Главная > Вакансии > Забайкальский край 
Вакансия
Врач-невролог
Регион: Забайкальский край
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Врач-невролог
Дата размещения: 2020-10-26
Заработная плата: от 60000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности:
Врач невролог:
1.Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
2.Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
3.Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).
4.Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания неврологической помощи населению Российской Федерации. При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.
5.Определяет показания и противопоказания медикаментозному лечению,к оперативному лечению, проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного стационарного или амбулаторного лечения.
- Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных. При необходимости направляет пациентов в отделения медицинской реабилитации.
7.Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.
8.Проводит диспансеризацию населения и санитарно-просветительную работу среди населения.
9.Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию.
10.Оказывать консультативную и диагностическую помощь пациентам с неврологическими заболеваниями и цереброваскулярными заболеваниями.
- Осуществлять диспансерное наблюдение за пациентами с неврологическими и цереброваскулярными заболеваниями.
- Обеспечить полный учет всех пациентов с неврологическими и цереброваскулярными заболеваниями, проживающих на территории, обслуживаемой МО, проводить ежемесячную сверку больных с ОНМК со стационарами.
- Организовывать, проводить санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам профилактики цереброваскулярных болезней, клещевого энцефалита.
- Составлять по утвержденным формам статистические отчеты и предоставлять их по месту требования в установленные сроки. Нести персональную ответственность за достоверность статистических данных.
Использует в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
15.Использует в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края (МЗ ЗК) в сети Интернет.
16.Использует в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
- Использует в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.
- Использует в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.
19.Использует в работе сертификат ключа электронной подписи.
20.Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию.
- Осуществлять контроль и руководство работой среднего персонала.
- Четко действовать при возникновении в учреждение аварийных ситуаций согласно инструкциям.
- Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному руководствомучреждения, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных.
- Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящей должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными актами работодателя; выполнять поручения руководителя учреждения и непосредственного руководителя; неукоснительно соблюдать требования законодательства Российской Федерации при исполнении своих обязанностей.
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии.
- Соблюдать трудовую дисциплину; соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории.
- Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников.
- Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
- Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
- Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
- Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
- Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Адрес
Забайкальский край, г Чита, Коханского улица, дом: ДОМ 6;корпус: КОРПУС 1;
Контактная информация
Контактное лицо: Бузина Наталья Вадимовна
Телефон: 368758
Мобильный телефон: 9242795973
Эл. почта: ok@kmc75.ru
Информация о работодателе
Компания: КМЦ Г.ЧИТЫ
ОГРН: 1157536001567
ИНН: 7536150145
КПП: 753601001
Е-mail: gp5-chita@mail.ru
Сайт: http://kmc75.ru/
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники