Главная > Вакансии > Липецкая область 
Вакансия
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Регион: Липецкая область
Источник: Работодатель
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Дата размещения: 2026-02-02
Заработная плата: от 35000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Возглавлять работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Формировать и вести банк данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Организовывать разработку прогнозов текущей и перспективной потребности в кадрах и источников её удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления связей с учебными заведениями и службами занятости. Участвовать в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации. Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Контролировать правильность использования работников в подразделениях. Обеспечивать приём, размещение и расстановку молодых специалистов, совместно с руководителями подразделений организовывать их стажировку и адаптацию в компании. Организовывать проведение аттестации сотрудников, её методическое и информационное обеспечение. Участвовать в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий. Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя. Контролировать ведение кадрового делопроизводства в компании. Осуществлять методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений, контролировать исполнение руководителями подразделений законодательных актов и приказов по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Проводить систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывать предложения по её улучшению. Разрабатывать мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролировать их выполнение. Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту персонала и работе с кадрами.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы: 1
Адрес
Липецкая область, Добринский район, Добринка поселок, Воронского улица, дом: Д.37;
Контактная информация
Контактное лицо: Рыжкова Ольга Михайловна
Телефон: +7(474) 622-19-47
Эл. почта: kadrdobrinka@mail.ru
Информация о работодателе
Компания: ГУЗ "ДОБРИНСКАЯ ЦРБ"
ОГРН: 1024800569090
ИНН: 4804003217
КПП: 480401001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники