Главная > Вакансии > Забайкальский край

Вакансия

Врач-хирург

Регион: Забайкальский край

Информация о вакансии

Наименование вакансии: Врач-хирург

Дата размещения: 2020-10-26

Заработная плата: от 60000 руб.

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Должностные обязанности:

Для выполнения  своих  функций врач- хирург обязан:

1.Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией учреждения, регулируя поток посетителей путём рационального распределения повторных больных.

2.Обеспечивать раннее выявление, квалифицированное и своевременное обследование и лечение больных хирургического профиля.

3.Проводить диспансерное наблюдение за больными с хирургической патологией, ветеранами войны и труда в соответствии с указаниями Минздрава России.

4.Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных на КЭК и МСЭК.

5.Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому.

6.Осуществлять в соответствии с показаниями своевременную госпитализацию больных.

7.Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационарами города в обследовании и лечении пациентов.

8.Извещать органы МВД о всех случаях ножевых, огнестрельных и других ранений, связанных с нарушением неприкосновенности личности.

9.Соблюдать в своей работе принципы деонтологии.

10.Проводить анализ заболеваемости и разрабатывать мероприятия по профилактике хирургических заболеваний в районе деятельности учреждения.

11.Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по оказанию неотложной медицинской помощи.

12.Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета хирурга.

13.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и профессиональный уровень медицинских сестер кабинета.

14.Организовать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике травматизма и других хирургических заболеваний.

15.Обеспечить правильное  и своевременное ведение учетно-отчетной документации

16.Обеспечить своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

  1. Использовать в работе медицинскую информационную систему (МИС) при оформлении посещения пациента в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

18.Использовать в работе МИС при оформлении пациента на прием к другому специалисту в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края(МЗ ЗК) в сети Интернет.

19.Использовать в работе МИС при оформлении направления пациента в другое учреждение здравоохранения в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

20.Использовать в работе МИС для добавления пациента в нозологические регистры в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ Забайкальского края электронной медицинской карточки пациента в единой базе пациентов в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте Министерства здравоохранения Забайкальского края в сети Интернет.

  1. Использовать в работе сервис «Электронная медицинская карта» в соответствии с руководством пользователя, размещенного в разделе «Информатизация» на официальном сайте МЗ ЗК в сети Интернет.

22.Использовать в работе сертификат ключа электронной подписи.

  1. Соблюдать правила и принципы врачебной этики и деонтологии, субординацию

24.Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета.

25.Своевременно повышать свою профессиональную квалификацию в установленном порядке.

  1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующего у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
  2. Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину.
  3. Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников.
  4. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников.
  5. Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества,  имуществу других работников.
  6. Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
  7. Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
  8. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
  9. Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц  в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Требования к кандидату

Образование: Высшее

Адрес

Забайкальский край, г Чита, Коханского улица, дом: ДОМ 6;корпус: КОРПУС 1;

Контактная информация

Контактное лицо: Бузина Наталья Вадимовна

Телефон: 368758

Мобильный телефон: 9242795973

Эл. почта: ok@kmc75.ru

Информация о работодателе

Компания: КМЦ Г.ЧИТЫ

ОГРН: 1157536001567

ИНН: 7536150145

КПП: 753601001

Е-mail: gp5-chita@mail.ru

Сайт: http://kmc75.ru/

Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть

Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть

Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

Рейтинг@Mail.ru