Главная > Вакансии > Забайкальский край

Вакансия

Врач-терапевт участковый

Регион: Забайкальский край

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Врач-терапевт участковый

Дата размещения: 2018-01-24

Заработная плата: от 70000 руб.

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Должностные обязанности:

Врач терапевт участковый поликлинического подразделения обязан:

  1. Проводить амбулаторный прием пациентов в соответствии с графиком, утвержденным заместителем главного врача по лечебной работе поликлинического подразделения, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных;
  2. Ежемесячно выполнять план посещений на 100%;
  3. Ежемесячно выполнять плана ДВН на 100%;
  4. Посещать пациентов на дому в день поступления вызова;
  5. Осуществлять активное посещение на дому маломобильных граждан, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.11.2004 г. №255 «О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг», беременных, родивших, после выписки из род.дома;
  6. Ежегодно проводить перепись населения прикрепленного участка;
  7. Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение пациентов, согласно стандартам и протоколам;
  8. Выявлять и осуществлять мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний;
  9. Осуществлять первичную профилактику в группах высокого риска;
  10. Оказывать экстренную медицинскую помощь больным, независимо от их места жительства, при острых состояниях, травмах, отравлениях;
  11. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с действующим Положением и своевременно направлять больных на ВК и МСЭК с целью определения трудоспособности, перевода на другую работу;
  12. Своевременно госпитализировать терапевтических больных по экстренным показаниям;
  13. Своевременно госпитализировать терапевтических больных с обязательным предварительным обследованием при плановой госпитализации;
  14. Осуществлять консультацию больных с неясными формами заболеваний с заведующим отделением, врачами других специальностей поликлиники и других учреждений здравоохранения;
  15. Использовать в своей работе современные методы профилактики, диагностики и лечения больных;
  16. Осуществлять комплекс мероприятий по диспансеризации населения участка в соответствии с перечнем нозологических форм, подлежащих диспансерному наблюдению у врача-терапевта, с анализом эффективности и качества диспансеризации;
  17. Осуществлять комплекс мероприятий направленных на стабилизацию уровня заболеваемости болезнями социального характера:

- туберкулез: полнота охвата ФЛГ 80% от подлежащих; полнота охвата бактериологическим обследованием 90% от подлежащих;

- онкология: отсутствие случаев онкозаболеваний видимых локализаций в 3-4 стадии.

  1. Осуществлять организацию стационаров на дому;
  2. Своевременно оформлять пациентов на ВМП, санаторно-курортное лечение, реабилитационное лечение;
  3. Обеспечивать организацию и проведение профилактических прививок населения участка с ежемесячным анализом и коррекцией плана;
  4. Оповещать руководство учреждения, кабинет инфекционных заболеваний подразделения, Роспотребнадзор о всех случаях инфекционных заболеваний или подозрений на них, пищевых и профессиональных отравлений, нарушения санитарно-противоэпидемического режима инфекционными больными на дому;
  5. Проводить профилактические осмотры в соответствии с установленным порядком и по графику, утвержденному главным врачом центра;
  6. Осуществлять контроль и руководство работой медицинской сестры участковой;
  7. Систематически повышать свою квалификацию и уровень медицинских знаний участковой медицинской сестры;
  8. Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой участковой (контрольная карта диспансерного больного-030/у, перепись населения, паспорт участка ф. 030/у, паспорт участка ф. 030/ПУ, диспансерный журнал, ф.063, журнал учета вакцинации прикрепленного населения);
  9. Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу среди населения по вопросам здорового образа жизни и предупреждения заболеваний участка;
  10. Вести медицинские карты амбулаторных больных, обоснованно назначать лекарственные средства, соблюдать правила выписки рецептов пациентам, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг;
  11. Проводить мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке. Вести учетно-отчетную документацию установленного образца.
  12. Соблюдать требования законодательства (и контролировать их выполнение) о персональных данных, по врачебной тайне, коммерческой и иной служебной тайне, принимать надлежащие и своевременные меры к их защите.
  13. Неукоснительно выполнять приказы и распоряжения главного врача учреждения, локальные нормативные акты учреждения, нормативные акты вышестоящих органов.
  14. Работать в РМИС.

* Неукоснительно  соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;

* Неукоснительно  соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;

* Уведомлять  в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

* Уведомлять  в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Требования к кандидату

Образование: Высшее

Адрес

Забайкальский край, г Чита, Коханского улица, 6

Контактная информация

Контактное лицо: Бузина Наталья Вадимовна

Телефон: 3022368758

Эл. почта: ok@kmc75.ru

Информация о работодателе

Компания: КМЦ Г.ЧИТЫ

ОГРН: 1157536001567

ИНН: 7536150145

КПП: 753601001

Е-mail: gp5-chita@mail.ru

Сайт: http://kmc75.ru/

Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть

Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

Рейтинг@Mail.ru