Главная > Вакансии > г. Москва 
Вакансия
Управляющий развлекательным парком
Регион: Город Москва
Источник: Вакансия интернет ресурса
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Управляющий развлекательным парком
Дата размещения: 2026-06-15
Заработная плата: от 150000 руб.
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Вакансия компании: Art People kids ArtPeople Group / ArtPeople Kids создает семейные развлекательные пространства, детские парки, ресторанные и lifestyle-проекты. Сейчас мы ищем управляющего для запуска и дальнейшего операционного управления одним семейным развлекательным парком. Нам нужен практичный операционный управленец, который включится на этапе подготовки к открытию, поможет собрать команду, внедрить процессы и вывести объект на стабильную ежедневную работу. Фокус роли один объект: pre-opening, запуск, первые месяцы работы и дальнейшее ежедневное управление. Что предстоит делать: Запуск парка с нуля участвовать в pre-opening подготовке объекта; готовить парк к техническому и официальному открытию; помогать настроить операционную модель, графики, регламенты и чек-листы; контролировать готовность игровых зон, кассы, кафе, сервиса, команды и внутренних процессов; участвовать в тестовом запуске и сопровождать первые месяцы работы. Ежедневное операционное управление организовывать работу парка в ежедневном режиме; контролировать открытие/закрытие смен, кассу, администраторов, аниматоров, инструкторов, event-направление и кафе; обеспечивать чистоту, порядок, сервис, безопасность и готовность оборудования; быстро решать операционные вопросы: очереди, жалобы, сбои, простои, конфликтные ситуации. Команда участвовать в подборе и адаптации персонала; обучать сотрудников стандартам сервиса и безопасности; формировать графики смен, контролировать дисциплину и качество работы; создать команду, которая умеет работать с детьми, родителями и семейной аудиторией. Финансы, отчетность и показатели отвечать за выполнение плана по выручке в зоне своей ответственности; контролировать посещаемость, средний чек, продажи дней рождения, мероприятий и дополнительных услуг; контролировать ФОТ и операционные расходы в рамках согласованных лимитов; готовить ежедневную, еженедельную и ежемесячную отчетность; анализировать загрузку по дням недели и часам. Сервис, события и продажи контролировать качество обслуживания гостей и работу с отзывами; участвовать в формировании событийного календаря; развивать дни рождения, праздники, групповые посещения, мастер-классы и абонементы; взаимодействовать с маркетингом по акциям, спецпредложениям и продвижению; участвовать в развитии повторных визитов и программ лояльности. Кого рассматриваем Подходят кандидаты с опытом управления объектами с гостевым потоком. Не обязательно только из парков развлечений: важны операционное мышление, сервис, дисциплина и работа с цифрами. Обязательные требования опыт управления объектом, сменой или подразделением с реальным гостевым потоком; опыт управления командой, желательно от 10 15 человек; понимание выручки, среднего чека, ФОТ, расходов, план-факта и отчетности; опыт работы с гостями, жалобами и конфликтными ситуациями; готовность быть вовлеченным в запуск и присутствовать на объекте в ключевые периоды; внимание к безопасности, дисциплине и качеству сервиса. Будет преимуществом опыт запуска объекта с нуля или работы на pre-opening стадии; опыт работы с детской и семейной аудиторией; опыт взаимодействия с кафе/рестораном внутри объекта; опыт работы с CRM, билетными системами, 1С, iiko / R-Keeper, Excel / Google Sheets; опыт развития дней рождения, мероприятий, мастер-классов, абонементов и повторных продаж. Ключевые показатели роли готовность объекта к запуску; выручка, посещаемость и средний чек; продажи дней рождения, мероприятий и дополнительных услуг; качество сервиса, отзывы и скорость решения жалоб; дисциплина персонала и выполнение регламентов; безопасность гостей и техническая исправность зон/оборудования; своевременная отчетность и прозрачный план-факт. Условия работа в проекте ArtPeople Group / ArtPeople Kids; участие в запуске семейного развлекательного парка с нуля; полная занятость, высокий уровень вовлеченности на этапе запуска; формат: работа на объекте, возможны командировки; доход: фиксированная часть + KPI / бонус за результат; финальные условия обсуждаются по опыту кандидата и региону проекта. Для сильных кандидатов с подтвержденным опытом запуска развлекательных, семейных, HoReCa или сервисных объектов условия обсуждаются индивидуально. В сопроводительном письме укажите какими объектами вы управляли; был ли опыт запуска объекта с нуля; площадь объекта, гостевой поток и размер команды; за какие показатели отвечали лично; какие результаты удалось улучшить; с какими системами учета и отчетности работали.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: 5
Адрес
г Москва, Бутлерова улица, г Москва, Бутлерова, 17
Контактная информация
Контактное лицо: Александр
Телефон: +7 931 5210700
Информация о работодателе
Компания: ИП Алиев Руслан Чингизович
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники