Главная > Вакансии > Забайкальский край 
Вакансия
Фельдшер
Регион: Забайкальский край
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Фельдшер
Дата размещения: 2020-10-28
Заработная плата: от 40000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности:
Фельдшер отделения медицинской профилактики обязан:
2.1.Организовывать амбулаторный прием врача терапевта отделения медицинской профилактики, проводить подготовку рабочего места, приборов, инструментария, амбулаторных карт больных, бланков;
2.2.Систематизировать данные по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период.
- .Осуществлять взаимодействие со специалистами участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров.
- .На основе полученных результатов и анкетирования пациентов, выявлять факторы риска возникновения заболеваний.
- .Осуществлять общую подготовительную работу по обеспечению функционирования вспомогательной аппаратуры, текущий контроль за его работой, своевременную регистрацию неисправностей, созданию необходимых условий труда на своем рабочем месте;
- .Оказывать неотложную доврачебную помощь при неотложных состояниях с последующим вызовом врача.
- .Выписывать требования на медикаменты и перевязочный материал и получать их у фармацевта поликлиники.
- .Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, перевязочного материала, этилового спирта, дезинфицирующих средств.
- .В полном объеме оформлять утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию, в том числе в программе РМИС.
- Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди пациентов по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
- Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей научной литературы, участия в сестринских конференциях по специальностям, семинарах.
- Соблюдать принципы пациентоориентированности, взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента.
2.13. Сдавать единый экзамен на профкомпетентность согласно приказа №549 МЗ Забайкальского края «О совершенствовании экспертизы деятельности и качества сестринской помощи» от 28.04.2009г.
2.14 Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.
2.15.Добросовестно выполнять свои трудовые (должностные) обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором, должностной инструкцией, приказами, иными локальными нормативными катами работодателя;
2.16.Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования локальных нормативных актов работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, принципы профессиональной (медицинской) этики и деонтологии;
2.17.Соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать запрет курения в учреждении и на его территории;
2.18.Бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников;
2.19.Незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников;
* Неукоснительно соблюдать положения Кодекса профессиональной этики и служебного поведения работников медицинской организации государственной системы здравоохранения, осуществляющих свою деятельность на территории Забайкальского края, утверждённого Приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 декабря 2015 года № 776;
* Неукоснительно соблюдать законодательство РФ и локальные нормативные акты работодателя по противодействию коррупции;
* Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
* Уведомлять в письменной форме своего непосредственного руководителя, а также сообщать в кадровую службу, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Адрес
Забайкальский край, г Чита, Коханского улица, дом: ДОМ 6;корпус: КОРПУС 1;
Контактная информация
Контактное лицо: Бузина Наталья Вадимовна
Телефон: 368758
Мобильный телефон: 9242795973
Эл. почта: ok@kmc75.ru
Информация о работодателе
Компания: КМЦ Г.ЧИТЫ
ОГРН: 1157536001567
ИНН: 7536150145
КПП: 753601001
Е-mail: dc@kmc75.ru
Сайт: http://kmc75.ru/
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники