Вакансия
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
Регион: Свердловская область
Источник: Вакансия работодателя
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
Дата обновления: 2026-10-12 09:33:28
Дата размещения: 2026-09-03 10:13:04
Заработная плата: от 120000
График работы: Полный рабочий день
Информация по вакансии: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы начальником отдела организации труда и заработной платы на строительном предприятии (генеральный подрядчик) не менее 5 (пяти) лет. Опыт сопровождения предприятия численностью персонала не менее 1000 человек с зоной ответственности за формирование ФОТ, нормирование и планирование численности. Уверенное владение программой 1С:ЗУП (версия 8.3) не менее 3 лет на уровне настройки видов начислений, формирования отчётов по ФОТ и численности, работы с графиками, табелями, кадровыми документами. Знание и практический опыт применения трудового законодательства в части нормирования, режимов труда и отдыха, оплаты труда, включая особенности оформления сдельных и повременных систем оплаты, работы в выходные и сверхурочно, а также расчёта среднего заработка. Практический опыт организации и актуализации системы нормирования труда на производственном/строительном предприятии: разработка и внедрение норм времени и выработки, хронометраж, фотография рабочего дня, оценка эффективности использования рабочего времени, анализ потерь.
Должностные обязанности: Организация формирования бюджета фонда оплаты труда, контроль и анализ его фактического использования. Организация процесса расчета составных частей и фондов заработной платы, сумм по видам начислений и подготовка первичных документов для начисления заработной платы работников. Организация расчета потребности в численности персонала по подразделениям предприятия. Организация процесса нормирования труда на предприятии.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 6
Дополнительно: Высшее профессиональное (экономическое) образование. Опыт работы начальником отдела организации труда и заработной платы на строительном предприятии (генеральный подрядчик) не менее 5 (пяти) лет. Опыт сопровождения предприятия численностью персонала не менее 1000 человек с зоной ответственности за формирование ФОТ, нормирование и планирование численности. Уверенное владение программой 1С:ЗУП (версия 8.3) не менее 3 лет на уровне настройки видов начислений, формирования отчётов по ФОТ и численности, работы с графиками, табелями, кадровыми документами. Знание и практический опыт применения трудового законодательства в части нормирования, режимов труда и отдыха, оплаты труда, включая особенности оформления сдельных и повременных систем оплаты, работы в выходные и сверхурочно, а также расчёта среднего заработка. Практический опыт организации и актуализации системы нормирования труда на производственном/строительном предприятии: разработка и внедрение норм времени и выработки, хронометраж, фотография рабочего дня, оценка эффективности использования рабочего времени, анализ потерь.
Адрес
Свердловская область, Город Екатеринбург, 40-летия Комсомола улица, дом: Д. 34;
Контактная информация
Информация о работодателе
Компания: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛСР. СТРОИТЕЛЬСТВО-УРАЛ"
ОГРН: 1116670020280
ИНН: 6670345033
КПП: 667001001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники