности и программ, организация сбора и анализа информации, постановка целей и формулировка задач, определение приоритетов и другие. Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста, прохождение обязательных и периодических медицинских осмотров, отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Должностные обязанности: Обязанности заместителя главного врача по лечебной части: Руководство подразделениями. Он организует работу всех лечебно-диагностических отделений, кабинетов и лабораторий. Контроль качества. Систематически проверяет, как идёт обследование и лечение: проводит плановые и внеплановые проверки, анализирует показатели работы подразделений, изучает расхождения диагнозов (например, между стационаром и поликлиникой или с патологоанатомическим отделением). По итогам принимает меры, чтобы устранить выявленные недостатки. Работа с персоналом. Распределяет кадры, организует повышение квалификации врачей и среднего медперсонала. Участвует в разработке программ наставничества. Организация мероприятий. Проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы, клинические разборы, консультации и консилиумы (в том числе приглашает специалистов из других учреждений). Внедрение нового. Следит, чтобы в практику своевременно внедрялись современные методы диагностики и лечения, новые организационные формы работы, принципы лечебно-охранительного режима, лечебного питания, ЛФК и восстановительной терапии. Планирование и аналитика. Составляет текущие и перспективные планы лечебно-диагностической работы и контролирует их выполнение. Анализирует качественные показатели деятельности учреждения. Работа с документацией. Проверяет медицинскую документацию: качество заполнения, правильность и целесообразность выбранных методов обследования и лечения. Обеспечение безопасности и стандартов. Контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда. Участвует в поддержании санитарно-эпидемиологического режима и профилактике внутрибольничных инфекций. Организация приёма и перевода пациентов. Контролирует порядок приёма больных в стационар, их выписки, а также перевода в другие учреждения. Согласование графиков. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями, лечащих врачей, а также графики работы медперсонала. Взаимодействие. Координирует работу с другими подразделениями учреждения, а также с внешними организациями (например, со страховыми медицинскими организациями по вопросам ОМС). Организация статистического учёта и отчётности. Обеспечивает правильную постановку статистического учёта и своевременное предоставление отчётности о деятельности больницы. Развитие профилактического направления. Участвует в организации диспансеризации, санитарно-просветительской работы среди пациентов. Исполнение обязанностей руководителя. В отсутствие главного врача (отпуск, командировка, болезнь) заместитель берёт на себя исполнение его должностных обязанностей.

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Опыт работы: 3

Дополнительно: Образование: высшее медицинское образование по одной из специальностей: Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело, Стоматология . Также необходима подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье или профессиональная переподготовка по этой специальности. Опыт практической работы: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трёх лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации. Знания: Конституция РФ, основы охраны здоровья граждан в РФ, нормативно-правовые документы по клинико-экспертной работе и другие. Навыки: разработка планов деятельности и программ, организация сбора и анализа информации, постановка целей и формулировка задач, определение приоритетов и другие. Особые условия допуска к работе: сертификат специалиста, прохождение обязательных и периодических медицинских осмотров, отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью.

Соцпакет

Предоставление служебного жилья

Адрес

Республика Хакасия, Город Сорск, Кирова улица, дом: Д. 17Б;

Контактная информация

Информация о работодателе

Компания: ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ "СОРСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"

ОГРН: 1021900850730

ИНН: 1910001135

КПП: 191001001

Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных