Вакансия
Менеджер по персоналу
Регион: Город Москва
Источник: Вакансия работодателя
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Менеджер по персоналу
Дата обновления: 2026-10-06 10:35:20
Дата размещения: 2026-08-21 11:50:03
Заработная плата: от 170000
График работы: Полный рабочий день
Информация по вакансии: Высшее образование (степень бакалавра или магистра).Опыт работы: от 3-х лет.Образование: Высшее степень бакалавра или магистра.Знание иностранных языков: Китайский - С2 эксперт, английский С1 свободно. Требования: Знание трудового законодательства КНР и практики корпоративного управления в китайских компаниях; опыт взаимодействия с государственными органами и регулирующими органами КНР в области трудового права; опыт работы в китайских компаниях не менее 3-х лет; знание китайской системы оценки и управления персоналом, а также ведение документооборота на китайском языке; понимание специфики китайского делового этикета и культурных нюансов.
Должностные обязанности: - Управление персоналом и координация деятельности специалистов. - Подбор и прием на работу новых сотрудников. - Мониторинг эффективности работы действующих сотрудников. - Расчет и планирование заработной платы. - Управление кредитными операциями. - Внесение предложений по обучению и развитию. - Контроль дисциплинарных процессов, связанных с сотрудниками. - Разработка программ для выстраивания долгосрочных отношений с сотрудниками. - Контроль соблюдения нормативных требований в организации. - Планирование стратегических инициатив для достижения бизнес-целей. - Обучение менеджеров для повышения их осведомленности о вопросах управления персоналом. - Разработка инициатив по привлечению талантов и найму сотрудников. - Разработка кадровой политики и организационного подхода. - Общение на китайском языке с коллегами из главного офиса в Китае. - Отчеты на китайском языке.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: 3
Дополнительно: Высшее образование (степень бакалавра или магистра).Опыт работы: от 3-х лет.Образование: Высшее степень бакалавра или магистра.Знание иностранных языков: Китайский - С2 эксперт, английский С1 свободно. Требования: Знание трудового законодательства КНР и практики корпоративного управления в китайских компаниях; опыт взаимодействия с государственными органами и регулирующими органами КНР в области трудового права; опыт работы в китайских компаниях не менее 3-х лет; знание китайской системы оценки и управления персоналом, а также ведение документооборота на китайском языке; понимание специфики китайского делового этикета и культурных нюансов.
Адрес
Город Москва, Крылатская улица, дом: Д. 17;корпус: К. 3;
Контактная информация
Информация о работодателе
Компания: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕХКОМПАНИЯ ОНОР"
ОГРН: 1197746650595
ИНН: 9731055266
КПП: 773101001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники