Главная > Вакансии >

Вакансия

Начальник отдела оплаты труда и социальных программ

Регион: Курская область

Источник: Вакансия работодателя

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Начальник отдела оплаты труда и социальных программ

Дата обновления: 2026-10-27 09:14:55

Дата размещения: 2026-09-11 12:08:31

Заработная плата: от 120000

График работы: Полный рабочий день

Информация по вакансии: Высшее образование . Приветствуется дополнительная профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт в HR: не менее 5 лет в области управления персоналом и не менее 3 лет на руководящей позиции в расчетных / кадровых подразделениях (опыт в производственных компаниях будет преимуществом). Профессиональные навыки: глубокое знание методологии расчета зарплаты, систем материальной и нематериальной мотивации, социального пакета. Опыт формирования и защиты бюджетов ФОТ и социальных расходов. Знание 1С: ЗУП (участие в проектах по автоматизации будет преимуществом). Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), P ower point .

Должностные обязанности: Разработка и совершенствование систем нормирования, оплаты труда, корпоративных социальных программ и социальной политики для всех категорий персонала. Формирование, консолидация и контроль исполнения бюджетов ФОТ, бюджетов статей расходов на финансирование социальных мероприятий по всем предприятиям Группы. Контроль расчетов переменной части оплаты труда работников предприятий. Анализ рынка труда. Разработка и актуализация нормативных локальных актов и штатных расписаний предприятий. Автоматизация процессов. Организация документооборота, подготовка к проверкам государственных контролирующих органов, подготовка документов к аудиторским проверкам, сопровождение договоров с поставщиками услуг.

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура

Опыт работы: 3

Дополнительно: Высшее образование . Приветствуется дополнительная профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт в HR: не менее 5 лет в области управления персоналом и не менее 3 лет на руководящей позиции в расчетных / кадровых подразделениях (опыт в производственных компаниях будет преимуществом). Профессиональные навыки: глубокое знание методологии расчета зарплаты, систем материальной и нематериальной мотивации, социального пакета. Опыт формирования и защиты бюджетов ФОТ и социальных расходов. Знание 1С: ЗУП (участие в проектах по автоматизации будет преимуществом). Продвинутый пользователь MS Excel (сложные формулы, сводные таблицы), P ower point .

Адрес

Курская область, Город Железногорск, Промплощадка-3 микрорайон, зд. 15/1

Контактная информация

Информация о работодателе

Компания: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ГРУППЫ ПРЕДПРИЯТИЙ "ГОТЭК"

ОГРН: 1024601213922

ИНН: 4633009632

КПП: 773101001

Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных