Вакансия
старший инспектор отдела кадров
Регион: Челябинская область
Источник: Вакансия работодателя
Информация о вакансии
Наименование вакансии: старший инспектор отдела кадров
Дата обновления: 2026-09-30 12:03:35
Дата размещения: 2026-09-29 12:22:17
Заработная плата: от 55000
График работы: Полный рабочий день
Информация по вакансии: должен знать: - Конституцию РФ, федеральные законы и законы Челябинской области; иные федеральные и областные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; - трудовое законодательство; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации кадрового делопроизводства; - Устав Казенного учреждения, его структуру и штат; - ведение кадрового делопроизводства, порядок учета движения кадров; - порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации; должен обладать навыками работы с компьютерной, офисной и копировально-множительной техникой, навыками применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сети Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с базами данных), навыками владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, навыками организации личного труда, систематизации и подготовки документов.
Должностные обязанности: Ведет учет и журнал учета личных дел работников Казенного учреждения; Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них соответствующие изменения; Заводит, заполняет и ведет личные карточки работников формы Т-2, вносит в них соответствующие изменения; Подготавливает предупреждения работникам, принятым на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, об окончании срока трудового договора; Обеспечивает сохранность служебных документов, личных дел, личных карточек работников; Оформляет и подготавливает к сдаче в архив по истечении установленных сроков текущего хранения наряды и журналы отдела; Обеспечивает получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных работников; сохранность и защиту имеющихся данных; регулярно обновляет и вносит по мере необходимости соответствующие изменения; Ведет учет работников, находящихся в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком. Выдает личные дела и личные карточки работникам для ознакомления под роспись в своем присутствии; Подготавливает в установленные сроки письма уволенным работникам о получении трудовых книжек; Подготавливает заявки и ведет учет, хранение и выдачу служебных удостоверений работникам; Подготавливает трудовые договора с работниками и дополнительные соглашения к ним. Ведет учет трудовых договоров; Обеспечивает при увольнении работников прием служебных удостоверений, составляет акты об уничтожении служебных удостоверений, подготавливает служебные удостоверения к уничтожению; Обеспечивает ведение воинского учета граждан, в том числе бронирования работников Казенного учреждения, пребывающих в запасе, хранение бланков строгой отчетности; Оказывает содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации; Оформляет отчетные документы по организации и ведению в Казенном учреждении необходимых документов и отчетов, касающихся мобилизационной подготовки в Казенном учреждении; Ведет прием кандидатов на должности работников, осуществляющих техническое обеспечение мировых судей, изучает предоставленные документы, проверяет их на соответствие квалификационным требованиям и предоставляет установленный пакет документов начальнику отдела для согласования; Осуществляет подготовку копий трудовых книжек по заявлениям работников; Подготавливает справки о месте работы, трудовом стаже и других документов по заявлениям работников; Осуществляет в установленные сроки подачу сведений о вакантных рабочих местах для инвалидов;
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: 3
Дополнительно: должен знать: - Конституцию РФ, федеральные законы и законы Челябинской области; иные федеральные и областные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; - трудовое законодательство; - постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся организации кадрового делопроизводства; - Устав Казенного учреждения, его структуру и штат; - ведение кадрового делопроизводства, порядок учета движения кадров; - порядок ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации; должен обладать навыками работы с компьютерной, офисной и копировально-множительной техникой, навыками применения современных информационно-коммуникационных технологий, работы с информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сети Интернет, работы в текстовом редакторе, работы с базами данных), навыками владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией, навыками организации личного труда, систематизации и подготовки документов.
Адрес
Челябинская область, Город Челябинск, Ленина проспект, дом 81
Контактная информация
Информация о работодателе
Компания: ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО И БЮРО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
ОГРН: 1187456032488
ИНН: 7451435744
КПП: 745101001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники