Вакансия
Главный специалист по кадровому администрированию
Регион: Саратовская область
Источник: Вакансия работодателя
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Главный специалист по кадровому администрированию
Дата обновления: 2026-09-29 10:49:59
Дата размещения: 2026-09-09 13:34:25
Заработная плата: от 60000
График работы: Полный рабочий день
Информация по вакансии: Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;трудовое законодательство РФ; Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости. Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслить
Должностные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства. Ведение работы с архивом Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества. Формирование, учет, ведение картотеки документации работников Общества, внесение в них изменений. Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества. Ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу. Выдача работникам Общества справок, касающихся их трудовой деятельности, копий трудовых книжек по запросу работников; подсчет трудового стажа.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 3
Дополнительно: Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала;трудовое законодательство РФ; Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядка формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников предприятия; Опыт работы от 3 лет в Кадровой службе Высокая коммуникабельность и умение эффективно общаться со всеми уровнями организации Умение работать в команде и сотрудничать с другими отделами компании Готовность к работе в динамичной и быстро меняющейся среде Стремление к саморазвитию и высокий уровень обучаемости. Мобильность, стрессоустойчивость и умение позитивно мыслить
Социально незащищенные категории: Инвалид,Граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей
Соцпакет
Добровольное медицинское страхование
Адрес
Саратовская область, Город Саратов, Московская улица, 113/117
Контактная информация
Информация о работодателе
Компания: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НОРНИКЕЛЬ СПУТНИК"
ОГРН: 1107746199043
ИНН: 7743773042
КПП: 774301001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники