Главная > Вакансии > Челябинская область 
Вакансия
Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Регион: Челябинская область
Источник: Работодатель
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)
Дата размещения: 2025-08-11
Заработная плата: от 32000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Организует разработку прогнозов, определение текущей иперспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения, руководствуясь информацией полученной от изучения рынка труда. Организует установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию,а также документов, необходимых для назначения пенсий работникампредприятия и членам их семей, а также представление их в органысоциального обеспечения. Организует проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Организует своевременное оформление приема, перевода иувольнения работников, руководствуясь трудовым законодательством,положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия. Организует учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Организует табельный учет. Осуществляет организацию составления и выполненияграфиков отпусков. Организует контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Проводит организацию анализа причин текучести.Проводит работу по подбору, отбору и расстановке кадров, основываясь на оценке их квалификации, личных и деловых качеств, контролируетправильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодыхспециалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебномзаведении профессией и специальностью.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы: 1
Адрес
Челябинская область, Еманжелинский район, г Еманжелинск, Титова улица, дом: Д.1;
Контактная информация
Контактное лицо: Летягина Ирина Александровна
Телефон: +7(908) 064-75-67
Информация о работодателе
Компания: ГБУЗ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. ЕМАНЖЕЛИНСК"
ОГРН: 1027400561308
ИНН: 7403004890
КПП: 743001001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники