Главная > Вакансии > Ханты-Мансийский автономный округ - Югра 
Вакансия
врач-терапевт участковый
Регион: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Источник: Работодатель
Информация о вакансии
Наименование вакансии: врач-терапевт участковый
Дата размещения: 2020-01-28
Заработная плата: от 66000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности:
Согласно квалификационным требованиям
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Дополнительно:
Наименование должности
Врач-терапевт участковый (код А)
Цель деятельности
Сохранение и укрепление здоровья взрослого населения
Требования к образованию
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" завершившим обучение в соответствии с федеральным образовательным стандартом высшего образования с 2017 г.*(5)
Высшее образование - специалитет по специальностям "Педиатрия" или "Лечебное дело"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Терапия"
Дополнительное профессиональное образование - профессиональная переподготовка по специальности "Терапия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)".
Особые условия допуска к работе
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Терапия".
Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью
Обобщенная трудовая функция
Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях, не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в том числе на дому при вызове медицинского работника.
Трудовые функции
1. Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
2. Проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
3. Назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;
4. Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или реабилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;
5. Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;
6. Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.
Личные качества
терпеливость, тактичность, умение слушать других, честность, энергичность, самоконтроль, находчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, любознательность, стремление развиваться и получать новые компетенции
Условия труда
1. Постоянная работа, полная занятость;
2. 36-часов в неделю, скользящий график работы с 2 рабочими субботами в месяц;
3. По итогам проведения СОУТ рабочее место с вредными условиями труда (подкласс 3.3), в связи с чем предусмотрены компенсационные выплаты в размере 12% и дополнительный отпуск в количестве 14 календарных дней.
Участие в федеральных и региональных программах
Программа "Земский доктор", с единовременной компенсационной выплатой 1 000 000 рублей.
Обязательства: работа в учреждении в течение 5 лет.
Социальные гарантии
1. Гарантированная заработная плата 67 000 – 150 000 рублей;
2. Северная надбавка 50% с момента трудоустройства;
3. Ежегодный основной отпуск 28 календарных дней;
4. Ежегодный дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 16 календарных дней;
5. Ежегодный дополнительный за работу с вредными и (или) опасными условиями труда 14 календарных дней;
6. Материальная помощь к отпуску в размере 2 ФОТ;
7. Компенсация стоимости проезда к отпуску и обратно (льготный отпуск) за счет работодателя 1 раз в 2 года;
8. Обеспечение служебным жильем (согласно очередности), а в случае его отсутствия компенсация арендной платы;
Социальная поддержка
1. Единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого члена семьи в размере половины должностного оклада работника по занимаемой должности (для приезжих их других регионов);
2. Оплата стоимости переезда работника и членов его семьи в автономный округ в пределах территории Российской Федерации, а также стоимости провоза багажа (для приезжих их других регионов);
3. Оплачиваемые отпуска продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте (для приезжих их других регионов);
4. Предоставление единовременных выплат в размере до двух месячных фондов оплаты труда по основной занимаемой должности молодым специалистам - выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования в возрасте до 30 лет. 5. Возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам или предоставление жилья из специализированного жилищного фонда автономного округа.
Возможности карьерного роста, развития
Периодическое повышение квалификации, обучение, приобретение дополнительной специальности.
Адрес
Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра автономный округ, Советский район, г Советский, Киевская улица, 33
Контактная информация
Контактное лицо: Маслова Наталья Афанасьевна
Телефон: 3467562120
Мобильный телефон: +7(346) 756-21-52
Эл. почта: sovoup@mail.ru
Информация о работодателе
Компания: АУ "СОВЕТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА"
ОГРН: 1028601844303
ИНН: 8615010093
КПП: 861501001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники