Главная > Вакансии > Томская область 
Вакансия
Специалист по развитию и обучению персонала отдела кадров
Регион: Томская область
Источник: Работодатель
Информация о вакансии
Наименование вакансии: Специалист по развитию и обучению персонала отдела кадров
Дата размещения: 2025-05-06
Заработная плата: от 55000 руб.
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: 2.1. Подготовка предложений по формированию бюджета в план график закупок по проведению мероприятий по развитию, обучению, профессиональной переподготовки, стажировки персонала, с оценкой затрат 2.2. Разработка планов профессионального обучения персонала; 2.3. Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы, в рамках которой регулярно обучаются все категории работников; 2.4. Формирование кадрового резерва; 2.5. Организация мероприятий по развитию, стажировки и профессионального обучения персонала. 2.6.Сопровождение договоров на оказание консультационных информационных услуг, необходимых для проведения обучения, адаптации и стажировок, развития и построения профессиональной карьеры персонала, включая предварительные процедуры по их заключению 2.7. Документационное обеспечение результатов мероприятий по развитию, обучению, адаптации и стажировке персонала. 2.8. Анализ эффективности мероприятий по развитию и обучению персонала, подготовка предложений по развитию, обучению, стажировки персонала. 2.9.Р 2.13. Подготовка предложений по совершенствованию системы адаптации, стажировки персонала, развития и построения профессиональной карьеры персонала. 2.14. Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям (по результатам многолетней работы, юбиляры), согласовывает характеристики на работников подразделений филиала. 2.15. Размещает вакансии в Центре занятости, на сайты, в кадровые агентства в случае возникновения необходимости. 2.16. Организует проведение аттестации, тестирований, мониторингов и других видов анализа и контроля профессионального уровня работников филиала, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. 2.17. Осуществляет разработку раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников. 2.18. Организует стажировку молодых специалистов, их адаптацию в филиале, наставничество. 2.19. Участвует в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию их квалификации. 2.20. Изучает рынок труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Адрес
Томская область, г Томск, Карла Маркса улица, 20
Контактная информация
Контактное лицо: Хабарова Светлана Владимиоовна
Телефон: +7(382) 251-45-09
Эл. почта: kadry_trvpis@mail.ru
Информация о работодателе
Компания: ТОМСКИЙ РАЙОН ВОДНЫХ ПУТЕЙ И СУДОХОДСТВА - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЬ-ИРТЫШСКОГО БАССЕЙНА ВНУТРЕННИХ ВОДНЫХ ПУТЕЙ"
ОГРН: 1025500974267
ИНН: 5504002648
КПП: 700043002
Дополнительно: Все вакансии работодателя > Смотреть
Дополнительно: Информация о работодателе из баз ФНС > Смотреть
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники