Главная > Вакансии > Республика Татарстан 
Вакансия
директор по персоналу
Регион: Республика Татарстан (Татарстан)
Источник: Работодатель
Информация о вакансии
Наименование вакансии: директор по персоналу
Дата размещения: 2022-11-08
Заработная плата: от 100000 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Руководство отделом кадров, отиз, охрана труда и координация его деятельности; Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия; Обеспечение формирования и сдачи внутренней/внешней отчетности отдела кадров; Разработка и внедрение регламентов и процедур, должностных инструкций; Разработка ЛНА (Положений, должностных инструкций, регламентов и т.п.); Предоставление отчетности по запросу в ПФР, ФСС, Исполком. Обеспечение формирования и сдачи внутренней/внешней отчетности отдела кадров; Разработка ЛНА (Положений, должностных инструкций, регламентов и т.п.); Контроль ведения КДП и автоматизации кадровых документов; Контроль кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, оформление ежегодных отпусков, командировки, больничные листы, административные отпуска); Контроль ведение личных карточек Т-2, заполнение и хранение трудовых книжек, передача сведений в ПФР; Проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Обеспечивать организацию процессов труда на предприятии в соответствии с его целями и стратегией, на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ. Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, базирующейся на анализе показателей, достигнутых предприятием в более ранние периоды времени или достигнутые аналогичными предприятиями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их уровня качества и пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду. Обеспечивать разработку мероприятий по улучшению использования рабочего времени, повышению квалификации и мобильности кадров, совершенствованию организации и обслуживания рабочих мест, приемов и методов труда и другим направлениям совершенствования организации труда. Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, систем материального и морального стимулирования. Обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществляет контроль за правильностью применения этих положений. Определение численности работников и составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления. Ведение и анализ штатного расписания Общества, своевременная актуализация штатного расписания Общества в соответствии с организационно-штатными и кадровыми изменениями.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы: 1
Дополнительно: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересную работу в крупной, стабильной и надёжной компании трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стажировок нет (с 1го дня оплачиваемый рабочий день); выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек (выплачивается аванс 25-го числа каждого месяца, а зарплата 10-го числа месяца, следующего за отработанным); бесплатный вахтовый автобус по городу (доставка до работы и обратно) по всем проспектам г. Набережные Челны; график работы: 5/2, время: 7-00 до 16-000; иногородним предоставляем бесплатное жильё (квартира, заселяем в день приезда); санаторно-курортное лечение; ДМС льготные условия на все виды страхования; льготные условия банковского кредитования; широкие возможности для обучения и развития; новогодние подарки для детей работников; возможность расти и развиваться профессионально и строить свою карьеру вместе с компанией.
Адрес
Татарстан республика, г Набережные Челны, Профильная улица, дом: ДОМ 90/1;офис/квартира: КАБИНЕТ 9;
Контактная информация
Контактное лицо: Минникаев Нафис Вазихович
Телефон: 8552778060
Мобильный телефон: 9179174520
Эл. почта: nafis.minnikaev@stn.com.ru
Информация о работодателе
Компания: ООО "САТУРН"
ОГРН: 1031616009028
ИНН: 1650019970
КПП: 165001001
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники