Главная > Вакансии > г. Москва 
Вакансия
Ведущий специалист отдела организации кадровой и социальной работы
Регион: Город Москва
Источник: Вакансия интернет ресурса
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Ведущий специалист отдела организации кадровой и социальной работы
Дата размещения: 2026-07-15
Заработная плата: от 132000 руб.
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Принимает участие в анализе и развитии корпоративных практик по организации социального партнерства, социальной ответственности и социальных программ, программ по работе с молодежью, патриотического воспитания, развития физической культуры и спорта в Обществе. Принимает участие в развитии корпоративной культуры Общества. Принимает участие в разработке и внедрении норм и правил, способствующих развитию корпоративной культуры. Принимает участие в разработке предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики, программ по работе с молодежью, патриотического воспитания, развития физической культуры и спорта в Обществе. Принимает участие в определении критериев и оценки удовлетворенности персонала корпоративной социальной политикой, программой по работе с молодежью, патриотическим воспитанием, спортивно-массовой работой, развитием физической культурой и спортом, и их эффективностью. Принимает участие в работе с Госкорпорацией по выборам и иным массовым мероприятиям. Осуществляет сбор информации о важных событиях, произошедших в Обществе, достижениях работников Общества и их анализирует. Осуществляет подготовку проектов приказов по награждению работников к праздникам, юбилеям. Осуществляет подготовку наградного материала. Организация мероприятий по вручению наград работникам Общества. Осуществляет подготовку отчетности по поощрению работников Общества. Принимает участие в разработке планов, графиков, проектов локальных нормативных актов Общества, составлению отчетов по обучению и развитию персонала, включая оценку затрат. Анализирует результаты обучения и развития персонала с предоставлением рекомендаций. Сопровождает договоры с организациями-исполнителями мероприятий по обучению и развитию персонала, включая предварительные процедуры по их заключению. Принимает участие в подготовке предложений по формированию бюджета Общества по обучению и развитию персонала. Анализирует локальные нормативные акты Общества по обучению и развитию персонала. Анализирует рынок образовательных услуг и потребностей Общества в обучении персонала. Осуществляет организацию мероприятий по обучению и развитию персонала. Оформляет документацию по обучению работников Общества. Анализирует эффективность мероприятий по обучению персонала. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации персонала, а также оценке эффективности обучения.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительно: Условия: оформление с первого дня в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата; социальный пакет; испытательный срок 3 месяца по ТК РФ; работа в Москвы, в пешей доступности от метро Кожуховская; график работы 5/2, полный рабочий день с 8.00 до 16:30 (по согласованию возможно другое время); после испытательного срока: ДМС.
Адрес
г Москва, Петра Романова улица, 20, Москва, ул. Петра Романова, д. 20
Контактная информация
Контактное лицо: Парфенов Алексей Александрович
Телефон: +7 499 7663089, 5400
Эл. почта: parfenov.aa@aontc.ru
Информация о работодателе
Компания: НТЦ "Охрана"
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники