Главная > Вакансии > г. Москва 
Вакансия
HR-бизнес-партнер (HR BP)
Регион: Город Москва
Источник: Вакансия интернет ресурса
Информация о вакансии
Наименование вакансии: HR-бизнес-партнер (HR BP)
Дата размещения: 2025-10-13
Заработная плата: от 0 руб.
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Должностные обязанности: Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач. Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам изменения структуры Банка России, разрабатывает систему оплаты труда, участвует в реализации Пенсионной программы Банка России. Мы ищем профессионала, который станет стратегическим партнером для наших лидеров, помогая им раскрывать потенциал их команд и достигать бизнес-целей. Чем предстоит заниматься: взаимодействие с бизнес заказчиками в части трансляции, продвижения HR повестки, реализации основных процессов HR годового цикла консультирование, практическая поддержка бизнес заказчиков по всем основным HR процессам – управление вознаграждением, управление талантами, постановка целей и оценка результатов, подбор, вовлеченность взаимодействие с бизнес заказчиками (уровень директора, зам директора) в части организации/ предоставления HR сервиса (диагностика ситуации, подбор инструментария, самостоятельная (или в партнерстве с ЦЭ) реализация мероприятий) взаимодействие с ЦЭ (центрами экспертиз) в части трансляции запросов бизнеса, совместного поиска решений, формирования HR позиции формирование HR повестки подразделений в рамках установленных правил и процедур, общих рамок для всей организации (кастомизация общих практик) Что мы ожидаем от кандидата: высшее образование (экономика, менеджмент) опыт работы от 5 лет HR: HR Generalist или в смежных областях T D, C B глубокое, системным пониманием полного HR-цикла — от найма до увольнения практический опыт в снижении текучести и реализации программ по повышению вовлеченности знание и владение инструментами HR-аналитики и понимание, как с помощью метрик влиять на бизнес-решения знание трудового законодательстве РФ высокий уровень эмоционального интеллекта, коммуникабельность, способность выстраивать партнерские отношения с руководителями высокого уровня Что мы предлагаем: получение уникального опыта в мегарегуляторе возможности профессионального и карьерного развития привлекательная система мотивации широкий социальный пакет корпоративное обучение удобное расположение офиса
Требования к кандидату
Образование: Не указано
Адрес
г Москва, Житная улица 12
Контактная информация
Контактное лицо: Власова Юлия
Телефон: +7(495) 981 80 83
Информация о работодателе
Компания: Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Дополнительно: Информация о вакансии на сайте Роструда > Смотреть
Поиск
Поиск по ИНН
Проверка контрагента
Конвертеры
Изменения классификаторов
Классификаторы общероссийские
Классификаторы международные
Справочники