Вакансия
Ведущий специалист организационного планирования и контроллинга затрат на персонал
Регион: Томская область
Источник: Вакансия работодателя
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Ведущий специалист организационного планирования и контроллинга затрат на персонал
Дата обновления: 2026-10-05 07:42:34
Дата размещения: 2026-08-20 06:16:45
Заработная плата: от 91000
График работы: Полный рабочий день
Информация по вакансии: Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Практики управления персоналом (грейдинг, оценка компетенций, структура заработной платы, режим труда и отдыха и др.). Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале. Профессиональные стандарты, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих. Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда. Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Offiсе (Outlook, Word, Excel, Power Point); 1С ЗУП.
Должностные обязанности: Консолидация и актуализация баз данных по всему перечню оборудования и техники; Участие в планировании и обосновании численности персонала, в том числе при вводе новых производственных объектов и изменении производственной программы. Анализ предложения и подготовка экспертных заключений по изменению организационной структуры и штатного расписания. Формирование, внесение изменений и контроль штатного расписания Общества в соответствии с утверждённой организационной структурой и действующими регламентами. Проведение процедур оценки должностей (грейдинг/регрейдинг). Внедрение, поддержка и актуализация системы грейдов. Координация процессов актуализации регламентирующей документации: положений о структурных подразделениях, должностных и производственных инструкций. Подготовка документов для согласования и внедрения организационных изменений. Проектирование постоянной и переменной части оплаты труда. Обеспечение соответствия системы оплаты труда законодательству и внутренним регламентам. Разработка и сопровождение организационных изменений. Расчёт нормативной численности и обоснование потребности в новых ставках. Владение методологиями оценки должностей (в т. ч. Korn Ferry Hay Group). Организация и сопровождение процесса оценки должностей. Нормирование труда и устранение дублирования функций. Проектирование режимов работы и учёт рабочего времени. Формирование пакета документов для согласования и внедрения изменений. Формирование аналитических материалов для управленческих решений.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 3
Дополнительно: Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Практики управления персоналом (грейдинг, оценка компетенций, структура заработной платы, режим труда и отдыха и др.). Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале. Профессиональные стандарты, тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих. Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда. Опытный пользователь стандартного пакета Microsoft Offiсе (Outlook, Word, Excel, Power Point); 1С ЗУП.
Адрес
Томская область, Город Стрежевой, Строителей улица, дом: Д.95;
Контактная информация
Информация о работодателе
Компания: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭНЕРГОНЕФТЬ ТОМСК"
ОГРН: 1027001619369
ИНН: 7022010799
КПП: 702201001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники