Главная > Вакансии > Красноярский край 
Вакансия
начальник отдела кадров
Регион: Красноярский край
Источник: Работодатель
Информация о вакансии
Наименование вакансии: начальник отдела кадров
Дата размещения: 2025-12-22
Заработная плата: от 60000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: 1. Возглавляет работу по комплектованию театра кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развития и движении. 2. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, информирование работников внутри учреждения об имеющихся вакансиях, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 3. Принимает участие в разработке кадровой политики учреждения и кадровой стратегии учреждения. 5. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильности использования работников в подразделениях учреждениях. 6. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах. 7. Организует проведение аттестации работников театра, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. 8. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора, ведет учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. 9. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию и документов, необходимых для назначения пенсий работникам театра и их семьям, а также предоставление их в орган социального обеспечения. 10. Обеспечивает создание банка данных о персонале театра, его своевременное пополнение, оперативное предоставление необходимой информации пользователям. 11. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях театра и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров. 12. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 3
Адрес
Красноярский край, г Ачинск, Пузановой улица, 38
Контактная информация
Контактное лицо: Олеся Васильевна
Телефон: +7(391) 517-37-42
Эл. почта: adt1935@yandex.ru
Информация о работодателе
Компания: КГБУК АЧИНСКИЙ ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР
ОГРН: 1022401154500
ИНН: 2443004745
КПП: 244301001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники