Главная > Вакансии > Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Вакансия

Старший преподаватель

Регион: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Старший преподаватель

Дата размещения: 2022-01-30

Заработная плата: от 68000 руб.

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Должностные обязанности:

1.1  Учебная и учебно-методическая деятельность:

1.1.1    Организовывать и проводить учебную и учебно-методическую работу по преподаваемым дисциплинам (модулям), практикам или отдельным видам учебных занятий.

1.1.2    Обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение рабочих программ дисциплин (модулей), практик, их актуализацию.

1.1.3    Разрабатывать рабочие программы дисциплин (модулей),  практик, комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение преподаваемых дисциплин в соответствии с ФГОС, ФГТ, обеспечивать предоставление их к согласованию и утверждению в установленном порядке, актуализацию в установленном порядке.

1.1.4    Проводить все виды учебных занятий, учебной работы.

1.1.5     Осуществлять контроль качества проводимых ассистентами, преподавателями учебных занятий.

1.1.6     Оказывать методическую помощь ассистентам, преподавателям в овладении педагогического мастерства и профессиональными навыками.

1.1.7    Составлять и корректировать фонды оценочных средств по всем обеспечиваемым дисциплинам (модулям), практикам.

1.1.8    Проверять и принимать контрольные, расчетно-графические работы, индивидуальные домашние задания и рефераты, предусмотренные рабочими программами дисциплин (модулей), практик.

1.1.9    Участвовать в определении компетенций, получаемых обучающимися в рамках преподаваемых дисциплин (модулей), практик при разработке учебных планов.

1.1.10      Руководить производственной (преддипломной), научно-исследовательской, научно-педагогической, и другими видами практик.

1.1.11     Отслеживать и актуализировать обеспеченность читаемых дисциплин (модулей), практик библиотечно-информационными ресурсами.

1.1.12     Обеспечивать обучающихся инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья печатными и электронными образовательными ресурсами в формах, адаптированных к ограничениям их здоровья.

1.1.13     Проводить текущую и итоговую аттестации с учетом особенностей нозологий обучающихся из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

1.1.14     Использовать наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению обучающимися необходимых теоретических и практических знаний, а также формированию навыков аналитической работы.

1.2   Научно-исследовательская деятельность:

1.2.1          Принимать участие в научно-исследовательской работе структурного подразделения по направлению деятельности.

1.2.2    Участвовать в организуемых в рамках тематики направлений исследований структурного подразделения семинарах, совещаниях и конференциях, иных мероприятиях Университета.

1.2.3      Принимать участие в научно-исследовательской работе обучающихся.

1.2.4      Принимать участие в научно-методической работе структурного подразделения в составе методической комиссии.

1.2.5    Обеспечивать публикационную активность при наличии аффилиации с работодателем, в том числе в соавторстве.

1.2.6     Обеспечивать патентную активность, в том числе в соавторстве.

1.2.7     Работать в экспертных советах.

1.2.8     Работать в Оргкомитетах конференций.

1.2.9    Принимать участие в  хоздоговорной работе структурного подразделения по направлению деятельности.

1.2.10     Принимать участие в грантах, фундаментальных и прикладных исследованиях.

1.2.11     Передавать в собственность университета подготовленные в рамках выполнения должностных обязанностей учебные пособия, рабочие программы дисциплин (модулей), практик, научно-методические разработки и другие виды интеллектуальной собственности.

1.3   Воспитательная работа:

1.3.1     Принимать участие в организации и проведении воспитательной работы с обучающимися.

1.1.1 Участвовать в профессиональной ориентацией школьников по профилю структурного подразделения.

1.3.2         Обеспечивать реализацию мер по формированию у обучающихся гражданской позиции, включающей в том числе запрет на пропаганду идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма.

1.3.3         Участвовать в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

1.4   Организационно-управленческая работа:

1.4.1     Разрабатывать и представлять на утверждение проект индивидуального плана работы.

1.4.2         Участвовать в заседаниях и работе структурного подразделения.

1.4.3         Выполнять индивидуальный план работы, базовые показатели эффективного контракта.

1.4.4         Руководить самостоятельной работой обучающихся по преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий и учебной работы.

1.4.5    Создавать условия для формирования у обучающихся основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

1.4.6    Участвовать в разработке проектов нормативной документации Университета (положения, регламенты и др.) по направлению деятельности структурного подразделения.

1.4.7     Выполнять решения конференции работников и обучающихся Университета, ученого совета Университета, ректората, локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов Университета по направлению деятельности структурного подразделения, поручений непосредственного и вышестоящего руководства в письменной и устной формах.

1.4.8     Проходить аттестацию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами и организационно-распорядительными документами Университета.

1.4.9     Получать дополнительное профессиональное образование (проходить обучение), в том числе  по профилю педагогической деятельности,  не реже одного раза в три года, повышать уровень использования цифровых технологий.

1.4.10     Проходить дополнительную подготовку с целью получения знаний о психофизиологических особенностях инвалидов, специфике приема-передачи учебной информации, применения специальных технических средств обучения с учетом разных нозологий.

Дополнительно: ANNUAL 50000

Требования к кандидату

Образование: Высшее

Опыт работы: 1

Адрес

Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, г Ханты-Мансийск, Чехова улица, 16

Контактная информация

Контактное лицо: Шаройко Екатерина Сергеевна

Телефон: 3467377000

Эл. почта: n_matveeva@ugrasu.ru

Другое: доб. 152

Информация о работодателе

Компания: ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЮГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"

ОГРН: 1028600511103

ИНН: 8601016987

КПП: 860402001

Е-mail: ugrasu@ugrasu.ru

Сайт: http://www.ugrasu.ru

Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть

Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

Рейтинг@Mail.ru