Вакансия
Учитель-дефектолог
Регион: Ямало-Ненецкий автономный округ
Источник: Вакансия работодателя
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Учитель-дефектолог
Дата обновления: 2026-10-22 12:49:24
Дата размещения: 2026-10-22 11:00:50
Заработная плата: от 84000
График работы: Полный рабочий день
Информация по вакансии: Квалификация: логопедия (дефектология) Образование: Высшее образование в области логопедии (дефектологии) Личностные качества: Ответственность, добросовестность, Пунктуальность Умение работать в команде, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наличие справки об отсутствии судимости, медицинский осмотр (ежегодно), компенсация расходов на проезд к месту использования отдыха и обратно (1 раз в два года) Также для педагогических работников, желающих переехать в Пуровский район для трудоустройства в муниципальные образовательные учреждения предоставляются следующие гарантии: 1.Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях,финансируемых за счет средств бюджета Пуровского района, предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи впределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам,подтвержденным документально. 2. Специалистам в возрасте до тридцати лет включительно выплачиваетсяе диновременная денежная выплата, предоставляемая специалисту по основному(постоянному) месту работы (100 000 руб.). 3.Предоставляется возможность участия в региональном публичном конкурсена получение гранта Учитель Ямала . Размер гранта на одного грантополучателясоставляет: для педагогического работника, заключившего трудовой договор собразовательной организацией, находящейся на территории города 1 000 000 (один миллион) рублей. 4.Учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в город с населением до 50 тысяч человек,расположенный в муниципальном округе Пуровский район, и заключивший трудовойдоговор с общеобразовательным учреждением в Пуровском районе на условиях полного рабочего дня с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа переченьвакантных должностей педагогических работников общеобразовательныхорганизаций в Ямало-Ненецком автономном округе по программе Земский учитель выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей. Земскому учителю выплачивается Компенсация в размере, предусмотренномдоговором найма жилого помещения, в котором будет проживать Земский учитель,но не более 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей ежемесячно. 5 Педагогическим работникам выплачивается Компенсация в размере,предусмотренном договором найма жилого помещения, в котором будет проживатьработник, но не более 25 000 рублей ежемесячно, в течение 2х лет.
Должностные обязанности: 1. Организация специальных условий для обучения детей с нарушениями речи: Участие в разработке и реализации основных и адаптированных образовательных программ в соответствии с ФГОС и ФАОП. Разработка, корректировка и реализация программ коррекционной работы (логопедической помощи). Создание специальной образовательной среды с учётом индивидуальных потребностей детей, в том числе с применением дистанционных технологий. Проведение логопедических занятий (индивидуальных и групповых) в рамках утверждённых программ. Отбор и использование программно-методических и учебно-дидактических материалов для коррекционно-развивающей работы. Контроль и оценка достижений обучающихся с нарушениями речи с оформлением соответствующей документации. 2. Педагогическое сопровождение участников образовательных отношений: Выявление детей с нарушениями речи или с риском их возникновения. Планирование и проведение логопедического обследования с учётом возраста, уровня речевого развития и индивидуальных особенностей. Составление заключений по результатам обследования и обсуждение их с участниками образовательного процесса. Консультирование педагогов, родителей (законных представителей) и других специалистов по вопросам обучения, воспитания, развития и социальной адаптации детей с нарушениями речи. Проведение коррекционно-развивающих, психопрофилактических и психогигиенических мероприятий для снижения риска прогрессирования нарушений. Планирование и реализация мер по минимизации нежелательного поведения у детей с нарушениями речи. 3. Помощь в социальной адаптации и реабилитации: Определение направлений и содержания мероприятий психолого-педагогической реабилитации (абилитации). Содействие активному включению родителей в реабилитационный процесс. Организация сотрудничества детей с нарушениями речи с окружающими, формирование детского коллектива, в том числе в условиях инклюзивного обучения. Развитие коммуникативных компетенций (речевой, альтернативной, дополнительной) с использованием вспомогательных средств и ассистивных технологий. Проведение мероприятий по профессиональной ориентации и самоопределению обучающихся с нарушениями речи. 4. Просветительская работа: Разъяснение специальных знаний по логопедии среди педагогов и родителей. Проведение бесед, выступлений на педагогических советах и семинарах по вопросам коррекции речевых нарушений. 5. Ведение документации: Составление графика работы, расписания занятий, списков детей, нуждающихся в помощи. Заполнение речевых карт, журналов учёта посещаемости, индивидуальных тетрадей для занятий. Подготовка годовых планов, календарно-тематических планов коррекционной работы, отчётов о проделанной работе. Оформление документов для представления ребёнка на психолого-медико-педагогическую комиссию (ПМПК).
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительно: Квалификация: логопедия (дефектология) Образование: Высшее образование в области логопедии (дефектологии) Личностные качества: Ответственность, добросовестность, Пунктуальность Умение работать в команде, стрессоустойчивость, коммуникабельность, наличие справки об отсутствии судимости, медицинский осмотр (ежегодно), компенсация расходов на проезд к месту использования отдыха и обратно (1 раз в два года) Также для педагогических работников, желающих переехать в Пуровский район для трудоустройства в муниципальные образовательные учреждения предоставляются следующие гарантии: 1.Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях,финансируемых за счет средств бюджета Пуровского района, предоставляется оплата стоимости проезда работника и членов его семьи впределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше 5 тонн на семью по фактическим расходам,подтвержденным документально. 2. Специалистам в возрасте до тридцати лет включительно выплачиваетсяе диновременная денежная выплата, предоставляемая специалисту по основному(постоянному) месту работы (100 000 руб.). 3.Предоставляется возможность участия в региональном публичном конкурсена получение гранта Учитель Ямала . Размер гранта на одного грантополучателясоставляет: для педагогического работника, заключившего трудовой договор собразовательной организацией, находящейся на территории города 1 000 000 (один миллион) рублей. 4.Учителя, прибывшие (переехавшие) на работу в город с населением до 50 тысяч человек,расположенный в муниципальном округе Пуровский район, и заключивший трудовойдоговор с общеобразовательным учреждением в Пуровском районе на условиях полного рабочего дня с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный департаментом образования Ямало-Ненецкого автономного округа переченьвакантных должностей педагогических работников общеобразовательныхорганизаций в Ямало-Ненецком автономном округе по программе Земский учитель выплачивается единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 (один миллион) рублей. Земскому учителю выплачивается Компенсация в размере, предусмотренномдоговором найма жилого помещения, в котором будет проживать Земский учитель,но не более 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей ежемесячно. 5 Педагогическим работникам выплачивается Компенсация в размере,предусмотренном договором найма жилого помещения, в котором будет проживатьработник, но не более 25 000 рублей ежемесячно, в течение 2х лет.
Адрес
Ямало-Ненецкий автономный округ, Пуровский район, Город Тарко-Сале, Республики улица, дом: Д. 43;
Контактная информация
Информация о работодателе
Компания: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2" Г. ТАРКО-САЛЕ ПУРОВСКОГО РАЙОНА
ОГРН: 1028900859492
ИНН: 8911013714
КПП: 891101001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники