Главная > Вакансии > Рязанская область

Вакансия

Главный специалист по направлению развития сети

Регион: Рязанская область

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Главный специалист по направлению развития сети

Дата размещения: 2023-12-18

Заработная плата: от 30200 руб.

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Должностные обязанности:

1. В рамках решения задачи «Администрирование сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала»:

  • проводить проверку соответствия размещения объектов почтовой связи Филиала требованиям, установленным правилами территориального распределения отделений почтоой связиО «Почта России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 1429, и нормативов размещения отделений почтовой связи и иных объектов почтовой связи АО «Почта России», утвержденных приказом Министерства цифрвого развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 26.10.2020 538;
  • организовывать проведение мероприятий по развитию/оптимизации операционной сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала (определять локации под новые объекты, форматы обслуживания населения) в рамках утвержденной стратегии развития блока по операционному управлению и розничной торговле, формировать планы и графики открытия, перемещения и ликвидации (закрытия) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи;
  • вносить/актуализировать и контролировать своевременное внесение и актуализацию в ИСС «Паспорт ОПС» данных, относящихся к направлению развития розничной сети, в том числе режимов работы, по отделениям и пунктам почтовой связи на закрепленной территории;
  • собирать и анализировать информацию, касающуюся существующей сети отделений и пунктов почтовой связи на территории Филиала, формировать потребность и определять приоритетность оптимизации или переформатирования сети действующих отделений почтовой связи (далее – ОПС);
  • формировать и направлять на согласование в Аппарат управления макрорегиона пакеты документов по вопросам, связанным с развитием/ оптимизацией/ изменением параметров, в том числе режимов работы, розничной сети объектов почтовой связи;
  • обеспечивать и контролировать исполнение на уровне Филиала мероприятий по созданию/ размещению/ ликвидации/ изменению формата обслуживания/ типа/ класса/ вида/ наименования/ режима работы почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи в рамках исполнения требований организационно-распорядительной документации;
  • осуществлять мероприятия по развитию альтернативных форм обслуживания;
  • обеспечивать исполнение единых стандартов управления инфраструктурой операционной сети Филиала по вопросам, связанным с ее параметрами;
  • вести реестр объектов операционной сети Филиала;
  • организовывать работу по подготовке и своевременному предоставлению закрепленных форм статистической и управленческой отчетности;
  • взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам предоставления помещений для открытия новых и размещения действующих ОПС, согласования режимов работы ОПС;
  • по запросу руководителя предоставлять информационно-аналитические материалы и предложения по направлению поддержки и администрирования операционной сети Филиала.
  • 2. В рамках решения задачи «Ведение проектов, связанных с развитием/оптимизацией сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала»:

  • Формировать адресные программы Филиала по созданию/ размещению/ закрытию (ликвидации) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи, замене сельских отделений и пунктов почтовой связи на передвижные отделения почтовой связи, замене стационарных отделений и пунктов почтовой связи на модульные отделения почтовой связи и отделения, размещенные в зданиях из быстровозводимых конструкций, по изменению форматов обслуживания населения.
  • 3.В рамках решения задачи «Управление требованиями и контроль улучшений по техническому состоянию отделений и пунктов почтовой связи, а также доступности отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения»:
  • организовывать процесс проведения визуальной оценки состояния ОПС, формировать адресные программы по ремонту и модернизации отделений и пунктов почтовой связи;
  • контролировать исполнение адресных программ открытия и ремонта отделений и пунктов почтовой связи, модульных отделений почтовой связи, отделений, размещенных в зданиях из быстровозводимых конструкций, дополнительных операционных окон и других инфраструктурных проектов, реализуемых Департаментом инфраструктурного развития сети;
  • формировать потребность в мебели, рекламно-информационном оборудовании, элементах фирменного стиля и прочем оснащении при проведении ремонта, модернизации и открытии новых отделений и пунктов почтовой связи, нести ответственность за их своевременное оснащение всем перечнем необходимого оборудования;
  • осуществлять учет ремонтных и проектных работ, влияющих на приостановку работоспособности отделений и пунктов почтовой связи или окон Почта Банка, согласовывать перенос операционных окон на период проведения ремонта/работ;
  • организовывать работы и контролировать выполнение требований программы «Доступная среда» по адаптации отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения;
  • управлять процессом согласования план-схем отделений и пунктов почтовой связи в рамках проектов ремонта и модернизации отделений и пунктов почтовой связи.
  • 4. В рамках решения задачи «Обеспечение соответствия оформления отделений и пунктов почтовой связи и оснащения предметами мебели в соответствии с требованиями действующей редакции Общей классификации по оформлению отделений почтовой связи, утвержденной приказом генерального директора.»:

    организовывать проведение аудита технического состояния рекламно-информационного оборудования, элементов фирменного стиля и мебели, а также их соответствия требованиям Общей классификации по оформлению отделений почтовой связи, утвержденной приказом генерального директора;

    инициировать проведение закупок предметов мебели, рекламно-информационного оборудования и элементов фирменного стиля для оснащения ОПС.

    Требования к кандидату

    Образование: Высшее

    Опыт работы: 3

    Дополнительно:

    Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

    Условия:

    • Почта России – надежный и ответственный работодатель;
    • Средняя заработная плата 30160 руб.+ полугодовая премия 75 % от оклада два раза в год;
    • стабильные выплаты дважды в месяц;
    • оплачиваемые больничные и отпуска;
    • материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
    • корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
    • молодой и дружный коллектив;
    • возможности для карьерного роста и профессионального развития;
    • ДМС, страхование жизни;
    • частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
    • подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
    • корпоративные спортивные мероприятия и секции;
    • график работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), с 8:30 до 16:15 (пт.);
    • место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

    Адрес

    Рязанская область, г Рязань, Почтовая улица, 49, Рязань, Почтовая улица, 49

    Контактная информация

    Контактное лицо: Виктория Анатольевна Ищенко

    Телефон: +7 910 0128008

    Эл. почта: V.Ishchenko@russianpost.ru

    Информация о работодателе

    Компания: Почта России

    ОГРН: 1027700404797

    ИНН: 7702319337

    КПП: 770701001

    Сайт: www.superjob.ru

    Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

    Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть

    Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

    Поиск

    Поиск по ИНН

    Проверка контрагента

    Конвертеры

    Изменения классификаторов

    Классификаторы общероссийские

    Классификаторы международные

    Справочники

    © classinform.ru | Контакты
    Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

    Рейтинг@Mail.ru