Вакансия
Заведующий отделением социальной реабилитации несовершеннолетних
Регион: Тюменская область
Источник: Вакансия работодателя
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Заведующий отделением социальной реабилитации несовершеннолетних
Дата обновления: 2026-10-05 11:29:05
Дата размещения: 2024-11-26 06:50:51
Заработная плата: от 35037
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Информация по вакансии: 1) национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания; 2) методы количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; 3) технологию социального проектирования, моделирования и прогнозирования; 4) сущность и особенности проявления конфликтогенных процессов, ситуаций социального риска; 5) методы и технологии управления социальными рисками; 6) принципы оценки достоверности социальной информации; 7) основы стандартизации и количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; 8) нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения; 9) основные направления политики социальной защиты населения; 10) технологии социальной работы с различными группами населения; 11) основы социального управления; 12) цели, принципы и технологии управления персоналом; 13) теорию и технологию социальной работы; 14) основы конфликтологии и медиации;
Должностные обязанности: разрабатывать социальные проекты (программы), направленные на повышение эффективности социального обслуживания населения и оказания социальной поддержки; 2) анализировать применимость существующих социальных технологий для реализации социального проекта (программы); 3) проводить экспертизу социального проекта (программы); 4) использовать основные методы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в сети Интернет; 5) планировать работу подразделения составе организации; 6) формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов возглавляемого структурного подразделения; 7) организовывать взаимодействие специалистов, в том числе со специалистами других структурных подразделений в процессе реализации социальных услуг и мер социальной поддержки; 8) использовать инструменты межличностных коммуникаций; 9) урегулировать конфликты, владеть навыками медиации в социальной сфере; 10) использовать инструментарий выявления потребностей конкретного сотрудника с целью определения его профессионального потенциала; 11) владеть основными методами супервизии, выстраивать модели ее организации и проведения в соответствии с изменяющимися потребностями специалистов; 12) определять стимулирующие факторы профессиональной деятельности, разрабатывать и реализовывать систему стимулирования эффективной профессиональной деятельности; 13) повышать свою профессиональную квалификацию в области реализации трудовой функции; 14) анализировать и оценивать процесс и результаты реализации социальных услуг и социальной поддержки на индивидуальном уровне; 15) использовать различные виды опросов населения и экспертных опросов, направленных на выявление качества и эффективности предоставляемых услуг и мер социальной поддержки;
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Дополнительно: 1) национальные стандарты Российской Федерации в области социального обслуживания; 2) методы количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; 3) технологию социального проектирования, моделирования и прогнозирования; 4) сущность и особенности проявления конфликтогенных процессов, ситуаций социального риска; 5) методы и технологии управления социальными рисками; 6) принципы оценки достоверности социальной информации; 7) основы стандартизации и количественной оценки качества предоставления социальных услуг и мер социальной поддержки; 8) нормативно-правовые акты в сфере социальной защиты населения; 9) основные направления политики социальной защиты населения; 10) технологии социальной работы с различными группами населения; 11) основы социального управления; 12) цели, принципы и технологии управления персоналом; 13) теорию и технологию социальной работы; 14) основы конфликтологии и медиации;
Адрес
Тюменская область, Омутинский район, Омутинское село, Юбилейная улица, 3
Контактная информация
Информация о работодателе
Компания: АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЦИАЛЬНО-РЕАБИЛИТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР ДЛЯ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ СЕЛА ОМУТИНСКОЕ"
ОГРН: 1077220000340
ИНН: 7220504694
КПП: 722001001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники