Главная > Профстандарты

Профстандарт: 17.079

Инженер-экономист водного транспорта

17.079

Инженер-экономист водного транспорта

Настоящий профстандарт действует с 01.09.2023 по 01.09.2029

Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 28.02.2023 № 102н

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

ИНЖЕНЕР-ЭКОНОМИСТ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА


1257

Регистрационный номер

I. Общие сведения

Инженерно-экономическое обеспечение деятельности на водном транспорте

17.079
(наименование вида профессиональной деятельности)

код

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Обеспечение эффективности деятельности на водном транспорте при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов

Группа занятий:

1213
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
2631
Экономисты
(код ОКЗ <1>)
(наименование)
(код ОКЗ)
(наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

52.22.19
Деятельность вспомогательная, связанная с морским транспортом, прочая, не включенная в другие группировки
52.22.29
Деятельность вспомогательная, связанная с внутренним водным транспортом, прочая, не включенная в другие группировки
(код ОКВЭД <2>)
(наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций,
входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта
вида профессиональной деятельности)

Обобщенные трудовые функции
Трудовые функции
код
наименование
уровень квалификации
наименование
код
уровень (подуровень) квалификации
A
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта
6
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации
A/01.6
6
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги
A/02.6
6
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации
A/03.6
6
B
Организация и оплата труда работников организации водного транспорта
6
Организация и нормирование труда работников организации
B/01.6
6
Оплата и мотивация труда работников организации
B/02.6
6
C
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта
6
Разработка программ финансирования деятельности организации
C/01.6
6
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации
C/02.6
6
D
Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта
7
Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта
D/01.7
7
Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта
D/02.7
7
Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта
D/03.7
7
E
Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта
7
Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта
E/01.7
7
Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспорта
E/02.7
7

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Наименование
Осуществление расчетно-аналитической и планово-экономической работы в организации водного транспорта
Код
A
Уровень квалификации
6

Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий
Экономист
Экономист II категории
Экономист I категории
Ведущий экономист
Экономист по договорной и претензионной работе
Экономист по договорной и претензионной работе II категории
Экономист по договорной и претензионной работе I категории
Экономист по материально-техническому снабжению
Экономист по материально-техническому снабжению II категории
Экономист по материально-техническому снабжению I категории
Экономист по планированию
Экономист по планированию II категории
Экономист по планированию I категории
Экономист по сбыту
Экономист по сбыту II категории
Экономист по сбыту I категории

Требования к образованию и обучению
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы
Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе
-
Другие характеристики
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
2631
Экономисты
ЕКС <3>
-
Экономист
-
Экономист по планированию
-
Экономист по материально-техническому снабжению
-
Экономист по договорной и претензионной работе
-
Экономист по сбыту
ОКПДТР <4>
27728
Экономист
27740
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
27743
Экономист по договорной и претензионной работе
27744
Экономист по материально-техническому снабжению
27745
Экономист по планированию
27746
Экономист по сбыту
27759
Экономист по финансовой работе
ОКСО <5>
5.38.03.01
Экономика

3.1.1. Трудовая функция

Наименование
Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности организации
Код
A/01.6
Уровень (подуровень) квалификации
6

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Составление плана аналитической работы
Сбор и обобщение технико-экономических данных, производственных показателей работы, выполнение необходимых расчетов для анализа производственно-хозяйственной деятельности организации водного транспорта
Детализация, группировка, сопоставление информации для выявления факторов, влияющих на экономические результаты перевозочной, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации
Оценка объемов и структуры, тарифов и цен перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации за рассматриваемый период
Расчет экономических и эксплуатационно-технологических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений
Выявление резервов рационального использования ресурсов организации
Обоснование направлений повышения и мероприятий по повышению экономической эффективности работы организации водного транспорта
Необходимые умения
Выбирать и использовать приемы и методы аналитической работы
Анализировать, обобщать и систематизировать информацию, эксплуатационные, технические и технологические показатели работы транспортных средств
Анализировать показатели выполнения плановых заданий структурными подразделениями организации водного транспорта
Применять современные информационные технологии, системы обработки данных экономических расчетов с учетом особенностей сферы водного транспорта
Выполнять расчеты технико-экономических показателей с целью выявления резервов и путей повышения эффективности деятельности организации
Разрабатывать комплекс мероприятий для достижения поставленных целей при рациональном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов
Выполнять экономическое обоснование мероприятий, связанных с внедрением новых технологических процессов, модернизацией объектов инфраструктуры водного транспорта
Разрабатывать графики подготовки производства, в том числе организации новых производств и участков
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания
Информационные технологии обработки технико-экономических показателей
Технология транспортной деятельности, характеристики и возможности транспортных и иных технических средств на водном транспорте
Эксплуатационные, технологические, технико-экономические показатели деятельности организаций водного транспорта
Принципы функционирования, типология и технико-экономические показатели деятельности объектов инфраструктуры водного транспорта
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта
Методы определения экономической эффективности внедрения новых техники, технологий и инноваций на объектах водного транспорта
Методические материалы по анализу и учету деятельности организации водного транспорта
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организаций водного транспорта
Другие характеристики
-

3.1.2. Трудовая функция

Наименование
Расчет материальных, трудовых, финансовых затрат, обоснование тарифов (цен) на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги
Код
A/02.6
Уровень (подуровень) квалификации
6

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Систематизация технико-технологических характеристик структурных подразделений организации и эксплуатационно-экономических показателей работы оборудования
Расчет и корректировка нормативов материальных, трудовых, финансовых затрат на перевозки, перегрузочную и вспомогательную деятельность организации водного транспорта
Расчет себестоимости перевозок, перегрузочной и вспомогательной деятельности организации водного транспорта
Мониторинг тарифов и цен на рынке транспортных услуг
Расчет тарифов и цен на выполняемые работы и услуги организации водного транспорта
Необходимые умения
Осуществлять сбор, обработку и обобщение технической, технологической, эксплуатационной, экономической информации о транспортной деятельности организации
Обосновывать нормативы потребления ресурсов организацией водного транспорта
Калькулировать затраты для обоснования себестоимости перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ и услуг
Обобщать маркетинговую информацию о состоянии рынка транспортных услуг
Формировать тарифы и цены на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги с учетом уровня рентабельности
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания
Виды, структура материальных, трудовых, финансовых затрат организаций водного транспорта
Виды перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте
Методы и способы калькуляции затрат на морском и внутреннем водном транспорте с учетом международной и национальной практики
Структура себестоимости транспортных работ и услуг
Принципы, методы и инструментарий обоснования тарифов и цен на перевозки, перегрузочные и вспомогательные работы и услуги
Стандарты бухгалтерского, финансового и управленческого учета
Нормативные правовые акты, регулирующие учет и отчетность организаций водного транспорта
Другие характеристики
-

3.1.3. Трудовая функция

Наименование
Разработка и корректировка стратегических и тактических планов и бюджетов организации
Код
A/03.6
Уровень (подуровень) квалификации
6

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Разработка регламента формирования планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Определение состава показателей стратегических и текущих планов и бюджетов организации
Сбор и систематизация экономической эксплуатационной, технологической и технической информации для расчета плановых показателей деятельности организации
Формирование планов и бюджетов производственно-экономической деятельности организации и ее структурных подразделений
Оценка реализации подготовленных планов и бюджетов с учетом принятых целей и перспектив развития организации и водного транспорта
Анализ выявленных отклонений от плановых параметров
Корректировка при необходимости показателей планов и бюджетов в соответствии с выявленными отклонениями
Контроль исполнения производственно-экономических показателей планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений
Подготовка предложений по достижению целей и задач стратегических и тактических планов и бюджетов организации и ее структурных подразделений с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте
Подготовка предложений по установлению сроков, полномочий и ответственности исполнителей при разработке стратегических и тактических планов и бюджетов организации
Необходимые умения
Пользоваться методами стратегического и тактического планирования и бюджетирования с учетом особенностей деятельности на водном транспорте
Применять действующие нормативы материальных, трудовых и финансовых ресурсов при решении плановых задач
Рассчитывать количественные и качественные показатели эксплуатационной деятельности организации водного транспорта
Прогнозировать показатели деятельности организации и ее структурных подразделений на основании тенденций развития водного транспорта
Пользоваться информационно-аналитическими системами и технологиями для разработки стратегических и тактических планов и бюджетов организации
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания
Нормативные правовые акты по стратегическому развитию водного транспорта
Документы по планированию и бюджетированию деятельности в организациях водного транспорта
Методы планирования и бюджетирования деятельности организаций водного транспорта
Виды планов и бюджетов организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Основы технологии, транспортные и технические средства перевозок, перегрузочных и вспомогательных работ на водном транспорте
Порядок составления стратегических и тактических планов и бюджетов организаций водного транспорта
Основы технологии и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Другие характеристики
-

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование
Организация и оплата труда работников организации водного транспорта
Код
B
Уровень квалификации
6

Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий
Экономист по труду
Экономист по труду II категории
Экономист по труду I категории
Инженер по нормированию труда
Инженер по нормированию труда II категории
Инженер по нормированию труда I категории
Инженер по организации труда
Инженер по организации труда II категории
Инженер по организации труда I категории

Требования к образованию и обучению
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы
Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе
-
Другие характеристики
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
2631
Экономисты
ЕКС
-
Инженер по нормированию труда
-
Инженер по организации труда
-
Экономист
-
Экономист по труду
ОКПДТР
22625
Инженер по нормированию труда
22632
Инженер по организации и нормированию труда
22640
Инженер по организации труда
27728
Экономист
27755
Экономист по труду
ОКСО
5.38.03.01
Экономика
5.38.03.03
Управление персоналом

3.2.1. Трудовая функция

Наименование
Организация и нормирование труда работников организации
Код
B/01.6
Уровень (подуровень) квалификации
6

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Расчет численности работников для выполнения эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, управленческой деятельности
Разработка штатного расписания организации и ее структурных подразделений
Разработка рациональной схемы расстановки работников и выбор средств труда при выполнении перегрузочных работ
Разработка режимов труда и отдыха работников
Оценка труда работников в соответствии с планами организации и ее структурных подразделений
Анализ структуры затрат рабочего времени
Расчет и контроль норм труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности с учетом влияния технических, организационных, психофизиологических, социальных и экономических факторов
Расчет производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной деятельности
Ведение документооборота по организации и нормированию труда работников
Необходимые умения
Обосновывать предложения по распределению полномочий, ответственности и обязанностей работников
Определять трудоемкость выполнения перевозок, перегрузочных, вспомогательных и административно-управленческих работ
Разрабатывать типовые проекты рабочих мест
Составлять баланс рабочего времени
Производить хронометраж производственного процесса и фотографию рабочего дня
Определять квалификацию работников в соответствии с занимаемой должностью
Применять методы специальной оценки условий труда
Составлять план социального развития организации водного транспорта
Рассчитывать нормы времени, выработки, обслуживания, численности в определенных организационно-технических условиях с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разрабатывать мероприятия по увеличению производительности труда в эксплуатационной, стивидорной, вспомогательной, административно-управленческой деятельности с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Оформлять документы по организации и нормированию труда
Необходимые знания
Показатели и факторы в области экономики и нормирования труда
Организационная структура управления в организации
Должностные инструкции работников организации
Виды и технологии выполнения работ и услуг в организации водного транспорта
Нормы труда и методы их расчета
Структура затрат рабочего времени по видам работ, выполняемых в организации
Методы расчета затрат рабочего времени и производительности труда
Методы оценки развития и использования кадрового потенциала организации
Методы специальной оценки условий труда
Методы повышения производительности труда работников
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Документооборот по организации и нормированию труда
Нормативные правовые акты в области организации и нормирования труда
Основы развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования федеральных и иных отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Порядок разработки коллективного договора
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Коллективный договор организации
Другие характеристики
-

3.2.2. Трудовая функция

Наименование
Оплата и мотивация труда работников организации
Код
B/02.6
Уровень (подуровень) квалификации
6

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Выбор форм оплаты труда работников организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разработка тарифной системы оплаты труда работников
Разработка системы мотивации труда работников
Обоснование и расчет доплат, надбавок, премий, компенсаций работникам организации
Ведение документооборота по оплате и мотивации труда работников
Расчет и контроль расходов по обязательствам коллективного договора и условиям отраслевого соглашения
Необходимые умения
Формировать тарифную сетку оплаты труда работников
Применять способы мотивации труда работников
Устанавливать тарифный разряд по видам работ в организации
Рассчитывать тарифную часть заработной платы работников
Рассчитывать стимулирующие и компенсационные выплаты работникам
Оформлять документы по оплате и мотивации труда
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания
Формы и методы оплаты труда работников с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Методы тарификации работ при выполнении работ и услуг в организациях водного транспорта
Методы и инструментарий стимулирования труда работников водного транспорта
Документооборот по оплате и стимулированию труда работников водного транспорта
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Нормативные правовые акты в области оплаты и мотивации труда
Основы организации и развития социального партнерства в трудовом коллективе, требования действующих отраслевых соглашений по профилю деятельности организации
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Коллективный договор организации
Другие характеристики
-

3.3. Обобщенная трудовая функция

Наименование
Выполнение финансово-экономической работы в организации водного транспорта
Код
C
Уровень квалификации
6

Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий
Экономист по финансовой работе
Экономист по финансовой работе II категории
Экономист по финансовой работе I категории
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории

Требования к образованию и обучению
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы
Для должностей с категорией опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее двух лет
Особые условия допуска к работе
-
Другие характеристики
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
2631
Экономисты
ЕКС
-
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
-
Экономист по финансовой работе
ОКПДТР
27728
Экономист
27740
Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
27759
Экономист по финансовой работе
ОКСО
5.38.03.01
Экономика

3.3.1. Трудовая функция

Наименование
Разработка программ финансирования деятельности организации
Код
C/01.6
Уровень (подуровень) квалификации
6

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Выбор и оценка источников финансирования для обеспечения текущей деятельности и развития организации с учетом факторов риска
Выбор объектов инвестирования и формирование корпоративных инвестиционных проектов с учетом специфики эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельности на водном транспорте
Разработка и обоснование финансовой стратегии организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Оформление документации по финансовым сделкам
Необходимые умения
Использовать финансовые инструменты и методы организации финансирования с учетом непрерывности и сезонности деятельности на водном транспорте
Анализировать информационные и статистические материалы финансового состояния и хозяйственной деятельности организаций водного транспорта
Выявлять финансовые проблемы при принятии инвестиционных решений
Анализировать информацию для принятия инвестиционных решений
Оценивать риски по объектам, программам и проектам инвестиций организаций водного транспорта
Рассчитывать финансово-экономический результат инвестиционных проектов
Использовать результаты расчетов инвестиционных проектов при реализации экономико-управленческих решений
Применять финансовую и проектную документацию
Пользоваться компьютерными программами, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания
Принципы организации финансирования организаций
Виды и способы финансирования организаций
Состояние и перспективы развития финансовых рынков
Система финансовых инструментов
Стандарты финансового, бухгалтерского, управленческого учета и отчетности
Формы и методы государственного и корпоративного регулирования инвестиционной деятельности организаций водного транспорта
Показатели и методы оценки финансово-экономической эффективности инвестиционных проектов
Технология и способы организации перевозочного и перегрузочного процессов
Правила оформления финансовых документов
Основы технологии производства судостроительных и судоремонтных организаций водного транспорта
Основы валютного законодательства Российской Федерации
Нормативные правовые акты, регламентирующие финансовую работу в организациях водного транспорта
Другие характеристики
-

3.3.2. Трудовая функция

Наименование
Ведение учета и формирование финансово-экономической отчетности организации
Код
C/02.6
Уровень (подуровень) квалификации
6

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Оформление первичных учетных документов финансово-хозяйственной деятельности организации
Учет денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, выполнения работ и услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности и отражение их на бухгалтерских счетах
Контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижения себестоимости выполняемых работ и услуг, предупреждения потерь и непроизводительных расходов в организации водного транспорта
Разработка регистров налогового учета с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Ведение налогового учета организации
Разработка учетной и налоговой политики организации с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Разработка мероприятий, направленных на соблюдение финансовой и налоговой дисциплины
Статистический учет производственно-экономических показателей деятельности организации и ее структурных подразделений
Необходимые умения
Составлять, принимать, проверять, систематизировать первичные учетные документы
Использовать приемы бухгалтерского учета
Формировать информацию для составления баланса и сводных отчетов по использованию средств на выполнение транспортных работ и услуг
Рассчитывать налоговые обязательства организации
Производить анализ хозяйственно-финансовой деятельности организации и ее структурных подразделений, подготавливать предложения по устранению недостатков в расходовании средств
Формировать и хранить базы данных о хозяйственных операциях и финансовых результатах деятельности организации
Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета, информационными и справочно-правовыми системами
Необходимые знания
Принципы, формы и методы статистического, бухгалтерского и налогового учета
Методы калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Методы учета затрат продукции (работ, услуг) на водном транспорте
Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, оборудования, товарно-материальных ценностей, с эксплуатационной, стивидорной и вспомогательной деятельностью на водном транспорте
Стандарты бухгалтерского учета и отчетности
Стандарты управленческого учета и отчетности
Стандарты финансового учета и отчетности
Международные стандарты финансовой отчетности
Основы валютного законодательства Российской Федерации
Нормативные правовые акты в области статистического, бухгалтерского учета и налогообложения с учетом специфики деятельности на водном транспорте
Другие характеристики
-

3.4. Обобщенная трудовая функция

Наименование
Руководство планово-аналитической, мотивационно-трудовой, финансово-экономической и инвестиционной деятельностью в организации водного транспорта
Код
D
Уровень квалификации
7

Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий
Начальник планово-экономического (финансово-экономического) отдела
Начальник отдела мотивации и оплаты труда
Начальник отдела учетных систем
Начальник отдела налогового контроля
Начальник отдела экономического анализа, прогнозирования и планирования
Главный специалист

Требования к образованию и обучению
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
или
Высшее образование - магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы
Не менее двух лет в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - бакалавриата
Не менее одного года в области планово-экономической деятельности при наличии высшего образования - магистратуры
Особые условия допуска к работе
-
Другие характеристики
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
1213
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ЕКС
-
Начальник планово-экономического отдела
ОКПДТР
24695
Начальник отдела (финансово-экономического и административного)
ОКСО
5.38.03.01
Экономика
5.38.03.02
Менеджмент
5.38.03.03
Управление персоналом
5.38.04.01
Экономика
5.38.04.02
Менеджмент
5.38.04.03
Управление персоналом

3.4.1. Трудовая функция

Наименование
Организация и контроль бюджетирования в организации водного транспорта
Код
D/01.7
Уровень (подуровень) квалификации
7

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Руководство разработкой бюджетов в организации водного транспорта
Координация и контроль формирования оперативных планов с учетом целевых нормативов, прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности организации водного транспорта
Необходимые умения
Определять приоритеты и ограничения показателей оперативных планов с учетом влияния факторов внешней среды и бизнес-процессов экономической деятельности организации
Разрабатывать структуру и формы аналитических планов и отчетов планово-экономической деятельности в соответствии с поставленными задачами
Обеспечивать менеджмент организации актуальной информацией о текущих, оперативных и производственных показателях бизнес-процессов
Необходимые знания
Порядок разработки, согласования и актуализации планово-расчетных показателей оперативных планов, бюджетов и целевых программ организации
Сбалансированные показатели развития организации и правила их отражения в операционной, инвестиционной и финансовой деятельности организации
Бюджетно-налоговая и кредитно-денежная политика государства
Другие характеристики
-

3.4.2. Трудовая функция

Наименование
Оперативное управление трудовым потенциалом организации водного транспорта
Код
D/02.7
Уровень (подуровень) квалификации
7

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Постановка оперативных целей управления персоналом организации водного транспорта
Организация нормирования трудовых процессов в организации водного транспорта
Контроль подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта
Необходимые умения
Разрабатывать и контролировать процессы управления персоналом в организации водного транспорта
Применять методы оценки работы структурных подразделений, результатов и эффективности труда персонала
Применять методы управления межличностными отношениями, формирования команд, развития лидерства у персонала организации водного транспорта
Соблюдать нормы этики делового общения
Необходимые знания
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Технологии и методы нормирования трудовых процессов и бюджетирования расходов на персонал
Системы, методы и формы стимулирования труда персонала
Другие характеристики
-

3.4.3. Трудовая функция

Наименование
Организация и контроль финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта
Код
D/03.7
Уровень (подуровень) квалификации
7

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Организация, контроль и координация финансово-экономической и инвестиционной деятельности в организации водного транспорта
Разработка и согласование внутренних стандартов и регламентов финансово-экономической плановой и отчетной документации
Внедрение аналитических инструментов, позволяющих осуществлять анализ ключевых бизнес-процессов организации водного транспорта
Необходимые умения
Разрабатывать состав и порядок расчета показателей финансово-экономических планов организации водного транспорта
Обосновывать решения по оптимизации бизнес-процессов организации водного транспорта
Необходимые знания
Состав нормативных правовых актов, организационно-распорядительной документации, регламентирующей финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта
Государственное регулирование инвестиционной деятельности
Методы учета и планирования финансово-экономических показателей деятельности организации водного транспорта
Методы оценки и источники финансирования инвестиционных проектов
Другие характеристики
-

3.5. Обобщенная трудовая функция

Наименование
Руководство финансово-экономическим и инвестиционным развитием, повышением эффективности использования трудового потенциала организации водного транспорта
Код
E
Уровень квалификации
7

Происхождение обобщенной трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Возможные наименования должностей, профессий
Заместитель руководителя по экономике
Заместитель директора по финансам
Заместитель директора по управлению персоналом

Требования к образованию и обучению
Высшее образование - бакалавриат
или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
или
Высшее образование - магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование в области экономики водного транспорта
Требования к опыту практической работы
Не менее двух лет в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - бакалавриата Не менее одного года в области управления планово-экономической деятельностью при наличии высшего образования - магистратуры
Особые условия допуска к работе
-
Другие характеристики
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации

Дополнительные характеристики

Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
1213
Руководители в области определения политики и планирования деятельности
ЕКС
-
Заместитель директора по экономике и финансам
-
Заместитель директора по управлению персоналом
ОКСО
5.38.03.01
Экономика
5.38.03.02
Менеджмент
5.38.03.03
Управление персоналом
5.38.04.01
Экономика
5.38.04.02
Менеджмент
5.38.04.03
Управление персоналом

3.5.1. Трудовая функция

Наименование
Формирование финансово-экономической и инвестиционной политики и стратегии развития организации водного транспорта
Код
E/01.7
Уровень (подуровень) квалификации
7

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Разработка финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта
Постановка целей и задач финансово-экономического и инвестиционного планирования в организации водного транспорта
Разработка и контроль локальных нормативных актов, регламентирующих финансово-экономическую и инвестиционную деятельность в организации водного транспорта
Необходимые умения
Устанавливать и обосновывать целевые финансово-экономические показатели стратегического развития в соответствии с приоритетными направлениями деятельности организации водного транспорта
Формировать сценарии достижения целевых показателей с учетом прогнозов состояния внешней среды и результатов анализа деятельности
Оценивать риски инвестиционной политики и целевых программ
Необходимые знания
Нормативные правовые акты в области финансово-экономической, инвестиционной политики и стратегии развития водного транспорта
Виды и алгоритмы разработки стратегий развития организации
Методический инструментарий проведения анализа и прогнозирования изменений внешней и внутренней среды для разработки финансово-экономической и инвестиционной политики в организации водного транспорта
Приоритеты государственной транспортной политики
Другие характеристики
-

3.5.2. Трудовая функция

Наименование
Стратегическое управление трудовым потенциалом организации водного транспорта
Код
E/02.7
Уровень (подуровень) квалификации
7

Происхождение трудовой функции
Оригинал
X
Заимствовано из оригинала





Код оригинала
Регистрационный номер профессионального стандарта

Трудовые действия
Постановка стратегических целей в области управления персоналом организации водного транспорта
Проведение оценки профессиональных компетенций, мотивации труда и создание условий для роста и повышения квалификации работников организации водного транспорта
Разработка системы анализа и контроля подбора, подготовки и использования персонала организации водного транспорта
Необходимые умения
Разрабатывать стратегии и политику управления персоналом в организации водного транспорта
Формировать организационную структуру, цели, задачи, функции структурных подразделений и должностных лиц в организации водного транспорта
Работать с информационными системами и базами данных в области управления персоналом
Необходимые знания
Нормативные правовые акты в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
Международные договоры и соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Политика в области управления трудовым потенциалом организации
Методы, способы и инструменты стратегического и оперативного управления персоналом
Федеральные, межрегиональные, региональные отраслевые соглашения в области социально-трудовых отношений на водном транспорте
Основы социологии и психологии труда, экономики труда, охраны труда
Другие характеристики
-

IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта

4.1. Ответственная организация-разработчик

Совет по профессиональным квалификациям на морском и внутреннем водном транспорте, город Москва
Председатель
Клявин Алексей Юрьевич

4.2. Наименования организаций-разработчиков

1
ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва

--------------------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.

Скачать в PDF профессиональный стандарт "Инженер-экономист водного транспорта"

Поиск

Поиск по ИНН

Проверка контрагента

Конвертеры

Изменения классификаторов

Классификаторы общероссийские

Классификаторы международные

Справочники

© classinform.ru | Контакты
Политика в отношении обработки и защиты персональных данных

Рейтинг@Mail.ru